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      黑龍江

      2022年黑龍江黑河五大連池市事業(yè)單位市縣委書記進校園人才引進50人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-05-26 09:24      來源:中國·五大連池
      【字體: 】              

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      2022年度黑河市“市縣委書記進校園”五大連池市事業(yè)單位人才引進公告

       

      為認真貫徹落實中央和省委人才工作會議精神,結(jié)合本市實際需求,組織開展2022年度進校園引才活動,公告如下:

      一、引進計劃和引進崗位

      五大連池市21個事業(yè)單位計劃引進人才50人(具體崗位詳見附件1)。

      二、引進范圍

      全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

      三、引進條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

      (三)身心健康,具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

      (四)年滿18周歲,不超過30周歲(1991年6月8日至2004年6月7日間出生),全日制碩士研究生學歷可放寬至35周歲(1986年6月8日后出生,含當日),博士研究生學歷可放寬至40周歲(1981年6月8日后出生,含當日);

      (五)應(yīng)屆畢業(yè)生指:①2022屆高校畢業(yè)生。②2020、2021屆未落實工作單位的高校畢業(yè)生,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待。③截止到2022年6月7日前,我省各級兵役機關(guān)征集入伍或生源地為我省在外省征集入伍的高校畢業(yè)生士兵中服役期滿不超過2年的人員、我省各級兵役機關(guān)征集入伍或生源地為我省在外省征集入伍的高校在校生(含高校新生)士兵中服役期滿復學畢業(yè)不超過2年的人員、我省項目生中服務(wù)期滿且考核合格不超過2年的人員;

      (六)符合引進崗位所要求的的學歷、學位、專業(yè)、資質(zhì)等要求(詳見附件1)。

      有下列情形之一的,不得報考及聘用:

      (一)因犯罪受過刑事處罰人員;

      (二)因違紀違法被國家機關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      (三)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

      (四)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等學校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考,未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

      (五)曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀受到處分處理的;

      (六)構(gòu)成回避關(guān)系的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員,不得報考。

      四、注意事項

      (一)考試方式:此次引進不設(shè)開考比例,主要采取面試方式進行。同一崗位報名且繳費成功人數(shù)低于或等于30人時,所有報名人員全部進入面試;同一崗位報名且繳費成功人數(shù)超過30人時,增設(shè)筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,確定擬進入面試范圍后開展現(xiàn)場確認,合格者進入面試,不合格者取消資格,并在報考同崗位人員中遞補;

      (二)報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名后的各個環(huán)節(jié),均在五大連池市人民政府網(wǎng)站http://www.wdlc.gov.cn/index.html公示公告欄及報名網(wǎng)站以《通知》或《公告》方式發(fā)布,不再以其他方式通知;

      (三)考生報名時須如實提交有關(guān)信息和材料且應(yīng)當準確、完整。報考者若存在提供虛假報考申請材料、偽造變造有關(guān)證件和材料、惡意注冊報名信息、擾亂報名及考試秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的,不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的,一經(jīng)查實,除取消考試和聘用資格外,還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理;

      (四)本公告中關(guān)于畢業(yè)證、學位證、資格證等有效報考材料取得時間截至2022年6月7日(含當日),2022年應(yīng)屆普通高等學校畢業(yè)生符合報考條件的,但畢業(yè)證、學位證尚未正式下發(fā)的,需出具學校證明(明確報考人員姓名、身份證號、就讀院校、所學專業(yè)、學歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無違反校規(guī)校紀受到處分處理的行為、有無影響畢業(yè)的違紀及其他行為的證明材料 )。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需在2022年7月31日前(含當日)取得畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件原件,否則取消聘用資格。教師資格證書尚未正式下發(fā)的,須在2022年6月7日前(含當日)考試且以成績合格通知單作為網(wǎng)上報名憑據(jù);本公告中關(guān)于年齡期限的計算時間截止至2022年6月7日(含當日);

      (五)雙學位人員,如第二學位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致,可以用第二學位專業(yè)報考;

      (六)本次引進所有崗位在五大連池市最低服務(wù)年限為5年。

      五、引進程序

      (一)報名

      此次報考申請、信息上傳、資格審查、繳費確認、準考證打印均通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行。

      (1)網(wǎng)上報名時間擬定2022年6月7日至6月10日,五大連池市2022年“市委書記進校園”引才網(wǎng)上報名系統(tǒng)。報名網(wǎng)站另行公布,請考生密切關(guān)注五大連池市人民政府網(wǎng)站http://www.wdlc.gov.cn/index.html公示公告欄。

      (2)提交報考申請和上傳本人信息。報考人員可在2022年6月7日9:00至6月10日16:00期間登錄報名網(wǎng)站 ,進行網(wǎng)上注冊,并按要求提交報考申請,上傳身份證、學歷及學位證、高校畢業(yè)生派遣報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書、應(yīng)屆畢業(yè)生證明等原件及本人近期免冠電子照片,逾期不再受理報名事宜(報名方法和注意事項可在該網(wǎng)站查詢);

      (3)查詢資格審查結(jié)果。報考人員應(yīng)及時查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報考其他崗位;未通過資格審查需補充填報信息的,可按審查意見要求,補充填報信息后重新提交審查或在規(guī)定時限內(nèi)改報其他崗位;

