2021年黑龍江七臺河市民政局引進公告

http://ssrtes.com 2021-12-07 16:26 來源：七臺河市人民政府網(wǎng)

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七臺河市民政局2021年度公開引進優(yōu)秀人才公告

為充實人才隊伍，優(yōu)化人才結構，結合當前工作需要，七臺河市民政局所屬事業(yè)單位擬面向社會和院校公開引進1名優(yōu)秀人才，為做好此次人才引進工作，特制定本公告。

一、引進對象和條件

（一）引進對象

統(tǒng)招大專及以上學歷（具體崗位學歷要求詳見《2021年七臺河市民政局所屬事業(yè)單位引進人才計劃表》（附件一））。35周歲及以下（198５年11月30日以后出生），應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得學歷證書。

（二）引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2、具有良好的品行和符合崗位要求的工作能力、綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排;

3、具有正常履行崗位職責所需的文化程度和身體條件（符合體檢要求）；

4、具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件；

5、無違法違紀現(xiàn)象。

已屬于七臺河市域內（含區(qū)縣）行政編制、事業(yè)編制工作人員以及國有企業(yè)正式員工，不得報考。

（三）有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進對象:

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關要求的；

5、在引進過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、引進崗位及人數(shù)

具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2021年七臺河市民政局所屬事業(yè)單位引進人才計劃表》（一）。有關專業(yè)要求參照《黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄》（2020年修訂）。

三、引進辦法及程序

（一）報名時間及方式

報名時間：自本公告發(fā)出之日起即可報名，截止時間為2021年12月10日。

報名方式：網(wǎng)上報名，將《2021年七臺河市民政局事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才報名表》（附件二）、身份證、學歷材料、學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”和能夠證明其符合引進條件的材料電子掃描版發(fā)送到郵箱mzjbgsr@163.com。（請考生將報名材料壓縮成壓縮文件，并以“姓名”命名文件名后發(fā)送到指定郵箱。）

（二）資格審查

由七臺河市民政局按照公布的人才引進標準條件對報名人員進行資格初審，市人才工作領導小組辦公室對通過初審人員進行復審。引進人數(shù)與報名合格人數(shù)之比不得低于3：1的比例，報名達不到3：1比例的，經招考領導小組同意，將降低開考比例。

資格審核結果將在“七臺河市民政局”微信公眾號上公布，請報名人員務必關注微信公眾號進行查詢確認。

繳費和領取筆試準考證的具體時間、地點將在七臺河市民政局”微信公眾號上公布，請考生隨時關注微信公眾號。

（三）考試

考試由市人才工作領導小組辦公室指導，七臺河市民政局組織實施考試工作。

考試分為筆試和面試，綜合成績?yōu)?00分。

1、筆試：具體時間、地點及要求以準考證為準。采用閉卷方式，考試內容為《公共基礎知識》、《申論》。

2、面試：具體時間地點另行通知。采取結構化面談的方式進行，滿分100分。進入面試人員按照筆試成績從高到低，按照進入面試人員與引進人員3:1的比例確定。達不到3:1比例的崗位，經招考領導小組研究后，可適當降低比例。末位出現(xiàn)并列的可相應增加進入面試人數(shù)。筆試成績將在七臺河市政府網(wǎng)公示3個工作日。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如考試總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績從高分到低分的順序，按照引進人數(shù)1：1的比例確定考察體檢人選。面試成績將在七臺河市政府網(wǎng)公示3個工作日。

（四）考察

由七臺河市民政局組成考察組，對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或學校，采用商調檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬引進人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀等情況，考察不合格者不予聘用。

（五）審檔

查檔核實其身份、學歷學位、專業(yè)技術職務、工作經歷業(yè)績、獎懲、違紀違法等情況，全日制普通高校應屆畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學習成績等情況，將檔案中的相關資料復印后加蓋檔案管理部門公章備查。

（六）體檢

由七臺河市民政局按照公務員體檢有關政策規(guī)定，組織擬引進人員進行體檢，體檢不合格者不予聘用。

（七）聘用

經公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期（工資、待遇）按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期（試用期為一年）滿后，經考核合格者辦理轉正手續(xù)，對考核不合格者，取消聘用資格（待遇）。

四、政策待遇

凡引進的優(yōu)秀人才，符合急需引進人才目錄，并與用人單位簽訂工作協(xié)議，工作有成效，協(xié)議期內享受以下優(yōu)惠政策：

1、博士研究生每年給予人才津貼10萬元；全日制碩士研究生每年給予人才津貼4萬元；世界一流大學建設高校全日制本科畢業(yè)生每年給予人才津貼2萬元；其他高校一批次全日制本科畢業(yè)生每年給予人才津貼1.5萬元