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      黑龍江

      2022年黑龍江牡丹江市林口縣招聘輔警50人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-24 10:48      來(lái)源:林口縣人民政府
      【字體: 】              

      2022年度林口縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

       

      為適應(yīng)林口縣公安工作發(fā)展需要,加強(qiáng)公安警輔隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣政府研究同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘原則
      招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。
      二、招聘計(jì)劃
      共招聘警務(wù)輔助人員50名,其中:
      1.特警大隊(duì)警務(wù)輔助人員15名,性別限男性。
      2.執(zhí)法勤務(wù)類警務(wù)輔助人員30名,性別限男性。
      3.綜合類警務(wù)輔助人員5名,性別不限。
      三、招聘條件及范圍
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
      2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
      3.年齡為18周歲以上(2004年8月23日前出生)、30周歲以下(1992年8月23日以后出生);報(bào)考特警崗位的退伍軍人、在部隊(duì)具有排爆、狙擊、特戰(zhàn)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、指揮自動(dòng)化等專業(yè)的人員年齡可放寬至35周歲(1987年8月23日以后出生);
      4.具備大專及以上文化程度,其中退伍軍人可放寬到高中及以上文化程度;
      5.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件,男性身高170厘米及以上、女性身高160厘米及以上;身體健康,五官端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、色盲色弱、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神遺傳性疾病等。
      下列人員不在招聘范圍:
      1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
      2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
      3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員;
      4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
      5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。
      四、招聘程序
      本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
      (一)發(fā)布公告
      1.發(fā)布時(shí)間:2022年8月23日至2022年8月31日。
      2.發(fā)布渠道:林口縣人民政府網(wǎng)站、林口縣公安局網(wǎng)站。
      (二)報(bào)名、資格審查
      1.報(bào)名時(shí)間:2022年9月1日至2022年9月2日,上午8:30至11:00,下午13:30至16:30;
      2.報(bào)名地點(diǎn):林口縣公安局東側(cè)信訪大廳;
      3.報(bào)名時(shí)須本人攜帶報(bào)名表(本人簽字需要手動(dòng)填寫(xiě))、身份證(或戶籍證明)、戶口簿、畢業(yè)證(或?qū)W籍檔案、就業(yè)報(bào)到證)原件和復(fù)印件一份,退役士兵報(bào)考時(shí)須攜帶士兵退役證,近期同版一寸免冠彩色照片2張。如報(bào)名人員提交虛假信息和材料,由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。工作人員將結(jié)合招聘崗位和條件,對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行審核。經(jīng)資格審查符合條件者確認(rèn)報(bào)名。
      (三)筆試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
      筆試采取閉卷考試的方法(百分制),主要測(cè)試應(yīng)試者勝任警輔崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì),特別是運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。
      (四)面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
      按照招聘崗位筆試總成績(jī)從高到低,進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位2:1比例確定進(jìn)入面試人選。不足2:1比例的,經(jīng)縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可不設(shè)置開(kāi)考比例。招聘崗位末位排名并列的考生全部進(jìn)入面試。面試采取百分制,采用結(jié)構(gòu)化面談方式,主要測(cè)試應(yīng)試者的決策能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試成績(jī)低于60分者不予聘取。
      面試后,將考生的筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī),總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,于面試結(jié)束一周內(nèi)在林口縣人民政府網(wǎng)站公布??偝煽?jī)末位排名并列的,按面試成績(jī)從高到低確定。
      (五)體能測(cè)試
      體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))文件要求進(jìn)行,體能測(cè)試不合格者,不予聘用。
      測(cè)試內(nèi)容:1000米(女子800米)、4X10米往返跑、縱跳摸高。
      (六)體檢(體檢費(fèi)用自理)
      根據(jù)綜合成績(jī)和體能測(cè)試結(jié)果,按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢仍不合格者,將按照?qǐng)?bào)考崗位由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏卟坏眠f補(bǔ))。
      (七)考察
      考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
      (八)公示與聘用
      對(duì)擬聘用人員在林口縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議者,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,試用期3個(gè)月,經(jīng)崗前培訓(xùn),試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格者解除聘用合同。
      2022年內(nèi)如公安警務(wù)輔助人員再出現(xiàn)空缺,從此次招聘未錄用人員中按筆試成績(jī)擇優(yōu)確定人選,經(jīng)面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示程序,補(bǔ)充聘用。
      五、職責(zé)、待遇及管理
      招聘人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)為1924元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分),工資每滿5年按警輔人員的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資待遇,以簽訂警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同的年限為準(zhǔn),曾在其他單位聘用上崗的年限不能累計(jì)計(jì)算年限。
      六、疫情防控要求
      疫情防控政策嚴(yán)格執(zhí)行我縣疫情防控相關(guān)要求。有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的,或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次公開(kāi)招聘考試時(shí)間調(diào)整的,將會(huì)在林口縣人民政府網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布相關(guān)通知,考試疫情防控要求以最新通知為準(zhǔn)。
      七、其他事項(xiàng)
      (一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
      (二)其他未盡事宜由林口縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
      附件:2022年林口縣招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

      林口縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2022年8月23日



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