2022年黑龍江齊齊哈爾市龍沙區(qū)教育局招聘教師50人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，解決中小學(xué)人才短缺問(wèn)題，拓寬用人渠道，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)），經(jīng)龍沙區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及計(jì)劃

招聘單位為齊齊哈爾市龍沙區(qū)教育局所屬財(cái)政全額預(yù)算撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位。本次共招聘50人。其中：區(qū)屬中學(xué)20人、區(qū)屬小學(xué)30人（具體崗位及要求詳見(jiàn)《2022年齊齊哈爾市龍沙區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正；

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治思想、道德素質(zhì)和良好的教育潛質(zhì)、廣博的知識(shí)視野；

3.招聘范圍面向社會(huì)，戶(hù)籍不限；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡35周歲及以下（1987年5月9日以后出生）、縣區(qū)級(jí)及以上骨干教師年齡放寬到40周歲及以下（1982年5月9日以后出生）。

6.崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《2022年齊齊哈爾市龍沙區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》）；

下列人員不得報(bào)考：

（1）在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被考試主管部門(mén)認(rèn)定有考試作弊行為或有不誠(chéng)信記錄的人員；

（2）試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

（3）公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員；

（4）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

（5）有精神病史人員；

（6）因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、報(bào)名方法及程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名網(wǎng)址：http://ksbm.qqhercw.gov.cn/loginSelection，選擇“齊齊哈爾市龍沙區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師”。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日9:00——5月20日16:00。

3.報(bào)名（筆試后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)）時(shí)須上傳（攜帶）佐證材料（原件）：

（1）有效居民身份證正反面；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（就業(yè)通知書(shū)）、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打?。?；

（3）藍(lán)底、紅底或白底1寸近期證件照；

（4）教師資格證書(shū)，無(wú)教師資格證可提供有效期內(nèi)教師資格考試合格證明；

（5）縣區(qū)級(jí)及以上骨干教師需提供認(rèn)定文件或證書(shū)等有效證明材料；

（6）符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名平臺(tái)基本信息中明確填注。我省“項(xiàng)目生”須上傳省級(jí)有效證書(shū)或證明;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生須上傳就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明;高校畢業(yè)生服兵役期滿(mǎn)退役的須上傳退伍證，如不能按時(shí)上傳上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核；

（2）招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3。達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位；

（3）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；

（4）對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)上傳有關(guān)信息和材料，凡不符合報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)；

（5）咨詢(xún)電話(huà)：

齊齊哈爾市龍沙區(qū)教育局:0452—2331404；

監(jiān)督電話(huà)：0452—2338378；

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30—11:30；下午13:30—16:30。

（二）資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，并與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位或修改報(bào)考信息；未通過(guò)資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報(bào)考申請(qǐng)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可在2022年5月16日9:00至2022年5月21日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)支付筆試考務(wù)費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)支付完成即為報(bào)名成功。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間繳納筆試考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功，不能參加考試。

（四）打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試（如受疫情影響，將推遲打印準(zhǔn)考證時(shí)間，以報(bào)名網(wǎng)站上公告為準(zhǔn)）。

四、考試程序

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試均實(shí)行百分制。其中：筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。總成績(jī)=筆試成績(jī)（含政策性加分）×30%+面試成績(jī)×70%，分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（一）筆試

筆試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、教育教學(xué)案例分析等，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果末位成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)和面試人員名單公示3個(gè)工作日。

（二）面試

主要采取試講、專(zhuān)業(yè)技能展示和即興問(wèn)答形式進(jìn)行。試講采取仿真課堂的形式，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)無(wú)師生對(duì)話(huà)和答疑；專(zhuān)業(yè)技能展示和即興問(wèn)答按照題簽要求現(xiàn)場(chǎng)完成。面試時(shí)間為10分鐘。面試內(nèi)容為本地中小學(xué)教材。

面試采取兩次抽簽，考生依據(jù)在候場(chǎng)室抽取的面試順序號(hào)依次進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試打分采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分的形式進(jìn)行，在分?jǐn)?shù)匯總時(shí)，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)公示3個(gè)工作日，并根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核人選，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則同等條件下以面試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。

五、考核和體檢

由主管部門(mén)、用人單位組織進(jìn)行考核和體檢，考核內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)等，同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省高等學(xué)校教育資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,體檢費(fèi)用自理。考核或體檢不合格的，不予聘用?？粘龅膷徫?，按同學(xué)科崗位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，如無(wú)人員可遞補(bǔ)，則取消該崗位。

六、公示和聘用

按同學(xué)科崗位考試總成績(jī)由高到低依次選崗，不服從選崗規(guī)則的視為自動(dòng)放棄，如有崗位空缺可依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單將在齊齊哈爾市龍沙區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.qqhrlsq.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月）。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。

七、相關(guān)待遇

1.被聘用人員納入龍沙區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理，享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)待遇。

2.被聘用人員的聘用崗位及職稱(chēng)，由聘用單位結(jié)合崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。

3.被聘用人員最低服務(wù)期為五年。

八、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行，由龍沙區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。

九、相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)考人員需隨時(shí)關(guān)注龍沙區(qū)政府網(wǎng)站，相關(guān)招聘信息不再另行通知，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)后果。

2.本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

此公告由龍沙區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由其研究決定。

附件：2022年齊齊哈爾市龍沙區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls

中共齊齊哈爾市龍沙區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

齊齊哈爾市龍沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

齊齊哈爾市龍沙區(qū)教育局

2022年5月9日