黑龍江宜春鐵力市招聘公安局輔警17人公告

根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》相關(guān)要求，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)為鐵力市公安局公開招聘臨時聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

計劃招聘公安局臨時聘用人員17人。

三、招聘對象

招聘對象具有鐵力區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)戶籍，男性，年齡在20-30周歲（1992年2月14日-2002年2月14日出生）的就業(yè)困難人員,要求身高175厘米以上(含175厘米)，大專及以上學歷（退役軍人可放寬至高中學歷）。

四、報名條件

（一）擁護中華人民共和國憲法；

（二）有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

（三）身體健康，無殘疾，無紋身，無傳染性疾病，無精神病和其他不能控制自己行為的疾病；

（四）有下列情形之一者，不得報考：

1.因道德敗壞、有不良行為、違法行為，受過治安管理處罰的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑事處罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘或公益性崗位公開招聘過程中被相應(yīng)主管部門認定有考試作弊行為的人員；

6.有工商營業(yè)執(zhí)照人員和在職參加養(yǎng)老保險、繳納住房公積金的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的人員。

五、招聘辦法

本次招聘采取發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、體檢、政審、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告與報名

1.時間：2022年2月14日至2月18日（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00），逾期不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告，現(xiàn)場報名。

3.報名地點：鐵力市人力資源和社會保障局603室(城南街516號)。聯(lián)系電話：0458-2283353。

4.報名要求

（1）二代身份證原件及復印件1份；

（2）戶口簿原件及復印件1份；

（3）就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件1份；

（4）近期同版藍底免冠2寸照片4張；

（5）退伍證原件及復印件1份；

（6）畢業(yè)證書等相關(guān)證書原件及復印件1份；

（7）教育部學歷證書電子注冊備案表1份。

5.注意事項

（1）應(yīng)聘人員所提供的各項證件、材料必須真實有效。

（2）退役軍人享受加分政策（筆試成績加10分），應(yīng)在報名時提供相關(guān)證明資料進行加分確認，逾期不予受理。

6.準考證發(fā)放

準考證發(fā)放時間另行通知。

（二）資格審查

時間：2022年2月21日至2月22日。

報名結(jié)束后由資格審查組對應(yīng)聘人員的資格進行資格審查，確定上崗人員和參加考試人員。

（三）選聘及考試辦法

（1）如報名的退役軍人人數(shù)不滿計劃招聘人數(shù)（17人），退役軍人符合報名條件者在體檢、政審合格后直接錄取，剩余崗位面向退役軍人以外的其他人員通過筆試、體能測試程序擇優(yōu)錄取。

（2）如報名退役軍人人數(shù)超過計劃招聘人數(shù)（17人），將通過筆試、體能測試程序擇優(yōu)錄取。

（3）筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試科目不指定考試用書。筆試時間、地點及注意事項見準考證，應(yīng)聘人員考試時須攜帶準考證、身份證進入考場。

筆試成績在鐵力市政府網(wǎng)站上公示3個工作日。

（四）體能測試

根據(jù)筆試成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進入體能測試人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，學歷較高者進入體能測試，若學歷相同年齡較小者進入體能測試。

經(jīng)公示無異議者由體能測試組統(tǒng)一組織體能測試，測試項目為400米跑。400米跑的合格標準為：2'10"內(nèi)，體能測試不合格者取消聘用資格，按筆試成績依次遞補進入體能測試。

體能測試成績在鐵力市政府網(wǎng)站上公示3個工作日。

（五）體檢和政審

經(jīng)公示無異議者由體檢工作組對體能測試合格者統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國家錄用公務(wù)員體檢標準進行（體檢費用由考生自理）。

體檢合格者，由市就業(yè)服務(wù)中心與用人單位組成考察組對擬聘人員進行政審。

體檢、政審不合格的以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格。

六、錄用及待遇

（一）崗前培訓

擬聘用人員上崗前由用人單位組織崗前免費培訓，培訓內(nèi)容以崗位實際工作內(nèi)容為主。

（二）聘用期限

用人單位與聘用人員簽訂1年期聘用協(xié)議，1年后用人單位可根據(jù)崗位需求情況及工作表現(xiàn)續(xù)聘。

（三）待遇

1、臨時聘用人員崗位補貼標準為每月2500元。

2、聘用后繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險。