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      黑龍江

      2022年黑龍江綏芬河市事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才115人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-12 09:42      來源:綏芬河市政府
      【字體: 】              

      2022年綏芬河市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才公告

       

      為加強我市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)等規(guī)定,市委市政府決定面向社會招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘原則

      招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

      二、招聘計劃

      本次計劃公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才115名,具體招聘崗位、人數(shù)、方式等詳見《2022年綏芬河市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才計劃表》(附件1,以下簡稱《招聘計劃表》)。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品質(zhì);

      2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      3.年齡在35周歲及以下(1986年8月11日及以后出生);部分崗位年齡放寬到40周歲(1981年8月11日及以后出生);疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時,年齡放寬到45周歲及以下(1976年8月11日及以后出生);

      4.具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)資格等其他條件;

      5.國(境)外學(xué)歷限研究生,且第一學(xué)歷須為國內(nèi)普通高校統(tǒng)招學(xué)歷。同時,海外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的國(境)外同等學(xué)歷學(xué)位認證書,所學(xué)專業(yè)須與崗位專業(yè)要求相同或相近,并經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

      (二)下列人員不得報考

      1.綏芬河市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

      2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被辭退或被開除公職的人員;

      3.因違紀(jì)、違法正在被審查調(diào)查的人員或受黨紀(jì)、政務(wù)處分,處分影響期未滿的人員;

      4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員;

      5.按照政策規(guī)定,存在需要回避情形的人員。

      四、招聘程序

      本次公開招聘按發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等相關(guān)程序進行。

      (一)發(fā)布公告

      在綏芬河市人民政府網(wǎng)(www.suifenhe.gov.cn)、春風(fēng)人才網(wǎng)(http://www.ibaoming.net)等發(fā)布公告。

      (二)報名

      本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。考生注冊個人基本信息、上傳照片、報名、查詢資格審查結(jié)果、報考繳費、下載打印準(zhǔn)考證以及查詢考試成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。

      報名網(wǎng)址:http://sfh2022ws.ibaoming.net

      報名時間:2022年8月22日09:00—8月24日17:00。

      注意事項:

      1.具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖。

      2.網(wǎng)上繳費。依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定,筆試(含公共科目和專業(yè)科目)每人每科45元,共計90元,面試不收費??忌毤磿r開通支付寶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費時間截止到2022年8月25日17:00,未按時繳費者視為自動放棄報考。

      3.每位考生只允許報考一個崗位,資格審查通過后,不得改報其他崗位。

      4.考生用二代有效居民身份證報名。

      5.考生提交近期2寸正面免冠藍底彩色電子照片。

      6.關(guān)于取得畢業(yè)證、職稱證、從業(yè)資格證等時間截止日期為2022年8月11日(含當(dāng)日)。機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報考,須經(jīng)所在單位及主管部門同意,并開具同意報考證明。

      7.考生報名時應(yīng)詳細閱讀《誠信承諾書》,對提交的信息和材料真實性負責(zé),并與《招聘計劃表》中要求的一致,否則不予通過。如發(fā)現(xiàn)填寫的信息不屬實或弄虛作假不守承諾的,或在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,均可以按有關(guān)規(guī)定取消其考試資格或聘用資格,后果由考生自負。

      8.此次公開招聘的各個環(huán)節(jié)將以《通知》方式在綏芬河市人民政府網(wǎng)和報名網(wǎng)站上發(fā)布,不再另行通知??忌毤皶r關(guān)注網(wǎng)站信息,以免影響考試。

      9.咨詢電話:

      技術(shù)咨詢電話:400—1629—400

      政策咨詢電話:0453—3945032

      監(jiān)督舉報電話:0453—3997760

      (三)資格審查

      資格審查工作和網(wǎng)上報名同步進行,由市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生資格進行初審,資格審查合格并繳費成功的考生方可參加考試。筆試開考比例一般為3:1,若達不到3:1的,經(jīng)研究同意,可適當(dāng)降低開考比例,或不設(shè)開考比例,如取消崗位招聘計劃,該崗位應(yīng)聘人員可在筆試開考前改報符合報名資格條件的其他崗位,如核減部分崗位招聘計劃,在綏芬河市人民政府網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)上發(fā)布不少于7個工作日??忌P試成績必須高于或等于劃定的筆試成績合格分數(shù)線的方可進入面試。

      降低開考比例、不設(shè)開考比例、取消崗位招聘計劃或核減部分崗位招聘計劃的,將在綏芬河市人民政府網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)上發(fā)布通知。

