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      黑龍江

      2022年黑龍江七臺(tái)河市茄子河區(qū)學(xué)校招聘教師17人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-03-02 11:45      來(lái)源:七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)
      【字體: 】              

      2022年七臺(tái)河市茄子河區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘公告

       

      為解決七臺(tái)河市茄子河區(qū)學(xué)校教師短缺問(wèn)題,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))的有關(guān)規(guī)定,七臺(tái)河市茄子河區(qū)學(xué)校現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師17人,現(xiàn)公告如下:

      一、招聘崗位

      本次計(jì)劃招聘教師17人。其中:初中教師14人,小學(xué)教師3人。具體招聘計(jì)劃見(jiàn)《2022年七臺(tái)河市茄子河區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》。

      二、招聘對(duì)象及招聘條件

      (一)招聘對(duì)象

      招聘對(duì)象為具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,且具備相應(yīng)類(lèi)別教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生(含在職)。國(guó)外、境外留學(xué)人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

      (二)招聘條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律,貫徹國(guó)家的教育方針,遵守規(guī)章制度;

      2.具有良好職業(yè)道德素養(yǎng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),身體素質(zhì)好,能承擔(dān)教育教學(xué)工作任務(wù);

      3.年齡:統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷年齡在30(含)周歲以下(1991年2月25日之后出生);

      具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)或統(tǒng)招本科及以上人員年齡可放寬至35(含)周歲以下(1986年2月25日后出生)。

      4.學(xué)歷:具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

      5.專(zhuān)業(yè):初中及小學(xué)學(xué)段專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位須與文理分類(lèi)相符。

      6.須具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證及普通話(huà)證

      受疫情影響,暫未取得教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書(shū)。

      (1)已取得教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生,應(yīng)申報(bào)相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科的設(shè)崗計(jì)劃。

      (2)未取得教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生(僅限已參加教師資格證考試人員),按其報(bào)考的教師資格證的相應(yīng)層次、學(xué)科申報(bào)。

      (3)已被錄取的未取得教師資格證書(shū)的人員,在與其簽定聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定 1 年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)層次、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

      7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的,以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的;在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠(chéng)信等情形的;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。

      8.其他條件以《2022年七臺(tái)河市茄子河區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》中要求為準(zhǔn)。

      三、報(bào)名程序

      本次招聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。掃描二維碼,填寫(xiě)金山表單進(jìn)行報(bào)名,并上傳相關(guān)電子材料,報(bào)名成功立刻加入QQ群146521929,繳費(fèi)等相關(guān)通知在群里發(fā)布。

      報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至3月11日17時(shí)止。

      聯(lián)系人:衣老師。

      聯(lián)系電話(huà):0464-2953687。

      (二)需要提交的材料

      1.《2022年七臺(tái)河市茄子河區(qū)學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》

      2.學(xué)歷材料

      (1)畢業(yè)證。

      (2)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(通過(guò)http://www.chsi.com.cn查詢(xún)并打?。H绻麑W(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)不到,需要提供省級(jí)以上教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)(《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)。

      畢業(yè)證書(shū)因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的,需額外提供蓋有畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門(mén)簽章的學(xué)歷獲得證明。

      3.教師資格證

      持有相應(yīng)崗位的教師資格證、教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))即可報(bào)名。

      4.加分證明材料

      參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后,提供相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū),筆試成績(jī)加5分,服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)加2分。(普通高等學(xué)校畢業(yè)生入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)的高中畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策)。符合條件的人員填報(bào)《2022年七臺(tái)河市茄子可區(qū)公開(kāi)招聘教師政策加分審批表》,如筆試前沒(méi)有提交相關(guān)證明材料視為自動(dòng)放棄筆試成績(jī)加分項(xiàng)。

      5.身份證

      6.報(bào)到證

      7.一寸近期藍(lán)底免冠照片

      8.在崗教師需提交所在單位同意報(bào)考證明

      將以上材料的電子照片一次上傳到報(bào)名APP(一寸照片以“崗位+姓名”命名)。

      1. 繳費(fèi)

      按照《黑龍江省財(cái)政廳黑龍江發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》要求,筆試(含公共基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)項(xiàng)目)兩科共繳費(fèi)90元,面試不收費(fèi)。

      (四)注意事項(xiàng)

      1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,按教師資格證的專(zhuān)業(yè)申報(bào),不允許跨專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

      2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

      3.報(bào)名成功人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比原則上不低于3:1。達(dá)不到的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的,經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到其它相近的招聘崗位或取消報(bào)名。

      四、招聘考試辦法

      本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試和筆試相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

      (一)筆試資格審核

      對(duì)報(bào)名人員的材料及相關(guān)信息進(jìn)行審查,通過(guò)QQ群通知資格審核通過(guò)人員參加筆試。

      (二)筆試

      筆試滿(mǎn)分100分??荚噧?nèi)容為專(zhuān)業(yè)科目(報(bào)考初中、小學(xué)都考初中階段學(xué)科知識(shí),占總分80%)和公共科目(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等,占總分20%)。按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定,特殊情況經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意,可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例最多不超過(guò)5:1。

      (三)面試資格審查

      對(duì)通過(guò)筆試人員的材料及相關(guān)信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,通過(guò)面試資格審查人員參加面試,擬進(jìn)入面試名單將在政府網(wǎng)進(jìn)行公示(公示時(shí)間為3個(gè)工作日)。

      (四)面試

      面試采取試講的方式,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。一律采用初中、小學(xué)現(xiàn)行教材,講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序,每位教師備課20分鐘,講課10分鐘。評(píng)委根據(jù)教師講課情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立打分。所得平均分?jǐn)?shù),即為該教師的面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

      筆試與面試成績(jī)總分相加合成考試總成績(jī),考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,滿(mǎn)分為100分。

      音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科另有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考試50分,直接計(jì)入總分。

      如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)的順序由高分到低分排序來(lái)確定體檢人選。

      如在筆試、面試、錄取等環(huán)節(jié)出現(xiàn)入圍者自動(dòng)放棄,將按成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。

      (五)體檢

      考試總成績(jī)與招聘崗位人數(shù)按1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。

      體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)施,組織擬招聘人員進(jìn)行體檢,體檢所需費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān),體檢不合格者取消聘用資格。

      (六)考核

      體檢合格者確定為被考核人員,將采用商調(diào)、檔案審查、走訪(fǎng)及座談等方式,深入考察對(duì)象所在單位或?qū)W校,全面考察擬招聘人員的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況。

      (七)公示

      根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘人員,并在七臺(tái)河市政府網(wǎng)進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)。

      (八)聘用

      經(jīng)公示無(wú)疑義者,按照程序應(yīng)聘者與茄子河區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)。核定編制,工資納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用合同。

      七臺(tái)河市茄子河區(qū)教育局

      2022年3月2日



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