黑龍江齊齊哈爾市依安縣消防救援大隊招聘20名專職消防員公告

依安縣消防救援大隊公開招聘專職消防員的公告

為加強依安縣消防救援隊伍滅火救援力量，更好地完成撲救火災和搶險救援任務(wù)，經(jīng)縣政府研究同意，依安縣消防救援大隊擬向社會公開招聘專職消防員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)”的原則，采取公開考試與嚴格考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和人數(shù)

專職消防員：20名，其中戰(zhàn)斗員13名，駕駛員6名，文秘人員1名。

三、招聘對象及報名條件

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀律觀念強，能夠保守工作秘密；

3.自愿從事滅火救援工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

4.身體健康，無精神病史，無遺傳、慢病或傳染性疾病，符合體檢標準；

5.戰(zhàn)斗員為具有高中及以上學歷人員，年齡為18周歲至35周歲的男性公民（1987年3月11日-2004年3月10日出生）；駕駛員為持有B類及以上機動車輛駕駛證年齡可放寬至40周歲（1982年3月11日-2004年3月10日）男性公民，學歷可放寬至初中以上學歷；文秘人員年齡為18周歲至35周歲高中及以上學歷人員（1987年3月11日-2004年3月10日），文秘人員男女不限。

6、限依安縣戶籍；

7、轉(zhuǎn)業(yè)消防員、解放軍和武警部隊退役士兵、大專以上人員同等條件下優(yōu)先招錄；

8、因犯罪受過刑事處罰和行政拘留處罰人員、被開除公職人員，以及其他按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員，不得報名。

（二）加分對象

1.報考駕駛員崗位持有A類機動車輛駕駛證人員年齡適當放寬，加5分。

2.報考戰(zhàn)斗員崗位會游泳人員加2分。

3.轉(zhuǎn)業(yè)消防員、解放軍和武警部隊退役士兵加2分。

4.全日制大專學歷人員加4分，全日制本科及以上學歷人員加5分。

5.各項加分政策不重復加分。

四、招聘程序

（一）報名及資格審核

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，報考人員需本人到場報名。

2、報名時間：2022年3月10日-3月11日上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。領(lǐng)取準考證時間，筆試、體能測試和面試時間安排，要密切關(guān)注依安縣政府官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hljyian.gov.cn/）公示公告欄中的公告，以公告中規(guī)定時間為準，不另行通知。

3、報名地點：依安縣人力資源和社會保障局三樓大廳。咨詢電話：0452-7036003，監(jiān)督電話：7033119。

4、報名時需攜帶材料：填寫完整準確的《依安縣消防救援大隊公開招聘專職消防員報名表》1份（附件2）；個人近期藍底免冠2寸照片4張（照片后面寫應(yīng)征者全名），其中一張粘貼到報名表上；本人身份證、戶口本、學歷證書、駕駛證、退役證原件及復印件一份。

5、資格審查：工作人員根據(jù)報考人員攜帶材料現(xiàn)場進行資格審查。

（二）考試程序

此次公開招聘采取筆試、體能測試和面試相結(jié)合的方式進行，考試總成績以百分計，考試總成績100分=筆試100分*30%+體能測試40分（男60分*2/3）+面試100分*30%。

1.筆試：戰(zhàn)斗員考消防相關(guān)基礎(chǔ)知識，駕駛員考駕駛理論，文秘人員考寫作和公文格式。

2.體能測試：科目為：男子1000米跑、100米跑、俯臥撐、仰臥起坐、單杠引體向上、雙杠臂屈伸，女子800米跑、100米跑、跳繩、仰臥起坐（測試標準及操作規(guī)程見附件1）。按照應(yīng)征者應(yīng)征的崗位，筆試和體能測試成績之和由高到低順序分別依次排名，以實際招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例，確定進入面試人員。

