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      黑龍江

      2022年黑龍江嫩江市森林消防專業(yè)大隊(duì)招聘40人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-05 09:19      來源:嫩江縣人民政府
      【字體: 】              

      嫩江市2022年森林消防專業(yè)大隊(duì)公開招聘工作人員公告

       

      為適應(yīng)我市森林防火工作需要,使國(guó)家森林資源和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)得到有效保護(hù),依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)﹝2014﹞63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))文件精神,經(jīng)市政府研究,決定面向社會(huì)為嫩江市森林消防專業(yè)大隊(duì)公開招聘工作人員40人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、單位簡(jiǎn)介

      嫩江市森林消防專業(yè)大隊(duì)為隸屬于嫩江市林業(yè)和草原局的公益二類(財(cái)政差額撥款)事業(yè)單位,以保障森林資源安全、撲救森林火災(zāi)為主要任務(wù),同時(shí)擔(dān)負(fù)著全市急、難、險(xiǎn)、重及維穩(wěn)處突、搶險(xiǎn)救災(zāi)等其他任務(wù)。

      二、招聘計(jì)劃

      本次招聘崗位共7個(gè),計(jì)劃招聘40人(詳見附件1)。

      三、招聘原則及方式

      采取考試與考核相結(jié)合的方式公開招聘,擇優(yōu)錄取。

      四、招聘范圍

      面向嫩江市戶籍或嫩江市生源(含九三農(nóng)管局)公開招聘,戶籍遷入日期為公告發(fā)布日之前(不含當(dāng)日)。

      嫩江市直及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

      五、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行;

      (三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資質(zhì)等相關(guān)條件(見附件1);

      (四)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件及職位要求的工作能力,精神疾病患者不得報(bào)考;

      (五)無(wú)殘疾、無(wú)文身、無(wú)明顯疤痕,無(wú)傳染性疾病,無(wú)色盲,本人及三代以內(nèi)直系親屬無(wú)精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史;

      (六)留學(xué)回國(guó)人員須取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位,并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且符合報(bào)考相應(yīng)要求;

      (七)具備擬任崗位所要求的其他條件;

      (八)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

      1.道德品行敗壞,有流氓、賭博、吸毒等不良行為的人員,因犯罪受過刑事處罰人員;

      2.被開除公職人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員;

      3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;

      4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿的人員;

      5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考,未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考;

      6.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》,報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有回避情形的崗位,《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定:“事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避”;

      7.除教育行政部門特殊規(guī)定外,在取得學(xué)歷過程中學(xué)習(xí)經(jīng)歷重疊人員;

      8.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的。

      六、招聘程序

      (一)報(bào)名

      本次招聘的報(bào)考申請(qǐng)、照片、學(xué)歷戶籍等報(bào)考資料上傳、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均通過嫩江市2022年森林消防專業(yè)大隊(duì)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://nj2022slxf.ibaoming.net/)進(jìn)行。資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1,達(dá)不到開考比例要求的,減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

      本次招聘過程中的各環(huán)節(jié)(加分確認(rèn)、筆試、面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試、體檢等事宜相關(guān)安排)通知將通過嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)關(guān)注查看。

      1.網(wǎng)上報(bào)名

      網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年8月13日9:00至8月17日16:00。

      網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

      (1)提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2022年8月13日9:00至8月17日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站 ,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),并按要求提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳本人近期免冠電子照片及身份證、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、駕駛證等其他相關(guān)材料,逾期不再受理報(bào)名事宜。

      (2)查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的,可按審查意見要求,補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位;資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的,均可取消其應(yīng)聘資格。

      (3)考生報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn),依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定,本次考試收取筆試費(fèi)用45元,面試不收費(fèi)。報(bào)考人員在2022年8月13日9:00至8月18日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi),在網(wǎng)上成功支付考試費(fèi)用后即視為報(bào)名程序結(jié)束。逾期不再受理繳費(fèi)事宜。

