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      黑龍江

      黑龍江哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位選聘24人公告

      http://ssrtes.com       2021-12-06 09:33      來源:哈爾濱市松北區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位高層次人才選聘公告

       

      哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)(以下簡稱"新區(qū)")2019年實施教育綜合改革以來,堅持優(yōu)績優(yōu)酬、多勞多得,全區(qū)教育發(fā)展水平顯著提高,就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良。為深入實施人才強教、人才強區(qū)戰(zhàn)略,滿足新區(qū)教育人才需求,全面提高教育教學質量,促進新區(qū)教育高質量發(fā)展,根據(jù)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(哈新管規(guī)〔2021〕8號),經(jīng)區(qū)政府研究同意,面向社會公開選聘高層次人才。現(xiàn)公告如下:

      一、選聘崗位

      (一)中小學崗位(17人)

      1.小學教師:7人(語文3人,數(shù)學3人,體育1人);

      2.初中教師:6人(語文1人,數(shù)學3人,物理、化學各1人);

      3.校級干部崗位:4人(小學校長、小學副校長、初中校長、職業(yè)高中校長各1人)。

      (二)教育發(fā)展中心崗位(3人)

      教師發(fā)展部負責人、教育信息化部負責人、綜合管理部負責人各1人。

      (三)學前教育發(fā)展中心崗位(2人)

      學前教育發(fā)展中心工作人員2人。

      二、選聘條件

      (一)基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

      2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

      3.具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件。

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      (1)不符合崗位招聘條件的人員;

      (2)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

      (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

      (4)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

      (5)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      (二)資格條件:

      1.中小學教師崗位

      小學教師至少有一次小學教學循環(huán)經(jīng)歷;初中教師至少有兩次初中教學循環(huán)經(jīng)歷,且教學成績突出。

      地市級及以上骨干教師或學科帶頭人。

      近五年至少獲得一次地市級及以上教學賽課獎勵。

      具備正高級專業(yè)技術資格、或者具備副高級專業(yè)技術資格且在聘副高級專業(yè)技術崗位2年以上,年齡在50周歲以下。

      2.中小學校級干部崗位

      校長應具備5年以上相應學段校級干部任職經(jīng)歷;副校長應具備5年以上相應學段中層以上任職經(jīng)歷。

      地市級以上骨干教師或骨干校長。

      近五年內(nèi)至少主持或參與一項地市級及以上規(guī)劃課題。

      近五年內(nèi)至少有一次地市級及以上行政綜合獎勵。

      具備正高級專業(yè)技術資格、或者具備副高級專業(yè)技術資格且在聘副高級專業(yè)技術崗位2年以上,年齡在50周歲以下。

      3.教育發(fā)展中心崗位

      具有區(qū)(縣、市)教育行政或研培部門負責培訓、教育信息化、教育科研等中層管理三年以上工作經(jīng)歷,工作業(yè)績突出,在地市級以上相關工作中有一定影響力。

      具備正高級專業(yè)技術資格、或者具備副高級專業(yè)技術資格且在聘副高級專業(yè)技術崗位2年以上,年齡在50周歲以下。

      市直屬學校報考人員參照上述條件執(zhí)行。

      4.學前教育發(fā)展中心工作人員

      專業(yè)能力突出,有5年以上公辦幼兒園校級干部管理工作經(jīng)歷,地市級及以上骨干教師或學科帶頭人,在省市學前教育領域具有一定的知名度。

      具備正高級專業(yè)技術資格、或者具備副高級專業(yè)技術資格且在聘副高級專業(yè)技術崗位2年以上。

      三、選聘程序及辦法

      (一)網(wǎng)上報名

      1.報名時間

      公告發(fā)布之日起,至2021年12月15日24:00截止。

      2.報名材料

      報名時需提交以下材料的電子稿:

      (1)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位報名表》(見附件2);

      (2)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才申報材料目錄》(見附件3);

      (3)身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱證書等;