3.面試：面試時間為10分鐘，設(shè)面試考官組，考官組由7人組成，考生采取抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現(xiàn)場打分，采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績當場公布。晉級人員根據(jù)筆試、體能測試及面試綜合成績排名，按招聘崗位和應(yīng)聘人數(shù)1:1.5的比例，確定體檢人員；如有體檢不合格或自動放棄者，根據(jù)筆試、體能及面試成績綜合排名順序依次進行遞補。

4.體檢：由消防救援大隊組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)符合《消防員職業(yè)鑒定標準》（GBZ221-2009）及齊齊哈爾消防支隊規(guī)定的合格條件，體檢不合格人員不得進入政審，體檢費用自理。

5.政審：由主管部門和人社部門組成考核小組對考生進行考核，考核時主要復審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考生進行全面考核，側(cè)重了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律等方面的表現(xiàn)?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，如有政審不合格或自動放棄者，根據(jù)筆試、體能及面試成績綜合排名順序依次進行遞補。

五、公示及錄用

（一）公示。縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)考核情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在政府網(wǎng)站向社會公示，公示時間為5個工作日。

（二）錄用。根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單。

（三）崗前培訓。上崗前由縣消防大隊組織為期30天的封閉式集中培訓（培訓期間統(tǒng)一安排休息），培訓不合格或自動放棄者不予錄用；如在崗前培訓期間發(fā)生違法違紀行為或自動放棄者，根據(jù)體能測試和面試成績綜合排名進行遞補。

（四）簽訂合同。經(jīng)過崗前封閉培訓后，與崗前培訓考核合格人員簽訂勞動合同，初次聘用合同期限為2年，試用期為2個月（不含集中培訓時間），試用期內(nèi)發(fā)放基本工資。

（五）工作崗位分配。崗前培訓結(jié)束后統(tǒng)一分配至依龍小型消防站（雙陽河水庫指揮部）滅火救援崗位工作，不服從分配人員視為自動放棄聘用資格。

（六）建立人才儲備庫。縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按照所需崗位數(shù)量和應(yīng)聘考核合格人員1:1.5的比例建立專職消防隊員人才儲備庫，前期應(yīng)聘成功入職的隊員因個人原因辭職，或因違法、違紀、未能通過考核等原因被辭退時，從人才儲備庫中按筆試、體能測試、面試綜合成績依次進行遞補，直接進行崗前培訓，合格后入職，保證人員進出有序，形成良性循環(huán)。

六、工資待遇及工作要求

(一)基礎(chǔ)薪資

新招錄專職消防員薪資為:基本工資2800/人/月,績效工資200元/人/月,單位負責繳納社會保險(五險)由財政負擔，個人負責繳納部分由個人負擔,隨每年繳費基數(shù)變化而變化。

(二)其他保障

1.為全體隊員按時、足額繳納五險并投保人身意外傷害保險；

2.對于在滅火戰(zhàn)斗中犧牲的隊員,按照國家有關(guān)法律規(guī)定進行撫恤;

3.按照法定退休年限享受退休待遇；

4.工齡工資、崗位補貼、服裝伙食等標準參照市文件（齊安辦發(fā)〔2019〕62號）執(zhí)行。

（三）相關(guān)要求

1.嚴肅工作紀律，嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強招聘工作透明度，接受社會監(jiān)督。

2.招聘工作人員實行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬關(guān)系的工作人員均應(yīng)回避。

3.對在招聘過程中違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同;對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對違反招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

4.被聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年 (含試用期)。對違法違紀違反隊伍管理相關(guān)規(guī)定的人員隨時予以辭退，每年對專職消防員采取考核末位淘汰制度。

5.被聘用人員，應(yīng)在接到縣人力資源和社會保障局出具的介紹信后七天內(nèi)到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。

6、其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

依安縣人力資源和社會保障局

依安縣消防救援大隊

2022年3月3日

附件1：政府專職消防員招聘體能、技能考核操作規(guī)程及評分標準

一、1000米跑

分組考核，在跑道標出起點、終點，考生從起點線處聽到起跑命令后，完成1000米距離到達終點線并計時。