2022年黑龍江齊齊哈爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位招聘公告
2022年齊齊哈爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進一步加強齊齊哈爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位職工隊伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問題，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市委編委核準，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，正科級公益一類事業(yè)單位，財政全額撥款。負責高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，科技企業(yè)孵化器項目及企業(yè)日常服務(wù)工作，為高端、雙創(chuàng)人才引進、儲備、交流提供綜合服務(wù)，為全市企業(yè)提供人才信息服務(wù)。
二、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃
齊齊哈爾高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心本次計劃招聘工作人員3人。具體崗位和要求詳見《2022年齊齊哈爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力;
3.具備公開招聘職位要求的工作能力;
4.具有本科及以上統(tǒng)招學歷;
5.年齡要求在35周歲及以下(年齡計算截止時間為2022年7月4日);
6.身體健康;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
8.崗位所需的其他條件(詳見附件1：《2022年齊齊哈爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》)。
下列人員不得報考：
1.曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
2.在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;
3.新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;
4.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
三、實施步驟
本次招聘工作由用人單位及主管部門組成公開招聘工作人員領(lǐng)導小組組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-2797199。
(一)報名及資格審查
1.報名方式：網(wǎng)上報名。報名者需將崗位所需相關(guān)材料原件掃描后以壓縮文件名，發(fā)送至電子郵箱：qqhrgxq2022@163.com，郵件主題統(tǒng)一為：“姓名+身份證號”，審核后郵箱回復是否合格，請考生報名后及時關(guān)注郵箱。報名時間：2022年7月13日--2022年7月19日 (截止7月19日17:00，以郵箱收到郵件時間為準，包括更正補充材料。建議考生盡早報名，如有問題以便及時更正)，逾期不再受理。報名者對報考條件等信息需要咨詢時，可直接與齊齊哈爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會黨建辦公室聯(lián)系(咨詢時間上午9：00—11：00;下午14：00—16：00)，聯(lián)系電話：5668513。
2.網(wǎng)上報名時需提交的材料：
(1)《2022年齊齊哈爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(在職人員需由現(xiàn)所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并蓋章);
(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證的掃描件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件(在“學信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi))，2022年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證的需提供《教育部學籍在線驗證報告》;
(3)本人近期2寸免冠照片(電子版);
(4)符合黑龍江省人民政府《關(guān)于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號)、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件的掃描件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件的掃描件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件的掃描件，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。
3.注意事項
(1)對報考人員資格審查貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負;
(2)崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3。若達不到報考比例要求，將縮減(取消)該崗位招聘人數(shù);
(3)2022年畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證、報到證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理;
(4)筆試、面試等招聘相關(guān)信息將在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄(http://qqhr-rc.org.cn/info/public.as
px?classid=1093)發(fā)布，請考生及時關(guān)注，不另行通知;
(5)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(二)考試
考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績?？偝煽?筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，考試時間為120分鐘。
依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。進入面試人員名單對外公示3個工作日。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘?？忌扇奢喅楹炐问?，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試;面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。
筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(保留小數(shù)點后兩位)公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人員?？偝煽兿嗤模匆韵马樞虼_定進入考核人選：1.符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的;2.筆試成績高的。
(三)考核與體檢
考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內(nèi)容及健康標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示和聘用
根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
(五)試用期
新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期1年)。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
(一)被聘用人員納入齊齊哈爾市機構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇;
(二)被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定;
(三)最低服務(wù)期不得低于5年。
五、紀律要求
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定，由招聘領(lǐng)導小組對其進行處理。
本公告由齊齊哈爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組負責解釋和組織實施，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究后決定。
齊齊哈爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)
開發(fā)區(qū)管理委員會
2022年7月4日
附件1：2022年齊齊哈爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
附件2：2022年齊齊哈爾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls
附件3：相關(guān)專業(yè)目錄.rar（此附件為壓縮格式，請在電腦端下載查看）
