2022年黑龍江黑河北安市博物館等四家事業(yè)單位引進公告

2022年北安市博物館等四家事業(yè)單位公開引進工作人員公告

一、引進計劃
本次計劃引進工作人員4名（詳見附件2）。
二、引進范圍
面向社會公開引進。
三、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行；
2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
3、具備引進崗位所需要的專業(yè)或技能條件，雙學位人員，如第二學位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，可以用第二學位專業(yè)報考；
4、具備崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡等引進條件（詳見附件2）；
5、本次引進所有崗位在北安市最低服務年限為5年；
6、北安市機關事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次引進范圍；
7、報考講解員崗位的考生應五官端正、體態(tài)勻稱、面容姣好、無明顯疤痕；
8、凡有下列情形之一的，不得報名參加招考，不能列為引進對象：
（1）道德敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）應征公民拒絕、逃避兵役征集，拒不改正的；
（4）在原工作單位受過黨紀政紀處理的，或因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員；
（5）在各級公務員招考、事業(yè)單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且在禁考期的；
（6）在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
（7）除教育行政部門特殊規(guī)定外，在取得學歷過程中學習經(jīng)歷重疊人員；
（8）本人、直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有受過刑事處罰，或涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；
（9）本人或家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人參加過邪教組織、民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織以及帶有黑社會性質犯罪團伙或者進行過活動的；
（10）直系血親或對本人有較大影響的旁系血親中有在國（境）外或國內從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的；
（11）直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；
（12）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形崗位的；
（13）依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（二）注意事項
1、報名時，報考人員要如實填報有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，惡意填寫報名信息，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料獲取考試資格，考試后無正當理由放棄相應資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規(guī)定予以嚴肅處理。
2、報考人員需時刻關注北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。
3、同一崗位繳費成功人數(shù)與引進計劃數(shù)之比應不低于2:1，達不到這一比例要求的，根據(jù)報考人數(shù)和專業(yè)分布等實際情況，經(jīng)公開引進領導小組研究同意，可降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。
4、留學回國人員2022年6月20日（含當日）前取得國外學歷、學位，并完成教育部留學服務中心學歷認證且符合報考相應崗位要求的，可以報考。
5、報名費每人45元（只支持現(xiàn)金繳費）。
6、根據(jù)國家和省、市疫情防控動態(tài)要求，在引進組織實施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時關注北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）發(fā)布的相關信息，按要求做好報考相關工作。
四、引進程序
（一）報名
1、現(xiàn)場報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式并對考生進行資格審查。
報名時間：2022年6月20日---2022年6月22日
上午：9:00-11：00 下午：14:00-16:00
報名地點：北安市人力資源和社會保障局二樓會議室
聯(lián)系電話：0456－6426198
報名人員應在報名時提供本人相關材料：以統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷報名人員須提供有效身份證、戶口簿、高校畢業(yè)生派遣報到證、學歷證書等有效證件原件及復印件、學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過學歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件、二寸近期同版藍底免冠照片3張；以非統(tǒng)招專科及以上學歷報名人員須提供有效身份證、戶口簿，高中（中專）、大專及以上學歷層次畢業(yè)證書原件及復印件，學信網(wǎng)通過學歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件、二寸近期同版藍底免冠照片3張；留學回國人員須提供有效身份證、教育部留學服務中心出具的學歷認證原件及復印件；機關事業(yè)單位正式在編在崗職工報名提供單位同意報考證明。未取得畢業(yè)證書及報到證的2022屆畢業(yè)生需提供學校出具的相關證明（就讀院校、所學專業(yè)、學歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀及其他行為的證明材料）并加蓋學校公章。
2、符合政策性加分報考人員現(xiàn)場確認
符合政策性加分人員需進行現(xiàn)場加分確認。加分人員現(xiàn)場確認時間、地點將在北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）公布。
按照黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號、黑政規(guī)〔2018〕17號文件要求，對3年內服務期滿考核合格的項目生、高校畢業(yè)生應征入伍服役期滿人員、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員，報考加10分，評為優(yōu)秀等次的另加2分。同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。服務期滿計算時間截至2022年6月20日。符合政策加分的報名人員，報名時須以下材料：屬于項目生的，提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應征入伍服役期滿的，提供退出現(xiàn)役證書和入伍前所在高校畢業(yè)證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，提供所在地勞動就業(yè)部門出具的相關證明材料、勞動合同原件及復印件。
項目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，服務期滿且考核合格的服務基層項目人員。其中，“大學生志愿服務西部計劃”項目生包含由我省項目生主管部門招募派遣到省內外參加西部計劃志愿服務的人員。
高校畢業(yè)生應征入伍服役期滿指普通高等學校畢業(yè)生應征入伍服役期滿退役。
城鄉(xiāng)基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設立的公益性崗位。
（二）考試
考生憑準考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇∶嬖嚒⒐P試相結合的方式進行，先面試后筆試。考試成績在北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）公布。
1、面試（成績100分，占總成績的70%）
具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。
（1）講解員崗位：面試采取講解方式進行，主要考察應試者儀態(tài)、個人氣質、語言表達以及臨場應變能力。面試成績低于60分者不能進入筆試環(huán)節(jié)。
（2）輔導員崗位、教練員崗位：面試采取實際操作的方式進行，主要考察應試者綜合素質、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素。面試成績低于60分者不能進入筆試環(huán)節(jié)。
2、筆試（試卷成績100分，占總成績的30%）
筆試內容為《綜合知識》，主要包括政治、經(jīng)濟、法律、管理學、公文寫作等。根據(jù)面試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加筆試人選，如進入筆試范圍最后一名面試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入筆試人選范圍。進入筆試人選未達到計劃聘用人數(shù)3倍的崗位，該崗位參加面試的考生全部進入筆試。
3、考試總成績。
考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，按照面試和筆試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算。
（三）體檢
考試結束后，按照引進名額1:1比例根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢、體檢不合格或自愿放棄應聘的取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）考核
考核主要通過戶籍所在地、社區(qū)了解及查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質等方面的表現(xiàn)，同時復查報名資格，自行放棄或考核不合格者，不予聘用，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢、考核。對報考市博物館、市慶華軍工遺址博物館講解員崗位的考生參照招錄人民警察的要求進行考核。
（五）公示和聘用
根據(jù)面試、筆試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員，并在北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、相關待遇
應聘人員一經(jīng)聘用（含試用期），落實事業(yè)單位編制，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。
六、引進紀律
嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證引進工作公開、公平、公正。