      (4)反映個人綜合素質的相關材料,包括各類獲獎證書、公開發(fā)表的論文以及反映自己教學、教研成績的實證材料。

      3.報考人員只能選擇1個崗位報名,否則取消報名資格。報考人員需將報名材料按申報材料目錄(附件3)順序掃描為一個PDF格式文件,以“崗位+姓名+手機號碼”命名發(fā)送至郵箱:

      hxqjsyj2021@126.com(中小學崗位)

      hxqjyfzzx@163.com(教育發(fā)展中心、學前教育發(fā)展中心崗位)。

      同時,報名人員需掃描右側二維碼填寫報名信息。

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      (二)資格初審

      區(qū)教育局組織人員進行網(wǎng)上資格初審,初審結果將在區(qū)政府網(wǎng)站和微信公眾平臺公布,請報考人員主動關注查詢。

      (三)業(yè)績評審

      對初審合格人員,區(qū)教育局組織專家進行業(yè)績評審,評審結果按20%計入總成績。依據(jù)業(yè)績評審結果按1:3比例確定入圍面試人員。面試人員名單及面試時間、地點等有關事項將在區(qū)政府網(wǎng)站和微信公眾平臺公布,請報考人員主動關注查詢。

      (四)現(xiàn)場資格確認

      面試考核當天,面試人員須攜帶報名材料原件,在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格確認,并提交報名材料復印件一份(不予退還)?,F(xiàn)場資格確認須本人參加,不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場確認者,視為自動放棄面試資格。資格審查合格人員進入面試考核環(huán)節(jié)。

      (五)面試考核

      面試的組織按照《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(哈新管規(guī)〔2021〕8號)的文件要求進行。

      面試考核采用結構化面談的方式,測評要素包括:綜合分析能力、言語表達能力、人際協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和個性特征。

      面試考核由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,滿分為100分,設最低分數(shù)線為70分。未達到最低分數(shù)線的,不予聘用,取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試考核分數(shù)按80%計入總成績。

      按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,依據(jù)報考人員總成績從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員名單;若出現(xiàn)總成績相同的情況,以面試成績考核從高到低排序;若面試成績?nèi)韵嗤?,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

      入圍體檢人員名單及相關事項將在區(qū)政府網(wǎng)站和微信公眾平臺公布,請報考人員主動關注查詢。

      (六)體檢考察

      體檢由區(qū)教育局組織在在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。因故不能按時參加體檢的人員,視為自動放棄。

      入圍體檢并經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象,由松北區(qū)教育局按照有關規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察。

      對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應聘者中,按成績從高分到低分進行一次等額遞補。

      (七)公示和聘用

      經(jīng)考察合格人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站和微信公眾平臺公示7個工作日。

      擬聘用人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用等相關手續(xù)。

      受聘人員如系其他單位工作人員,應依法終止或解除與原單位的勞動(聘用)合同,或出具原單位同意其調(diào)動的書面意見。按照人事管理權限辦理編制調(diào)動、核定工資待遇等相關手續(xù)。

      四、相關待遇

      1.符合新區(qū)高層次人才引進條件的可享受相關待遇;

      2.單身人員可提供教師公寓;

      3.校級干部享受哈爾濱新區(qū)校長職級制待遇;教師享受哈爾濱新區(qū)教師績效工資待遇。

      五、選聘工作要求

      1.紀律要求。報考人員應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明,以不正當手段獲取報考資格,在面試、體檢、考察過程中作弊等違反公開選聘紀律的報考人員,將取消其聘用資格。

      2.疫情防控要求。報考人員在選聘過程中應當自覺服從疫情防控工作安排,配合做好衛(wèi)健防疫工作。不按要求配合衛(wèi)健防疫工作的,視為放棄資格??忌毴鐚嵣蠄髠€人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來哈方式等情況??忌谶x聘過程各環(huán)節(jié)工作中需提前安排足夠的時間配合疫情防控工作,均應主動出示龍江健康碼、大數(shù)據(jù)行程碼、核酸檢測報告等,接受體溫檢測,自備一次性醫(yī)用口罩,并全程正確佩戴口罩。

      本公告由松北區(qū)教育局負責解釋。

      松北區(qū)人民政府網(wǎng)站:http://www.songbei.gov.cn/

      微信公眾平臺:哈爾濱新區(qū)教育

      附件1:哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘高層次人才崗位計劃表1115.xlsx

      附件2:哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開選聘高層次人才崗位報名表.xls

      附件3:哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開選聘高層次人才申報材料目錄.xlsx



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