2022年黑龍江齊齊哈爾市泰來縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新增招聘醫(yī)學畢業(yè)生公告

按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組會議關于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大學生動態(tài)補充機制和省衛(wèi)健委《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學生新增名額分配的通知》要求，泰來縣衛(wèi)生健康局同縣人社局、財政局、編辦等部門共同實施2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新增招聘醫(yī)學畢業(yè)生計劃，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘單位和招聘對象

招聘單位為泰來縣克利鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計劃，招聘省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W歷應往屆醫(yī)學畢業(yè)生。

二、招聘計劃(見附件1)

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務基層;

3.35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項要求;

4.招聘對象及專業(yè)要求。省內(nèi)外高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生，招聘專業(yè)中醫(yī)學;

5.具備招聘崗位所需學歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，原則上應是高中起點，其中醫(yī)學目錄中的中醫(yī)學可以放寬到初中起點統(tǒng)招全日制專科畢業(yè)生;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘程序

(一)報名時間：2022年7月20日至7月25日。

應聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wsjkw.hlj.gov.cn/)，下載并填報應聘人員報名登記表(見附件2)。

(二)現(xiàn)場報名

應聘人員到泰來縣衛(wèi)生健康局215室現(xiàn)場報名、資格審查(或電話報名，通過網(wǎng)絡發(fā)送相關證件電子版)。

(三)注意事項

1.應聘人員只能填報一個招聘崗位。

2.按照填報招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補錄。

3.應聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學位證、應聘人員報名登記表(一式3份)、所在單位或當?shù)厝瞬欧詹块T提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件。應屆畢業(yè)生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

4.應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。

(四)聘用方式

2022年7月25日報名結束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，需要泰來縣衛(wèi)生健康局和人力資源和社會保障局采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員(筆試、面試均實行100分制，筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績的40%，總成績計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。若報名人數(shù)等于崗位招聘人數(shù)，取消筆試，直接進入面試、考核環(huán)節(jié)。

(五)體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以專業(yè)科目筆試成績高者進入體檢。

由泰來縣衛(wèi)生健康局負責組織體檢。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。

對體檢合格人員進行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

(六)公示與審批

根據(jù)考試、體檢和綜合考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由泰來縣衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局復核匯總，上報主管部門備案，并在泰來縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，泰來縣衛(wèi)生健康局負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時間為2022年9月1日。

五、相關待遇

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，泰來縣衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。

(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由泰來縣衛(wèi)生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據(jù)績效考核結果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當?shù)馗黜椛鐣ｋU待遇。

(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。本地人才服務機構應免費為聘用人員提供人事代理等服務。

(五)聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關主管部門審核同意后，在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

六、政策咨詢電話

0452-8223265。

附件：2022年泰來縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新增招聘表