      (四)考試

      筆試、面試時間和地點等另行通知。

      1.筆試

      筆試工作由市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目兩部分,滿分各100分。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,占筆試成績的30%。專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《招聘計劃表》(附件1),占筆試成績的70%。筆試結(jié)束后,由市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合招聘計劃等,研究劃定最低合格分數(shù)線,筆試成績低于最低合格分數(shù)線者不得進入面試。

      ①政策性加分

      享受政策加分的考生按《2022年綏芬河市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才享受政策加分指南》(附件3)要求進行操作。符合政策性加分人員名單在綏芬河市人民政府網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)上發(fā)布,無異議后計入筆試總成績。政策加分審核時間、地點等另行通知。

      ②查詢筆試成績

      考生可通過春風(fēng)人才網(wǎng)查詢本人筆試成績。

      ③確定面試人選

      根據(jù)報考崗位筆試總成績(筆試總成績=筆試成績+政策性加分)從高到低順序,按照進入面試人數(shù)與報考崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選,末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進入面試人選,但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1,若高于5:1比例,以筆試專業(yè)科目成績高者進入面試。

      ④現(xiàn)場資格審查

      進入面試環(huán)節(jié)的考生,持本人報名登記表(網(wǎng)上自行打?。⒍行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的國(境)外同等學(xué)歷學(xué)位認證書等與崗位資格條件相關(guān)的佐證材料原件及復(fù)印件一份,進行現(xiàn)場資格確認,時間和地點另行通知。

      ⑤公示面試人選

      面試人選確定后,將筆試總成績和面試人選名單公示3個工作日?,F(xiàn)場資格審查及公示期間,如有考生自動放棄或經(jīng)查實不符合報考崗位條件被取消面試資格的,按照筆試總成績由高到低依次進行遞補。

      2.面試

      面試工作由市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行,主要測試考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力和潛在能力等。面試成績?yōu)?00分,低于60分者不予聘用。

      3.考試總成績計算

      考試以百分計,其中筆試總成績占70%,面試成績占30%,考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%??荚嚦煽兗翱偝煽?nèi)⌒?shù)點后兩位數(shù),不使用四舍五入。

      4.公布考試總成績和考核人選

      面試結(jié)束后,按照考試總成績由高到低的順序,根據(jù)報考崗位擬聘人數(shù)1:1的比例,等額確定擬進入考核與體檢的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列,則按面試成績由高到低的順序進行排序,高分者進入考核與體檢。如面試成績?nèi)圆⒘校匦录釉嚸嬖?。面試結(jié)束后,在綏芬河市人民政府網(wǎng)和春風(fēng)人才網(wǎng)公布考試總成績和擬進入考核、體檢人員名單。

      (五)考核

      考核工作由市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌,相關(guān)單位負責(zé)組織實施??己吮腥?、客觀、公正的態(tài)度,采取個別談話、走訪、審核檔案等方式對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并對擬聘人員資格條件進行復(fù)查,考核不合格的不予聘用。

      (六)體檢

      體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實施,體檢醫(yī)院須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢時間、地點另行通知。

      考生對體檢結(jié)果有異議的,由市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果,體檢不合格的不予聘用。

      放棄或考核體檢結(jié)果不合格的,可從報考同一崗位面試成績60分以上應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高到低依次等額遞補。考核、體檢環(huán)節(jié)只分別遞補一次。

      (七)公示及聘用

      根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在綏芬河市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。招聘人才在我市最低服務(wù)期限5年,未履行服務(wù)期約定的須承擔(dān)違約責(zé)任。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度,聘用人員試用期按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)執(zhí)行,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過一年),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

      五、紀(jì)律監(jiān)督

      本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。參與公開招聘的單位及工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)和省市有關(guān)招考規(guī)定,確保公開、公平、公正;報考公開招聘的考生凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考核、體檢、報到等均視為自動放棄考試、聘用資格。同時,應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試、聘用資格。參與公開招聘的單位、工作人員及考生被認定違紀(jì)違規(guī)的,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

      六、疫情防控要求

      疫情防控政策嚴(yán)格執(zhí)行我市疫情防控相關(guān)要求。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進行相應(yīng)調(diào)整的,或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次公開招聘考試時間調(diào)整的,將會在綏芬河市人民政府網(wǎng)、春風(fēng)人才網(wǎng)上及時發(fā)布相關(guān)通知,考試疫情防控要求以最新通知為準(zhǔn)。

      七、其他事項

      (一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      (二)其他未盡事宜由市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

      附件:

      1.2022年綏芬河市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才計劃表

      2.2021年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

      3.2022年綏芬河市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才享受政策加分指南

      綏芬河市事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2022年8月11日



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