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      黑龍江

      黑龍江哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)基礎(chǔ)教育柔性人才選聘公告

      http://www.ssrtes.com       2021-12-29 10:21      來源:哈爾濱市松北區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)基礎(chǔ)教育柔性人才選聘公告

       

      為深入實施人才強教、人才強區(qū)戰(zhàn)略,滿足哈爾濱新區(qū)基礎(chǔ)教育人才需求,促進新區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)基礎(chǔ)教育柔性人才引進工作實施辦法(試行)》(哈新管發(fā)〔2021〕30號),經(jīng)區(qū)政府研究同意,面向社會公開選聘柔性人才?,F(xiàn)公告如下:

      一、選聘崗位

      基礎(chǔ)教育初中、高中學段校級干部及學科教師。詳見2021年哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)基礎(chǔ)教育柔性人才引進崗位計劃表(附件1)。

      二、選聘條件

      (一)基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2. 身體健康,能正常履行崗位職責。

      3.具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件。

      凡有下列情形之一的,不得報名:

      曾受過司法機關(guān)刑事處罰的;涉嫌違法、違紀正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;曾被開除公職、被辭退的;其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報名的。

      (二)資格條件:

      一直從事相應學段教學工作,且成績突出,在行業(yè)內(nèi)有一定知名度;本科及以上學歷,地市級及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人;具備一級及以上專業(yè)技術(shù)資格,年齡在65周歲以下。

      三、選聘程序

      1.網(wǎng)上報名。報名時間從本公告發(fā)布之日起至2022年1月3日24:00截止,逾期不再受理。報名人員須掃描下方二維碼填寫報名信息,須真實、準確填寫《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)柔性人才引進報名表》(附件2),同時提供相關(guān)證明材料(按附件3目錄排序)PDF掃描件,以“學段+崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名,發(fā)送至郵箱hxqrxyj@163.com。

      2.資格審查。根據(jù)報名人員提供的證明材料進行網(wǎng)上資格審查。

      3.業(yè)績評審。對初審合格人員,區(qū)教育局組織專家進行業(yè)績評審。依據(jù)業(yè)績評審結(jié)果按1:3比例確定入圍面試人員。

      4.資格確認。面試考核當天,面試人員須攜帶報名材料原件,在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格確認,并提交報名材料復印件一份(不予退還)?,F(xiàn)場資格確認須本人參加,不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場確認者,視為自動放棄面試資格?,F(xiàn)場資格審查合格人員進入面試考核環(huán)節(jié)。

      5.面試考核。面試考核由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,采用結(jié)構(gòu)化面談的方式,測評要素包括:綜合分析能力、言語表達能力、人際協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和個性特征。

      6.綜合考察。區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定對應聘人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察。

      7.黨委評議。區(qū)教育局召開黨委會根據(jù)應聘人員業(yè)績、面談、考察等情況,研究確定擬聘用人選。

      8.健康體檢。體檢由區(qū)教育局組織在在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的,不予聘用;因故不能按時參加體檢的人員,視為自動放棄。由此造成崗位缺額的,由區(qū)教育局黨委會議決定是否遞補。

      9.公示聘用。體檢合格的擬聘用人選在松北區(qū)人民政府網(wǎng)站和“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾平臺公示7個工作日。公示期滿,雙方簽訂勞務協(xié)議,辦理相關(guān)手續(xù)。

      四、薪酬待遇

      校級干部崗位勞務津貼,參照新區(qū)中小學校長職級工資標準確定。教師崗位勞務津貼按同類技術(shù)崗位人員標準1~1.5倍執(zhí)行;參照享受新區(qū)獎勵性績效。符合相應條件的,按規(guī)定享受人才津貼、購房補貼和工作室獎勵。

      五、管理考核

      柔性人才選聘不辦理人事檔案及人事關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),雙方簽訂勞務協(xié)議,具體約定工作崗位和職責要求,約定薪酬福利待遇等。聘用期間需在用人單位正常履職,由用人單位進行日常管理和業(yè)績考核。

      六、紀律及其他

      1.柔性人才引進接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將嚴肅追究相關(guān)責任人責任。

      2.本公告長期有效,隨時接受報名。報名方式與前文網(wǎng)上報名要求一致(掃碼填寫報名信息表,按要求提交報名材料到郵箱hxqrxyj@163.com)。區(qū)教育局根據(jù)中小學崗位需求適時開展柔性人才選聘工作。

      咨詢電話:18346071975。本公告由哈爾濱新區(qū)教育局負責解釋。

      哈爾濱新區(qū)教育局

      2021年12月28日

      附件1.柔性人才選聘崗位計劃表.xlsx

      附件2.柔性人才選聘 報名信息表.xls

      附件3.柔性人才申報材料目錄.xlsx

      附件4.柔性人才引進實施辦法(試行).pdf



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