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      黑龍江

      2022年黑龍江綏化市中級人民法院招聘聘用制人員17人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-01-06 10:25      來源:(綏化市中級人民法院)微信公眾號
      【字體: 】              
        綏化市中級人民法院2022年公開招聘聘用制人員公告
       
        因?qū)徟泄ぷ餍枰?,綏化市中級人民法院面向社會公開招聘聘用制人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘職位及名額
       
        見文末附件1,查看《綏化市中級人民法院2022年公開招聘聘用制人員職位表》。
       
        二、招聘對象及條件
       
       ?。?)具有中華人民共和國國籍;
       
       ?。?)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年1月至2004年1月間出生);
       
       ?。?)擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
       
       ?。?)具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;報考輔警的考生,如具備退役大學(xué)生士兵身份或具有國家一級運(yùn)動員、國家二級運(yùn)動員資格證書,學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專;
       
       ?。?)書記員要求熟練掌握速錄技能和一定的法律專業(yè)知識;輔警要求身體健康,男性身高175cm以上;文員要求熟練掌握辦公軟件操作,具有一定文字綜合能力;
       
       ?。?)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
       
        (7)限綏化行政區(qū)劃內(nèi)戶籍;
       
       ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
        三、不得報考的情形
       
        (1)曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;
       
       ?。?)曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;
       
       ?。?)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
       
        (4)曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;
       
       ?。?)被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
       
       ?。?)統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生;
       
       ?。?)有其他不適宜擔(dān)任聘用制人員情形的。
       
        四、可加分的情形
       
        1.報考輔警的考生,符合報考條件且具有退役大學(xué)生士兵身份,可在筆試環(huán)節(jié)加5分;
       
        2.報考輔警的考生,符合報考條件且具有國家一級運(yùn)動員或國家二級運(yùn)動員證書,可在筆試環(huán)節(jié)分別加8分或5分。
       
        五、報名
       
        1.報名方式。網(wǎng)上進(jìn)行報名,需報以下材料:
       
       ?、僖娢哪└郊?,下載《報名登記表》并如實(shí)填寫,每位報考者只能報考一個職位;
       
        ②《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版;
       
       ?、郾救私谒{(lán)底正面免冠1寸照片電子版。
       
        報名人員將以上材料發(fā)送至郵箱1371710973@qq.com,缺少任何一項(xiàng),均視為自動放棄報名資格。
       
        2.報名時間:2022年1月7日至2022年1月9日。
       
        3.資格審核:于2022年1月7日至2022年1月10日對報名人員的報名條件進(jìn)行資格審查。
       
        4.填寫學(xué)習(xí)和工作簡歷時,須完整填寫高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))以及到報名之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作),時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的,不予審核通過。
       
        5.報名人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),填報虛假信息或隱瞞重要信息的,視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。
       
        六、考試
       
        1.考試的時間、地點(diǎn)等具體安排另行通知,請考生密切關(guān)注綏化市中級人民法院官網(wǎng)和微信公眾賬號發(fā)布的信息,并保持聯(lián)系方式暢通。每一環(huán)節(jié)結(jié)束后,綏化市中級人民法院都將在官網(wǎng)和微信公眾號上發(fā)布公告公布進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生名單。
       
        2.考試分為筆試、面試及相關(guān)技能測試。聘用制書記員崗位加試打字技能測試,輔警加試體能測試,筆試、面試成績各占總分的70%、30%。
       
        3.筆試。筆試采用閉卷方式,實(shí)行百分制,主要測試法律常識、時事政治和文字綜合能力,不指定參考用書。
       
        4.資格復(fù)審。按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,資格復(fù)審不合格的,取消加試、面試資格,可視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
        5.打字技能測試。打字技能測試為計算機(jī)文字速錄考試(使用專業(yè)速錄工具的請自備),打字測試的形式為聽打,播放一段錄音,時長為5分鐘,正確率應(yīng)達(dá)到70字/分鐘,打字技能測試不合格,取消面試資格。
       
        6.體能測試。輔警體能測試項(xiàng)目包括:10x4米往返跑, 13秒4以內(nèi);1000米跑4分35秒以內(nèi);縱跳摸高265厘米以上。體能測試有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測評不合格(測評須一次性完成,出現(xiàn)任何情況均不予補(bǔ)測),取消面試資格。
       
