黑龍江伊春市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員17人公告

市疾控中心和市衛(wèi)生健康服務(wù)中心是市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬公益一類事業(yè)單位，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）有關(guān)規(guī)定，公告內(nèi)容如下。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及崗位

此次共計(jì)劃招聘17人，具體崗位及要求詳見附件。

三、招聘條件和要求

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

（二）具有與招聘崗位職責(zé)相符合的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能勝任擬聘崗位的工作任務(wù)。

（三）年齡為35(含)周歲以下(1986年3月1日后出生)，招聘具備博士學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員可放寬至40（含）周歲以下（1981年3月1日以后出生），招聘專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員和符合《黑龍江省人民政府辦公室關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)）規(guī)定的人員可適當(dāng)放寬至45（含）周歲以下(1976年3月1日出生)。

（四）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年；有工作經(jīng)歷人員試用期為半年。

（六）下列人員不在招聘范圍：

1、曾因犯罪受過刑事處罰，以及被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4、因違規(guī)違紀(jì)被國家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5、在各級(jí)招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的人員；

6、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7、公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)工作單位人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年的；

8、按照政策規(guī)定，存在需要回避情形崗位的人員；

9、其它依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、招聘程序

本次招聘采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名和資格審查

（一）發(fā)布公告：2022年3月1日— 3月9日在伊春市政府網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間：2022年3月14日—3月18日，逾期不予受理。

（三）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘公告，到現(xiàn)場報(bào)名，也可將相關(guān)報(bào)名材料掃描成電子資料打包成壓縮文件發(fā)送至郵箱wjwgkzp2021@163.com，電子資料須清晰可辨。

（四）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教科；

報(bào)名咨詢電話：0458—3907516，0458-3907519。

（五）報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1、二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件2份（注：報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）。

2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；相關(guān)專業(yè)資質(zhì)原件及復(fù)印件2份（資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證）。

3、學(xué)信網(wǎng)上學(xué)歷查詢教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))2份。

4、近期同版藍(lán)底免冠2寸照片2張。（報(bào)考人員需提供制作準(zhǔn)考證照片，像素為100*140大小在20kb以下、jpg格式的電子版照片。）

5、在崗、在編人員需提供《單位同意報(bào)考證明》。

6、符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)）規(guī)定的享受加分政策的報(bào)名人員，筆試成績按政策加分，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供有關(guān)證明加分材料進(jìn)行加分確認(rèn)，逾期不受理。所有報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場確認(rèn)的，視同放棄享受加分政策。

（六）資格審查

市衛(wèi)健委事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按公告所規(guī)定的條件進(jìn)行資格審查，合格人員確定為具備參加本次招聘考試資格的人員。

（七）注意事項(xiàng)

1、資格審查貫穿本次招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為，隨時(shí)取消其考試和聘用資格。

2、通過資格審查后，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)不低于3:1的比例，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意可減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并由原招聘信息發(fā)布單位在同一媒體向社會(huì)公布。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。

3、報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)考。

六、考試辦法

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占60%、面試成績占40%。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、筆試。筆試采取閉卷形式，滿分100分，202201--202205崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和公文寫作；202206--202208崗位的考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和公文寫作。符合加分政策的，筆試成績按政策性加分。

筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，原則上以招聘崗位3：1比例確定面試人選，特殊情況經(jīng)招聘方案備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。如末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試，筆試成績?cè)谝链菏姓W(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分100分。由面試官當(dāng)場進(jìn)行打分，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，面試成績低于60分者不予聘用。

七、確定人選

考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×60﹪+面試成績×40﹪。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者進(jìn)入體檢；若筆試和面試成績均相同，則進(jìn)行筆試加試?？荚嚳偝煽?cè)谝链菏姓W(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

八、體檢和考察

經(jīng)公示無異議者，由市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢無異議者，由市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織有關(guān)單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)w檢合格者進(jìn)行考察。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄聘用資格或體檢、考察不合格以及在報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，按報(bào)考崗位總成績依次遞補(bǔ)。

九、公示及聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選。擬聘用人選按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議者，按程序辦理事業(yè)單位落編手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇?？忌畹头?wù)年限為5年（包含試用期），考生應(yīng)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

十、招聘紀(jì)律

1、報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料，遵守事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。資格審查貫穿考試全過程，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考察過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。

2、本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、按照疫情防控有關(guān)要求，考生在參加報(bào)名、筆試、面試前，須接受“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗(yàn)及體溫測量，“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼及體溫測量合格者，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評(píng)估符合要求后方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常且無法提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明或經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評(píng)估不符合要求的、體溫高于37.3℃或經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?？忌M(jìn)出考點(diǎn)、考場要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場管理，注意保持安全距離，做好防范工作。

本公告由伊春市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年伊春市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表.pdf

附件2：2022年伊春市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄節(jié)選（2020年版）.pdf

伊春市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年3月1日