黑龍江雞西市恒山區(qū)人民法院招聘書(shū)記員公告

根據(jù)審判工作需要，雞西市恒山區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名聘用制書(shū)記員。本次考試由恒山區(qū)法院委托第三方全程組織實(shí)施,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位職責(zé)

聘用制書(shū)記員是從事審判執(zhí)行事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要承擔(dān)訴訟過(guò)程中的記錄工作，卷宗材料整理、裝訂、歸檔，案件相關(guān)信息錄入等審判執(zhí)行輔助工作。

二、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡在21周歲以上，45周歲以下（(即1977年7月至2001年7月出生人員）；

3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

4..具有全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有速錄師證書(shū)或者書(shū)記員工作經(jīng)歷的，條件可適當(dāng)放寬至非全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

5.具有雞西市戶籍；

6.書(shū)記員計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘70字以上(含每分鐘70字)；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

6.統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生或在其他單位兼職的; 7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員、輔警、文員情形的。

三、報(bào)名時(shí)間及程序

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日8:30-2022年7月29日17:00

2.報(bào)名形式：掃描二維碼填寫(xiě)考試報(bào)名表（附后）在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱358367084@qq.com。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸照片，特別提醒：未上傳照片人員，視為無(wú)效報(bào)名。

3.填寫(xiě)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專(zhuān)業(yè)）以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷（填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求填寫(xiě)的，不予審核通過(guò)。

4.報(bào)考者須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：報(bào)名人員需攜帶紙質(zhì)版報(bào)名表、本人身份證及復(fù)印件1份；畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件1份，對(duì)于學(xué)歷放寬人員有速錄師證書(shū)的須攜帶證書(shū)原件及復(fù)印件1份，書(shū)記員工作經(jīng)歷的攜帶相關(guān)證明，于8月1日8：30-17:00 到恒山區(qū)人民法院政治部302室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，簽訂個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)。

四、考試

（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注恒山區(qū)人民法院官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

（二）考試分為筆試、業(yè)務(wù)技能測(cè)試、面試。書(shū)記員考試由筆試、計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試(聽(tīng)打)、面試三項(xiàng)構(gòu)成；筆試采取書(shū)面閉卷考試，不指定考試參考用書(shū)，主要考察應(yīng)試人員對(duì)黨建、時(shí)政以及法律常識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，筆試低于60分不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

重要提示：筆試前3天，已通過(guò)資格審核的考生向郵箱358367084@qq.com發(fā)送確認(rèn)郵件，郵件標(biāo)題為“報(bào)考崗位+姓名+身份證號(hào)后四位+已看到預(yù)通知，確定能夠參加筆試”，例：書(shū)記員+張三+2127+已看到預(yù)通知，確定能夠參加筆試。逾期未發(fā)送確認(rèn)郵件或確認(rèn)內(nèi)容未按要求填寫(xiě)的考生，將視為放棄筆試資格。已發(fā)送確認(rèn)郵件但因個(gè)人原因缺考的考生，將記入恒山區(qū)法院招聘考試誠(chéng)信檔案。

（三）資格復(fù)審。按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序以3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。資格復(fù)審不合格的，取消業(yè)務(wù)技能測(cè)試。

（四）業(yè)務(wù)技能測(cè)試

書(shū)記員需加試計(jì)算機(jī)中文聽(tīng)打錄入測(cè)試：測(cè)試時(shí)間5分鐘，合格標(biāo)準(zhǔn)為聽(tīng)打字?jǐn)?shù)錄入準(zhǔn)確率平均每分鐘70字以上（含70字），不合格人員取消面試資格，可視情況按照筆試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）面試

筆試、業(yè)務(wù)技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)按100分計(jì)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。詳見(jiàn)恒山區(qū)法院官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布的通知。

五、防疫要求

（1）考生應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和我省、我市疫情防控工作要求，考試當(dāng)天須佩戴口罩，憑綠色龍江健康碼和行程碼，經(jīng)體溫檢測(cè)低于37.3℃，方可進(jìn)入考試地點(diǎn)?？荚嚽?4天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，提供其本人48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告單，方可進(jìn)入考試地點(diǎn)。

（2）考試期間如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，視情況安排到備用隔離考場(chǎng)參加考試，嚴(yán)重者立即采取措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院接受治療。

（3）考生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。

（4）請(qǐng)考生自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩?？忌M(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)需全程佩戴口罩（核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘下口罩），與他人保持1.5米以上距離。

（5）考生應(yīng)自覺(jué)遵守防疫有關(guān)要求，做好個(gè)人防護(hù)。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅居史和接觸史以及在考試疫情防控中拒不配合的考生，取消考試資格。

六、體檢及政審

抽調(diào)專(zhuān)人組成政審小組，審核內(nèi)容包括通過(guò)面試人員無(wú)犯罪記錄證明、有無(wú)被公安部門(mén)治安處罰記錄、有無(wú)吸毒賭博史等情況；調(diào)取是否為失信被執(zhí)行人等相關(guān)情況；組織通過(guò)考試合格人員進(jìn)行體檢及毒品檢測(cè)。體檢、政審均合格的，方可進(jìn)入考核程序。考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。（并列人員以筆試成績(jī)排名靠前者優(yōu)先）

七、公示與錄用

1.根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在恒山區(qū)法院官方網(wǎng)站公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)、監(jiān)督電話等。

2.對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用?！　?/p>

3.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，恒山區(qū)法院與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為1年，試用期為2個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書(shū)記員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

八、錄用的遞補(bǔ) 　

對(duì)筆試和相關(guān)技能測(cè)試成績(jī)達(dá)到公告標(biāo)準(zhǔn)，具備參加面試資格，但未被錄取的應(yīng)聘人員，恒山區(qū)法院將在一年內(nèi)保留其面試資格，征求其個(gè)人是否服從調(diào)劑意愿，可以適時(shí)按需從中進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、相關(guān)事宜

1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)與恒山區(qū)法院聯(lián)系。

2.考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

聯(lián)系人：王均元

電 話：0467-8235512

十、附則

本方案由恒山區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

雞西市恒山區(qū)人民法院政治部

2022年7月25日

附件：恒山法院聘用人員登記表.docx