2022年黑龍江省通信管理局所屬事業(yè)單位招聘公告

根據(jù)工作需要，黑龍江省通信管理局所屬事業(yè)單位黑龍江省通信技術(shù)支撐中心面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

黑龍江省通信技術(shù)支撐中心隸屬于黑龍江省通信管理局，公益一類，按正處級(jí)事業(yè)單位管理。經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。負(fù)責(zé)黑龍江省應(yīng)急通信保障等技術(shù)支撐工作；負(fù)責(zé)全面實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)直聯(lián)點(diǎn)運(yùn)行情況、網(wǎng)間通信質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)性能等任務(wù)，組織相關(guān)單位加強(qiáng)技術(shù)手段建設(shè)、互聯(lián)互通質(zhì)量監(jiān)管、網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容與技術(shù)支撐等工作。

辦公地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)紅軍街15號(hào)。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員9名，具體崗位詳見黑龍江省通信管理局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表（見附件，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）年齡為35周歲以下（含35周歲，1986年8月25日以后出生）。

（四）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見《計(jì)劃表》）。

（五）服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整，聘任后在招聘單位的最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。

工作經(jīng)歷、取得專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格等計(jì)算日期截至2022年7月。

存在下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職的人員。

（二）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

（三）在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的人員。

（四）被納入失信被執(zhí)行人員名單的人員。

（五）其他依照法律法規(guī)不得招聘到事業(yè)單位工作的人員。

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考者不得報(bào)考與招聘單位人員構(gòu)成回避情形的招聘崗位，以及其他聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日9:00至2022年8月30日17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。逾期不再受理。

2.報(bào)名平臺(tái)：龍江先鋒網(wǎng)(http://www.ljxfw.gov.cn），點(diǎn)擊首頁(yè)“公開遴選（招聘）”進(jìn)入報(bào)名端口，按要求報(bào)名。

3.注意事項(xiàng)：

（1）每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，考生須認(rèn)真閱讀本公告及《計(jì)劃表》，慎重選擇報(bào)考崗位?？忌殞?duì)所提交報(bào)名信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

（2）考生畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)一致。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2022年8月底前取得畢業(yè)證及學(xué)位證。

（3）考生需及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試相關(guān)環(huán)節(jié)的，考生自行承擔(dān)責(zé)任。

（二）網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查與報(bào)名同步開展，考生可于2022年8月25日9:00至2022年8月31日17：00期間，登錄“龍江先鋒網(wǎng)”查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)考其他崗位；在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，尚未審查或未通過(guò)資格審查，可改報(bào)其他職位；需補(bǔ)充材料的，請(qǐng)按審查意見要求，說(shuō)明具體理由或補(bǔ)充材料后重新提交審查。

應(yīng)聘同一崗位，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，取消招聘崗位。特殊情況下，可按有關(guān)規(guī)定適當(dāng)降低比例。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，需打印準(zhǔn)考證方可參加招聘筆試。打印準(zhǔn)考證的時(shí)間、方式，將在龍江先鋒網(wǎng)、黑龍江省通信管理局網(wǎng)站另行通知，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

（四）考試和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。考試實(shí)行百分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試。筆試實(shí)行百分制，根據(jù)崗位情況，采取閉卷考試形式，主要測(cè)試公共知識(shí)及招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)等。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低順序，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定，特殊情況經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比原則上不得高于5：1。

進(jìn)入面試人選在面試前須攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：

（1）報(bào)名系統(tǒng)下載的《報(bào)名表》及筆試準(zhǔn)考證各1份；本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份。

（2）本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份（必須與網(wǎng)上報(bào)名所填信息一致）；尚未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供在校證明。

（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)，在“學(xué)信網(wǎng)”下載打?。?份；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件各1份。

（4）在職人員須提供所在單位人事部門出具的同意應(yīng)聘的證明。

（5）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供具有法律效力的勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)流水記錄。

（6）有任職資格要求的，須提供專業(yè)技術(shù)任職資格證書或職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各1份。

對(duì)不符合應(yīng)聘條件、提供虛假應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，取消面試和聘用資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試人選。

3.面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分為100分，60分及以上合格，面試不合格者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名系統(tǒng)查詢?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)、面試時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在黑龍江省通信管理局官方網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人選名單將在黑龍江省通信管理局官方網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分依次確定人選。體檢人員名單將在黑龍江省通信管理局官方網(wǎng)站公布。

1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。

體檢人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。

2.考察。體檢結(jié)束后對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，同時(shí)嚴(yán)格審核人事檔案，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合條件或存在弄虛作假等情況，取消應(yīng)聘資格。

考生體檢或考察不合格以及自愿放棄的，不予聘用，空缺崗位可取消。

（六）公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和政審考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘用人員名單在龍江先鋒網(wǎng)、黑龍江省通信管理局官方網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

五、有關(guān)要求

1.考生在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.為保障考生的生命安全和身體健康，確保公開招聘工作安全有序進(jìn)行，考生應(yīng)嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定和要求參加本次招聘。因國(guó)內(nèi)疫情排查管控政策要求，本人無(wú)法按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試、資格審查、面試的，視為自動(dòng)放棄。

3.黑龍江省通信管理局辦公室（人事處）負(fù)責(zé)本次招聘工作咨詢解釋。咨詢電話：0451-53005878，電話咨詢時(shí)間：8:30-11:30、13:30-17:30。

本公告未盡事宜，由黑龍江省通信管理局解釋。

附件：黑龍江省通信管理局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

黑龍江省通信管理局

2022年8月23日