      2.符合政策性加分報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

      按照黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件要求,對(duì)3年內(nèi)服務(wù)期滿考核合格的項(xiàng)目生、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿人員、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員筆試成績(jī)加10分,評(píng)為優(yōu)秀等次的另加2分。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。服務(wù)期滿計(jì)算時(shí)間截至2022年8月4日。符合政策加分的報(bào)名人員,加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供身份證原件及復(fù)印件。屬于項(xiàng)目生的,提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿的,提供退出現(xiàn)役證書和入伍前所在高校畢業(yè)證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。

      項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。其中,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生包含由我省項(xiàng)目生主管部門招募派遣到省內(nèi)外參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)的人員。

      高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿指普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿退役。

      城鄉(xiāng)基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。

      未按時(shí)提供上述證明材料的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。

      3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)-專題頻道-考試招聘專欄另行通知。

      4、注意事項(xiàng)

      (1)報(bào)名期間,請(qǐng)廣大考生盡快完成報(bào)名流程。避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉(cāng)促報(bào)名,導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì);

      (2)請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;

      (3)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)考生需仔細(xì)閱讀并簽署《考生誠(chéng)信承諾書》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料且應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊,惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名及考試秩序,偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料獲取考試資格,筆試后無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格,不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的,除取消考試資格和聘用資格外,還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;

      (4)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通,因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

      (5)招考崗位對(duì)專業(yè)的要求,參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。
      注:所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同,或多、少1個(gè)“學(xué)”字差別的,視為同一專業(yè)。例如:“會(huì)計(jì)”和“會(huì)計(jì)學(xué)”,“計(jì)算機(jī)應(yīng)用”和“計(jì)算機(jī)與應(yīng)用”“計(jì)算機(jī)及應(yīng)用”,均可視為同一專業(yè)。報(bào)考者要如實(shí)選擇或填寫所學(xué)專業(yè),所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

      (二)考試

      考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證(與報(bào)考時(shí)一致)參加考試,按筆試——面試或駕駛技能測(cè)試——體能測(cè)試的順序進(jìn)行。

      崗位代碼0101、0102考試方式為筆試+面試。

      崗位代碼0103、0104考試方式為筆試+面試+體能測(cè)試。

      崗位代碼0105、0106、0107考試方式為筆試+駕駛技能測(cè)試。

      1、筆試(試卷成績(jī)100分,占總成績(jī)的60%)

      筆試考試時(shí)間90分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、歷史知識(shí)、最新時(shí)事政治、法律常識(shí)等。

      具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

      2、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

      根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分),按照由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試或駕駛技能測(cè)試人選,達(dá)不到2倍比例的相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

      如進(jìn)入面試或駕駛技能測(cè)試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入人選范圍。

      對(duì)擬進(jìn)入面試或駕駛技能測(cè)試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求,在指定時(shí)間提供本人有效身份證、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證、駕駛證、學(xué)歷證書等有效證件原件及復(fù)印件。以中專(含高中)學(xué)歷報(bào)考的除畢業(yè)證,還需提供學(xué)籍檔案等佐證材料(或畢業(yè)院校證明);大專以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件;以非統(tǒng)招學(xué)歷報(bào)考的人員須同時(shí)提供中專(高中)、大專、本科及以上連續(xù)學(xué)歷層次畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證;嫩江市轄區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員須提供單位同意報(bào)考證明;戶籍為外地的嫩江市轄區(qū)生源提供檔案內(nèi)《黑龍江省普通高等學(xué)校招生考生報(bào)名信息登記表》并加蓋檔案存放部門公章。凡提供主要信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員參加面試資格,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為放棄現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格,按筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)將在嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)-專題頻道-考試招聘專欄公布。

      3、駕駛技能測(cè)試

      (1)根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加駕駛技能測(cè)試人選,達(dá)不到2倍比例的相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

