2022年黑龍江雞西市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學畢業(yè)生公告

按照《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2022年公開招聘醫(yī)學畢業(yè)生實施辦法》，雞西市計劃面向社會為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補充招聘統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷醫(yī)學畢業(yè)生10人，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘對象

省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招全日制專科及以上學歷應往屆醫(yī)學畢業(yè)生。

二、招聘計劃

此次計劃補充招聘10人(詳見附件1)。

三、基本條件

招聘人員面向社會，符合下列條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨。

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務基層。

3.35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項要求。

4.具備招聘崗位所需學歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，原則上應是高中起點，其中醫(yī)學目錄中的臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學和醫(yī)學影像技術、醫(yī)學檢驗和醫(yī)學檢驗技術、全科醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學和中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)可以放寬到初中起點統(tǒng)招全日制?？飘厴I(yè)生。

5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年4月1日至5月31日期間，應聘人員可登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.hlj.gov.cn/)，下載并填報應聘人員報名登記表(見附件2)。

2.報名方式：應聘人員可以到擬應聘單位所在縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局現(xiàn)場報名或電話報名，通過網(wǎng)絡發(fā)送相關證件電子版。也可以在省內(nèi)、外各高等院校舉辦的供需招聘見面會上現(xiàn)場報名。

3.所需材料：應聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學位證、網(wǎng)上打印的應聘人員登記表(一式3份)、所在單位或當?shù)厝瞬欧詹块T提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件。應屆畢業(yè)生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

(二)資格審查

報名成功后，由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門對應聘人員進行資格審查，應聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位;資格審查未通過的，可以改報其他崗位。資格審查結(jié)果由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門通知應聘人員。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位要求情形的，均可取消其招聘資格。

(三)筆試面試

2022年5月31日報名結(jié)束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人，由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康和人社部門采取筆試、面試等方法擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(四)體檢考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績高者或?qū)I(yè)科目成績高者進入體檢。

由招聘單位所屬縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門負責組織體檢。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。

對體檢合格人員進行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。

(五)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，上報至市衛(wèi)生健康委和市人社局，由市衛(wèi)生健康委、市人社局復核匯總，上報省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時間為2022年9月1日。

(六)注意事項

1.按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補錄。

2.應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認后，作為擬聘用重要憑證，請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。

五、相關待遇

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門、人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。

2.新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康部門與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

3.聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當?shù)馗黜椛鐣ｋU待遇。

4.聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動，各地人才服務機構(gòu)應免費為聘用人員提供人事代理等服務。

5.聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關主管部門審核同意后，在所屬縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

本公告由市衛(wèi)生健康委負責解釋，如有問題，可咨詢各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康行政部門(見附件)。

雞西市衛(wèi)生健康委員會

2022年4月6日