      (4)考生報名繳費確認,依據(jù)黑龍江省財政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定,本次考試收取考試費用45元。報考人員在2022年6月7日9:00 至6月11日16:00期間登錄報名網(wǎng)站繳費,在網(wǎng)上成功支付報名費用后即視為報名程序結(jié)束。逾期不再受理繳費事宜;

      (5)網(wǎng)上打印準考證。根據(jù)疫情形勢及考務(wù)要求,在規(guī)定時間于報名網(wǎng)站打印準考證。

      (二)考試

      1.筆試

      具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《筆試準考證》為準。

      (1)崗位代碼001-010,筆試為一張試卷,內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》,共計100分;

      (2)教育崗位:崗位代碼011-014,筆試為一張試卷,內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》和《專業(yè)知識》兩項,共計100分。其中《行政職業(yè)能力測驗》滿分為40分,《專業(yè)知識》滿分為60分,《專業(yè)知識》主要考察考生所報崗位所需專業(yè)知識的掌握程度;

      (3)醫(yī)療崗位:崗位代碼015-016,筆試為一張試卷,內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗》和《專業(yè)知識》兩項,共計100分。其中《行政職業(yè)能力測驗》滿分為40分,《專業(yè)知識》滿分為60分,《專業(yè)知識》主要考察考生所報崗位所需專業(yè)知識的掌握程度;

      筆試結(jié)束后,考生可自行登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

      2.面試人選現(xiàn)場資格確認

      根據(jù)考試方式,有筆試環(huán)節(jié)的,根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。對達不到3倍比例的崗位,則全部進入面試。若無筆試環(huán)節(jié),先進行面試人選現(xiàn)場資格確認后再進行面試??忌P試成績?yōu)榱愕牟荒苓M入現(xiàn)場資格確認。

      參加現(xiàn)場資格確認須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、高校畢業(yè)生派遣報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證、證明、《報名表》等報名所需所有相關(guān)材料(原件及復印件全部帶齊),2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需學校開具相關(guān)證明。凡提供主要信息不實的,取消報考人員參加面試資格。

      3.面試

      具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《面試準考證》為準。

      (1)綜合性崗位:崗位代碼001-009,面試均采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考察綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言形象等方面的要素情況;

      (2)新聞記者崗位:崗位代碼010,采取新聞報道及結(jié)構(gòu)化面談結(jié)合方式,主要考察專業(yè)技能、綜合及應(yīng)變能力、邏輯思維、語言形象等方面能力;

      (3)教育崗位:崗位代碼011-014,面試采取微型課方式,在限定時間進行相應(yīng)崗位同步必修教材微型課;

      (4)醫(yī)療崗位:崗位代碼015-016,面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考察相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學專業(yè)知識以及綜合技能。

      面試滿分100分,設(shè)定60分為合格分數(shù)線,低于60分者不予引進。

      4.成績計算方法

      考試總成績根據(jù)考試方式計算:若有筆試環(huán)節(jié),考試總成績按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總,保留小數(shù)點后兩位。若無筆試環(huán)節(jié)只有面試環(huán)節(jié),考試總成績等于面試成績,保留小數(shù)點后兩位。

      (三)體檢

      按照引進名額1:1比例根據(jù)考試成績由高分到低分確定進入體檢人員名單。體檢標準參照黑龍江省《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。缺檢及體檢不合格的不予聘用。崗位出現(xiàn)空缺,按考試成績從高分到低分依次遞補。

      (四)捆綁崗位選崗

      報考捆綁崗位的考生(教育崗位代碼011、醫(yī)療崗位代碼016),體檢結(jié)束后進行現(xiàn)場選崗。選崗原則:同崗位按考生成績從高分到低分依次進行。未按要求到現(xiàn)場進行選崗的考生,視為自動放棄。崗位出現(xiàn)空缺,按考試成績從高分到低分依次遞補。

      (五)考察

      對體檢合格者進行考察??疾鞂⑼ㄟ^戶籍所在地、社區(qū)、學校及工作單位采取了解、個別談話、查閱檔案等方式進行,重點考核應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等情況,在考察期間檔案必須在規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)至五大連池市,同時復查報名資格。資格審查貫穿引進全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合條件,均取消其聘用資格。不參加考核、放棄考核、考核不合格的不予聘用。崗位出現(xiàn)空缺,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

      (六)公示和聘用

      確定擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并簽訂事業(yè)單位聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到,逾期不報到者,取消其聘用資格。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需于規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、報到證且檔案轉(zhuǎn)至五大連池市后辦理聘用手續(xù),如因個人原因未能如期取得畢業(yè)證、報到證的,取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度,試用期為12個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

      六、相關(guān)待遇

      引進人員一經(jīng)聘用(含試用期),落實事業(yè)單位編制,享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

      七、引進紀律

      嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),《刑法修正案(九)》、保證招聘工作公開、公平、公正。

      八、本公告由五大連池市“市委書記進校園”引才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜經(jīng)五大連池市“市委書記進校園”引才工作領(lǐng)導小組辦公室另行議定。

      咨詢電話:0456-6329967

      附件:《五大連池市2022年“市委書記進校園”引才活動崗位計劃表》

      五大連池市“市委書記進校園”引才工作領(lǐng)導小組辦公室

      2022年5月25日



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