2022年黑龍江水產(chǎn)研究所引進優(yōu)秀青年人才公告

http://www.ssrtes.com 2022-01-27 17:15 來源：中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黑龍江水產(chǎn)研究所

【字體：大中小】

黑龍江水產(chǎn)研究所2022年度引進優(yōu)秀青年人才的公告

為全面貫徹《中國水產(chǎn)科學(xué)研究院關(guān)于2022年招聘工作中設(shè)置首聘副研究員崗位的通知》（水科人函[2022]11號）的工作部署，加快實施“人才強所”戰(zhàn)略，提升科技創(chuàng)新能力，結(jié)合事業(yè)發(fā)展需求，現(xiàn)向海內(nèi)外廣招優(yōu)秀青年人才，特發(fā)布如下公告。

一、總體定位

本公告中所稱的“優(yōu)秀青年人才”僅指優(yōu)秀博士、出站博士后和具有博士學(xué)位的留學(xué)歸國人員。即引進后可以提升創(chuàng)新團隊關(guān)鍵核心技術(shù)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究水平、具有發(fā)展?jié)摿臀磥砀偁巸?yōu)勢的青年骨干力量。

二、優(yōu)秀青年A類人才引進相關(guān)條件和待遇

（一）崗位基本要求

1.水產(chǎn)生物技術(shù)、水產(chǎn)遺傳育種、水產(chǎn)病害防治、水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)科領(lǐng)域院級科技創(chuàng)新團隊急需的研究方向。

2.獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的國（境）外留學(xué)回國博士、博士后出站人員，年齡在 35周歲（含）以下。

3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強科研能力、良好科研潛力和較好團隊協(xié)作能力。近五年，以第一作者在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，或掌握重要關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利。

（1）水產(chǎn)生物技術(shù)、水產(chǎn)病害防治領(lǐng)域：近五年，作為第一作者（以接收為準，如并列作者須排名第一）發(fā)表 SCI一區(qū)論文（JCR 分區(qū)）論文不少于2篇，且有1篇影響因子不低于 6.0，累計影響因子不低于10.0。

（2）水產(chǎn)遺傳育種、水產(chǎn)養(yǎng)殖：近五年，作為第一作者（以接收為準，如并列作者須排名第一）發(fā)表 SCI 一區(qū)論文（JCR 分區(qū)）論文不少于2篇，且有1篇影響因子不低于 3.0，累計影響因子不低于5.0。

（二）崗位待遇

1.直接聘用到副研究員三級崗位（七級），并享受相應(yīng)工資待遇。

2.圍繞引進團隊研究方向，提供科研基金40萬元，其中試用期滿提供第一期科研基金20萬元，中期考核合格提供第二期科研基金20萬元。

3.提供安家費及住房補貼30萬元。

三、優(yōu)秀青年B類人才引進相關(guān)條件和待遇

(一）崗位基本要求

1.水產(chǎn)生物技術(shù)、水產(chǎn)遺傳育種、水產(chǎn)病害防治、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源保護與利用、水產(chǎn)品質(zhì)量安全、魚類營養(yǎng)與飼料、漁業(yè)生態(tài)與環(huán)境學(xué)科領(lǐng)域院所兩級科技創(chuàng)新團隊急需的研究方向。

2.獲得博士學(xué)位人員，年齡在35周歲（含）以下。

3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強科研能力、良好科研潛力和較好團隊協(xié)作能力。近五年，以第一作者在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平學(xué)術(shù)SCI論文不少于2篇，其中至少有1篇一區(qū)論文（JCR 分區(qū)），累計影響因子不低于5.0（以接收為準，如并列作者須排名第一），或掌握重要關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利。

（二）崗位待遇

1.按照國家、黑龍江省和所內(nèi)相關(guān)政策兌現(xiàn)工資待遇。

2.圍繞引進團隊研究方向，提供科研啟動基金不少于15萬元。

3.提供安家費及住房補貼20萬元。

四、優(yōu)秀青年C類人才引進相關(guān)條件和待遇

(一）崗位基本要求

2.獲得博士學(xué)位人員，年齡在 35 周歲（含）以下。

3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強科研能力、良好科研潛力和較好團隊協(xié)作能力。近五年，以第一作者在本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表高水平學(xué)術(shù)SCI論文不少于2篇，其中至少有1篇二區(qū)及以上論文（JCR 分區(qū)、以接收為準，如并列作者須排名第一），或掌握重要關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利。

（二）崗位待遇

1.按照國家、黑龍江省和所內(nèi)相關(guān)政策兌現(xiàn)工資待遇。

2.圍繞引進團隊研究方向，提供科研基金不少于15萬元。

3.提供安家費及住房補貼15萬元。

五、人才引進程序

（一）報名：全年接受報名。請報名者提交《黑龍江水產(chǎn)研究所優(yōu)秀青年應(yīng)聘人員簡歷》（附件1）、《黑龍江水產(chǎn)研究所應(yīng)聘人員信息登記一覽表》（附件2）至郵箱hljzhaopin@hrfri.ac.cn。

（二）資格審查：對報名人員的應(yīng)聘資格條件進行審查。遴選面試人選，通過遴選者將電話通知本人。

（三）面試：主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能、英語水平等。

（四）考察、體檢：根據(jù)面試表現(xiàn)，確定進入考察和體檢人選。

（五）結(jié)果公示：綜合考試考察情況確定擬引進人員，進行公示。

（六）簽訂聘用合同：公示無異議的人員，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、聯(lián)系方式