2022年黑龍江齊齊哈爾市克東縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘公告

按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》（齊衛(wèi)基層發(fā)[2021]67號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委同意、編制部門核準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

克東縣疾病預(yù)防控制中心，隸屬于克東縣衛(wèi)生健康局，公益一類正科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要職責(zé)：承擔(dān)各種慢病、非傳染性疾病等預(yù)防與控制；承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害疫情應(yīng)急處理；承擔(dān)食源性職業(yè)性、放射性、環(huán)境性等疾病的監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)和流行病學(xué)調(diào)查及各項(xiàng)檢驗(yàn)、檢測(cè)等工作。

祥和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，隸屬于克東縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類股級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要職責(zé)：承擔(dān)國(guó)家14項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。

克東縣寶泉鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、乾豐鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、玉崗鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、蒲峪路鎮(zhèn)衛(wèi)生院、潤(rùn)津鄉(xiāng)衛(wèi)生院、昌盛鄉(xiāng)衛(wèi)生院隸屬于克東縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類股級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要職責(zé)：提供基本醫(yī)療服務(wù)； 提供公共衛(wèi)生服務(wù)； 承擔(dān)公共衛(wèi)生管理。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員9名，具體崗位及招聘條件詳見招聘計(jì)劃表（附件1：）。

三、招聘要求

1.報(bào)考條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正；

（2）具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀；

（3）具備勝任崗位要求的理論基礎(chǔ)、文化知識(shí)和適應(yīng)崗位需要的身體條件；

(4)年齡要求35周歲以下；按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)）疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí)，年齡放寬到45周歲;年齡等計(jì)算時(shí)間截止到2022年1月21日（含當(dāng)日）

（5）具備崗位所需的其他條件（詳見附件1：）；

2.下列人員不得報(bào)考：

（1）曾受勞動(dòng)教養(yǎng)、刑罰處罰或曾被開除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

（2）近三年各類考試過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試舞弊行為的人員;

（3）本縣在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、省衛(wèi)健委招聘的服務(wù)期內(nèi)三年落編大學(xué)生；

四、報(bào)名方法

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月8日—2月11日（上午8:30-11:30；下午2：00-5:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：克東縣人力資源和社會(huì)保障局504室。

3、咨詢電話：克東縣人社局0452-4323283，監(jiān)督電話：0452-4323861。

4.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：

（1）報(bào)名表一份（到公告網(wǎng)站下載）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證（就業(yè)通知書）、資格證原件及復(fù)印件；

（3）有效期內(nèi)符合報(bào)考崗位學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打印）一份；

（4）近期2寸免冠藍(lán)色背景同版照片3張；

（5）在職人員報(bào)考需提供所在單位同意報(bào)考的證明（需要單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋單位公章）；

（6）符合黑龍江省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)）、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)）文件相關(guān)加分政策的考生，可以享受加分政策。其中：“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件各1份；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供勞動(dòng)就業(yè)局出具的相關(guān)證明、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件一式1份；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份；疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須提供衛(wèi)生健康行政部門相關(guān)證明。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

（7）考生需仔細(xì)閱讀《關(guān)于疫情防控的特別提示》，并按照其中要求提供核酸檢測(cè)陰性證明1份（費(fèi)用自理）；
　?。?）《考生個(gè)人健康狀況<承諾書>》1份（附件3）。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員用有效身份證報(bào)名，每名考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位;

（2）對(duì)考生資格進(jìn)行全程審核，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)考或聘用資格的，隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé) ；

（3）報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到報(bào)考比例的，緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。

6.考生要隨時(shí)關(guān)注克東縣人民政府網(wǎng)站公告欄，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間、考試成績(jī)等所有與考試相關(guān)信息均在網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。
五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試均為100分，分值比例為筆試占總成績(jī)60%、面試占總成績(jī)40%?？偝煽?jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含政策性加分）×60％＋面試成績(jī)×40％，分值折算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生檢驗(yàn)知識(shí)、臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、職業(yè)能力等內(nèi)容，筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為120分鐘。

筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

筆試成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日。

（二）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者崗位要求的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為10分鐘。每組設(shè)面試評(píng)委7名，考生采取抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)，依次進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分的方式，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出平均分值（準(zhǔn)確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

面試結(jié)束后，總成績(jī)公示3個(gè)工作日。公示后根據(jù)各招聘崗位考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，如有符合省政府文件相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先聘用，否則以面試成績(jī)高者作為參加考核、體檢的人選。

六、考核和體檢

重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)審報(bào)考資格?？己瞬缓细窕驈?fù)審不合格人員取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

對(duì)考核合格者組織體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，將視作體檢不合格。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位按崗位成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

經(jīng)考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在克東政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示不合格者，取消聘用資格，根據(jù)招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，崗位若出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，納入編制內(nèi)管理。被聘用人員一經(jīng)聘用，即可享受國(guó)家、省里規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，被聘用人員服務(wù)期滿5年方可調(diào)轉(zhuǎn)工作。

八、試用期

試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的試用期為1年）。試用期滿，由招聘單位進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

九、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在招聘過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）執(zhí)行，由縣招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。

十、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

按照疫情防控要求，考生在參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試前，須提前申領(lǐng)“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，經(jīng)檢驗(yàn)綠色通行，齊齊哈爾市域外的考生到達(dá)報(bào)考地點(diǎn)時(shí)須持有到達(dá)目的地前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，碼色異常和體溫≥37.3℃禁止進(jìn)入。

有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或

因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在克東縣政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。

本公告由克東縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件1：2022年克東縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：2022年克東縣衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件3：考生個(gè)人健康狀況《承諾書》

克東縣人力資源和社會(huì)保障局

克東縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

克東縣衛(wèi)生健康局

2022年1月21日