        7.面試。筆試和相關(guān)測試結(jié)束后,根據(jù)測試成績確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。
       
        七、體檢和考察
       
        1. 綏化市中級人民法院根據(jù)考試成績,確定參加體檢人員并組織體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品檢測,體檢不合格者不予錄用。
       
        2.對體檢合格人員,由綏化市中級人民法院進(jìn)行考察。
       
        3.考察階段應(yīng)全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。
       
        4.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格,空缺的職位按照該職位考生總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
       
        八、公示與錄用
       
        1. 綏化市中級人民法院根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員,并在綏化市中級人民法院官方網(wǎng)站公示5天,接受社會和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、監(jiān)督電話等。
       
        2.對公示對象有異議的,應(yīng)實(shí)名舉報,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用的問題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查清的,可暫緩聘用,待查清后,再決定是否聘用。
       
        3.公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,綏化市中級人民法院分別與擬招聘人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為1年,試用期為1個月。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,聘為聘用制書記員、輔警、文員;經(jīng)考核被確定為不合格的,解除勞動合同。合同期滿后,雙方可以續(xù)簽勞動合同。
       
        4.公示結(jié)束后,綏化市中級人民法院將擬聘人員名單報省法院備案。
       
        5.通過筆試、微機(jī)打字技能測試或體能測試進(jìn)入面試但未被錄取人員,綏化市中級人民法院將為其保留一年成績,一年內(nèi)如所招錄崗位有所空缺,可優(yōu)先考慮對其進(jìn)行錄用遞補(bǔ)。
       
        九、工資福利
       
        1.工資待遇。聘用制人員工資實(shí)行與等級、工作年限、工作績效相對應(yīng)的薪酬待遇,實(shí)行工資正常增長機(jī)制,薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金等構(gòu)成。
       
        2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定,為聘用制人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險,保險費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。
       
        3.福利待遇。聘用制人員在聘用期內(nèi),享受相關(guān)職業(yè)待遇,如出差補(bǔ)助、健康體檢等,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。帶薪年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        十、法院聯(lián)系方式
       
        綏化市中級人民法院招錄工作聯(lián)系人、咨詢電話、法院地址及電子郵箱,詳見《綏化市中級人民法院2021年公開招聘聘用制人員職位表》。
       
        十一、疫情防控要求
       
        1.參加筆試的考生須在筆試前申領(lǐng)“龍江健康碼”,須在考試當(dāng)天下載當(dāng)日“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖,以備進(jìn)入考點(diǎn)時查驗(yàn)。
       
        2.外地來綏考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)所在地防疫防控相關(guān)政策和要求,合理安排行程,以免耽誤考試。
       
        3.考生進(jìn)入考點(diǎn)時應(yīng)接受“龍江健康碼”和考試當(dāng)天“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖查驗(yàn)及體溫測量,綠碼及體溫測量合格者,方可進(jìn)入考點(diǎn),碼色異常的考生需提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常無法提供7日內(nèi)核算檢測陰性證明或體溫大于37.3℃的,不得進(jìn)入考點(diǎn)。未帶手機(jī),無法提供“龍江健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖的考生,須提供考前7日內(nèi)核算檢測陰性證明方可進(jìn)入考點(diǎn)。
       
        4.考試期間如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,視情況安排到備用隔離考場參加考試,嚴(yán)重者立即采取隔離措施,送往定點(diǎn)醫(yī)院接受醫(yī)治。
       
        5.考生在備考過程中,要做好自我防護(hù),注意個人衛(wèi)生,加強(qiáng)營養(yǎng)和合理休息,防止過度緊張和疲勞,以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加考試,避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀。考試當(dāng)天要采取合適的出行方式前往考點(diǎn),與他人保持安全間距。
       
        6.考生應(yīng)當(dāng)自覺服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的,取消考試資格。
       
        7.考生報名時要認(rèn)真閱讀本公告,承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴(yán)重后果的,將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
       
        十二、相關(guān)事項(xiàng)提醒
       
        1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢,考生應(yīng)于工作時間內(nèi)與招聘聯(lián)系人聯(lián)系。
       
        2.考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)認(rèn)真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息,避免錯失考試機(jī)會,在應(yīng)聘期間保持通訊暢通,因考生本人原因錯失聘用機(jī)會的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
       
        3.在招聘工作中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)證實(shí),立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
       
       


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