2022年黑龍江哈爾濱市平房區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生基層單位招聘33人公告
2022年哈爾濱市平房區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生基層單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(哈人社發(fā)[2015]95號(hào))與《哈爾濱市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(哈辦發(fā)〔2022〕4號(hào))文件精神，經(jīng)哈爾濱市平房區(qū)委、區(qū)政府研究同意，哈爾濱市平房區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生基層單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生基層單位工作人員33人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2022年平房區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)虛擬編制醫(yī)務(wù)人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
哈爾濱市平房區(qū)人民政府網(wǎng)站：
http://www.hrbpf.gov.cn
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;
4.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，并且專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近，可不受《招聘計(jì)劃表》中“統(tǒng)招”學(xué)習(xí)形式限制;
5.考生年齡要求：滿(mǎn)18周歲(2004年7月14日以前出生)，35(含)周歲以下(1986年7月14日及以后出生);專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)(含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1981年7月14日及以后出生)，具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)(含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1976年7月14日及以后出生);疫情防控一線(xiàn)的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡放寬到45(含)周歲(1976年7月14日及以后出生)。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)的人員;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;
6.構(gòu)成回避關(guān)系的(具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
7.現(xiàn)役軍人;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.2023年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序、方法
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須攜帶相關(guān)材料原件及電子掃描件。同時(shí)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)，確認(rèn)通過(guò)者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字(類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類(lèi)似字：“班”)等的類(lèi)似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”，而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫(huà)”、“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報(bào)名。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月9日9時(shí)至2022年8月13日16時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn):平房區(qū)衛(wèi)生健康局。
3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位，資格審核通過(guò)后，不能改報(bào)其它崗位。
4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名。
5.報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。
6.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)填寫(xiě)提交有關(guān)信息和材料，凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
7.考生可在公開(kāi)網(wǎng)站下載《2022年平房區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)虛擬編制醫(yī)務(wù)人員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，填寫(xiě)完整后，準(zhǔn)備一份紙質(zhì)版與電子版;
8.提供考生本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等，在職報(bào)考人員需出具單位同意證明，需形成清晰掃描件;
9.咨詢(xún)時(shí)間：2022年8月9日至2022年8月13日，上午8：30—11：30，下午13：30—17：00;
10.政策咨詢(xún)電話(huà)：0451-86522339
11.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在哈爾濱市平房區(qū)人民政府網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)在網(wǎng)站上查看信息，以免影響考試。
12.相關(guān)政策
根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(哈政辦發(fā)[2020]5號(hào))文件規(guī)定，疫情防控一線(xiàn)的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定，筆試成績(jī)加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。
報(bào)名時(shí)，符合政策加分的考生須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，在報(bào)名結(jié)束前未提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄加分資格。材料內(nèi)容包含《疫情防控工作一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員證明》、《新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)定表》、《新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助和特殊補(bǔ)助審批表》及所在單位開(kāi)出連續(xù)三年《單位工作人員年度考核登記表》(本段所述表格樣式見(jiàn)附件，其中《單位工作人員年度考核登記表》可選擇用此表格形式或現(xiàn)所在單位年度考核登記表亦可，必須有所在單位公章。)
(二)考試
本次招聘，筆試及面試工作均由哈爾濱市平房區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值：筆試科目分為《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，兩科為一套試卷，共計(jì)100分。其中：《綜合知識(shí)》滿(mǎn)分為30分，主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)、歷史地理常識(shí)等;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》滿(mǎn)分為70分，主要考察考生所報(bào)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其它證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
2.面試：
(1)筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。入圍的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，考生只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。如崗位需求數(shù)量與實(shí)際參加筆試人員數(shù)量不足1:2的，實(shí)際參加筆試所有人員均可以進(jìn)入面試階段。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)考網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。
(2)面試規(guī)則。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求將在哈爾濱市平房區(qū)人民政府網(wǎng)站通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。
4.公布總成績(jī)
面試后，將考生的筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī)，于面試結(jié)束一周后在哈爾濱市平房區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
六、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對(duì)象
依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由哈爾濱市平房區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市平房區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。
(三)考核
考核由哈爾濱市平房區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的,視為考核不合格。
體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由各用人單位主管部門(mén)提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)平房區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用編制外人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，均在哈爾濱市平房區(qū)人民政府網(wǎng)站通知。
七、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，將取消聘用資格。
八、招聘紀(jì)律
為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作平房區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0451-86819673。報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專(zhuān)業(yè)范圍通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)。
對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)其處理。
本次公開(kāi)招聘工作由哈爾濱市平房區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
九、疫情防護(hù)
根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好報(bào)考相關(guān)工作。
特別提示：哈爾濱市平房區(qū)衛(wèi)生健康局從未指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)此次招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)此次招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市平房區(qū)衛(wèi)生健康局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!
附件4-一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員證明.docx
附件5-新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)醫(yī)務(wù)人員認(rèn)定表.doc
附件6-臨時(shí)性工作補(bǔ)助和特殊補(bǔ)助審批表.doc