      (2)崗位代碼0105 測(cè)試內(nèi)容為:1、無(wú)人指揮入、出車庫(kù),考核不合格者取消上下拖車考試;2、無(wú)人指揮上下拖車。

      崗位代碼0106考試內(nèi)容為:A2車型科目二考試。

      崗位代碼0107 考試內(nèi)容為:B2車型科目二考試。

      (3)如進(jìn)入駕駛技能測(cè)試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員全部進(jìn)入駕駛技能測(cè)試(以下簡(jiǎn)稱測(cè)試)。如并列人員測(cè)試全部合格,則通過加試筆試確定進(jìn)入體檢人選,筆試內(nèi)容為語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、最新時(shí)事政治、法律常識(shí)等。

      (4)如駕駛技能測(cè)試合格人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃數(shù)則減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

      4、面試(成績(jī)100分,占總成績(jī)的40%)

      面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),低于60分者不予聘用。面試主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)-專題頻道-考試招聘專欄公布。

      5、考試總成績(jī)

      考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后三位。政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。總成績(jī)將在嫩江市政府網(wǎng)、嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)-專題頻道-考試招聘專欄公布。

      6、體能測(cè)試

      (1) 報(bào)考崗位代碼0103、0104崗位的面試成績(jī)60分及以上人員全部進(jìn)入體能測(cè)試。

      (2)如體能測(cè)試合人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃數(shù),則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

      體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

      體能測(cè)試內(nèi)容為:縱跳摸高、男子1000米跑、10米×4往返跑。

      (三)體檢

      按照崗位招聘數(shù)量1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。報(bào)考0101、0102崗位的按總成績(jī)由高分到低分確定體檢人員,如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員;報(bào)考0103、0104崗位的按總成績(jī)由高分到低分且體能測(cè)試合格人員中確定體檢人員,如總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列且體能測(cè)試全部合格,則按面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入人選;報(bào)考0105、0106、0107崗位的按總成績(jī)由高分到低分且駕駛技能測(cè)試合格人員中確定體檢人員。

      體檢人員須無(wú)殘疾、無(wú)文身、無(wú)明顯疤痕,無(wú)傳染性疾病,無(wú)色盲,本人及三代以內(nèi)直系親屬無(wú)精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格,根據(jù)報(bào)考崗位,按以下原則依次等額遞補(bǔ):

      崗位代碼0101、0102以總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

      崗位代碼0103、0104在體能測(cè)試合格人員中以總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

      崗位代碼0105、0106、0107在駕駛技能測(cè)試合格人員中以筆試成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

      (四)考核

      由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核??己藢⑼ㄟ^戶籍所在地、社區(qū)、學(xué)校及工作單位采取了解、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)、“三齡兩歷一身份”等情況,在考察期間檔案必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)至嫩江市,同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合條件,均取消其聘用資格。不參加考核、放棄考核、考核不合格的取消其聘用資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (五)公示和聘用

      通過考核確定擬聘人選,在嫩江市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并簽訂事業(yè)單位聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,予以解聘。

      七、相關(guān)待遇

      應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用(含試用期),享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。在本崗位最低服務(wù)年限不少于5年。

      八、招聘紀(jì)律

      嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定,保證招考工作公平、公正、公開。凡存在偽造涂改證件證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或招用資格者,在考試考察過程中作弊者及有其它違紀(jì)情形者,除取消考試資格和招用資格外,還將按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

      本公告由嫩江市2022年森林消防專業(yè)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0456-7612027

      報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:400-1629-400

      特別提示:

      1、本次考試未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與嫩江市人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙!

      2、根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求,在招聘組織實(shí)施過程中,將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合,并隨時(shí)關(guān)注嫩江市人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào)-專題頻道-考試招聘專欄發(fā)布的相關(guān)信息,按要求做好相關(guān)工作。

      嫩江市2022年森林消防專業(yè)大隊(duì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2022年8月4日

      附件:

      1.嫩江森林消防專業(yè)大隊(duì)崗位計(jì)劃表.xlsx

      2.黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls



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