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      黑龍江

      黑龍江哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所招聘工作人員公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-18 09:11      來(lái)源:哈爾濱市公共資源交易網(wǎng)-哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所
      【字體: 】              

      哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所招聘工作人員公告

       

      哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“哈交所”)成立于1995年1月,是經(jīng)哈爾濱市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),現(xiàn)作為哈爾濱市公共資源交易中心分平臺(tái)承接各類授權(quán)業(yè)務(wù),是哈爾濱市綜合類的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu),是集交易、采購(gòu)等服務(wù)于一體的權(quán)益類要素交易市場(chǎng)平臺(tái)。因工作需要,哈交所現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘職員,具體情況如下:

      一、招聘崗位及人數(shù)

      風(fēng)控部中級(jí)職員2人

      二、報(bào)名條件

      (一)基本要求

      1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)國(guó)有企業(yè)具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),具有攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)意志,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和執(zhí)行力,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

      2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,主動(dòng)融入企業(yè)核心文化和價(jià)值觀,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神;

      3、具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

      4、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,中共黨員優(yōu)先;全日制學(xué)歷學(xué)位是指參加統(tǒng)一招考,全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷學(xué)位。

      (二)有下列情形之一者不受理報(bào)名

      1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋蚣o(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查,或受到過(guò)組織處理的;

      2、曾被開(kāi)除職務(wù)和學(xué)籍的;

      3、不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的;

      4、納入失信被執(zhí)行人員名單的。

      三、崗位要求及職責(zé)要求

      風(fēng)控部中級(jí)職員

      1、崗位條件:985/211院校,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;法律及相關(guān)專業(yè),具有律師資格證書(shū)者可放寬學(xué)歷要求;具有3年及以上行政事業(yè)單位(在編職工)、公檢法系統(tǒng)(在編職工)或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);年齡在35周歲以下(1987年8月18日及以后出生)。

      2、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù),包括但不限于合同審核、法律咨詢,為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律支持。

      四、招聘流程

      (一)組織報(bào)名

      1、本次公開(kāi)招聘實(shí)行網(wǎng)站報(bào)名,應(yīng)聘人員登錄哈爾濱產(chǎn)權(quán)哈交所官方網(wǎng)站(http://www.hljcq.org.cn)進(jìn)行報(bào)名表填寫并投遞,其他報(bào)名方式無(wú)效。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)名一個(gè)崗位,多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求,慎重選擇所報(bào)崗位。

      2、報(bào)名時(shí)間:2022年8月18日至2022年9月7日(15個(gè)工作日)

      3、咨詢電話:0451-87153333轉(zhuǎn)1607

      4、簡(jiǎn)歷投遞郵箱:337358014@qq.com

      5、簡(jiǎn)歷投遞內(nèi)容:包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(學(xué)位)驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書(shū)或職(執(zhí))業(yè)資格證及崗位要求相關(guān)佐證材料等。

      注:以上相關(guān)證明材料提供原件掃描件。

      (二)資格審查

      公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審,對(duì)確定符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,將會(huì)以短信或電話通知方式告知,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求在指定時(shí)間攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件至指定地點(diǎn),審查材料復(fù)印件不予歸還。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

      (三)進(jìn)行能力測(cè)試與綜合考察

      1、能力測(cè)試:采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行,具體形式及流程以資格審查通過(guò)后通知為準(zhǔn)。

      2、確定初步人選:按照同一崗位測(cè)試成績(jī)從高至低的順序,按比例擇優(yōu)確定擬錄用人選。

      3、綜合考察:根據(jù)崗位需求,對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格復(fù)查、檔案核查和政審考察。過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用資格。

      (四)確定錄用人選

      通過(guò)公司內(nèi)部決策程序,確定錄用人選。

      (五)進(jìn)行入職體檢

      擬錄用人選進(jìn)行入職體檢,患有影響履行崗位職責(zé)疾病的,取消錄用資格。

      (六)辦理入職手續(xù)

      簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,試用期滿后,考核合格者正式錄用,并交納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假;考核不合格者,解除試用期勞動(dòng)合同。

      (七)辦公地點(diǎn)

      哈爾濱市南崗區(qū)中山路181號(hào)市民大廈。

      附件:報(bào)名表.doc



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