2022年黑龍江哈爾濱市香坊區(qū)健康路街道辦事處樂園社區(qū)網(wǎng)格員招聘公告
2022年香坊區(qū)健康路街道辦事處樂園社區(qū)網(wǎng)格員招聘公告
根據(jù)工作需要，哈爾濱市香坊區(qū)健康路街道辦事處樂園社區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、崗位性質(zhì)
網(wǎng)格員屬于非在編人員，不具備公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。具體職責(zé)范圍：
1、信息采集處理。動(dòng)態(tài)采集上報(bào)網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)人口、房屋等基礎(chǔ)信息；及時(shí)收集反映居民訴求，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，積極辦理、錄入、上報(bào)和反饋結(jié)果。
2、代理代辦服務(wù)。協(xié)助居民申請(qǐng)辦理救助、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)等基本民生事項(xiàng)；發(fā)揮兼職網(wǎng)格員專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為居民提供個(gè)性化、專業(yè)化、精準(zhǔn)化服務(wù)。
3、矛盾排查化解。定期巡查走訪網(wǎng)格，化解矛盾糾紛，排查治安案件、公共安全隱患等問題，協(xié)助開展治安群防群治；配合相關(guān)部門開展特殊群體關(guān)愛、救助、幫教、心理疏導(dǎo)等服務(wù)。
4、政策宣傳引導(dǎo)。宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，解讀各項(xiàng)民生政策；加強(qiáng)公民道德建設(shè)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀；引導(dǎo)居民改善人居環(huán)境，移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。
5、績效評(píng)價(jià)考核。跟蹤督辦職能部門網(wǎng)格事項(xiàng)辦理情況，反饋辦理結(jié)果；對(duì)有關(guān)職能部門（單位）網(wǎng)格化管理服務(wù)工作提出評(píng)價(jià)意見，匯總上報(bào)居民滿意度評(píng)價(jià)結(jié)果。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、用工方式與聘用時(shí)限
用工方式實(shí)行勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為半年，試用期一個(gè)月。本次計(jì)劃招聘網(wǎng)格員6人。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，無違法犯罪記錄;
2、具有良好的道德品行，服從組織分配、熱心基層工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)崗位要求；
3、具備與網(wǎng)格員工作相適應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，善于溝通，熟悉轄區(qū)情況，能熟練使用智能手機(jī)和現(xiàn)代辦公設(shè)備開展工作；
4、年齡不超過40周歲（含40周歲）；大專學(xué)歷（國家承認(rèn)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查）；
5、對(duì)于現(xiàn)居住于健康街道轄區(qū)居民、在社區(qū)長期熱心從事社會(huì)服務(wù)管理工作的黨員群眾骨干、道德模范、優(yōu)秀志愿者、見義勇為人員等先進(jìn)人物和退役軍人等，優(yōu)先錄用。
6、身體健康，能勝任本職工作。
有下列情況之一者，不得報(bào)考網(wǎng)格員：（1）不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不配合街道和社區(qū)、村（居）工作，甚至消極、抵制的；（2）因觸犯國家法律法規(guī)，曾受刑事處罰或治安管理處罰的；（3）違反信訪規(guī)定，組織、煽動(dòng)或參與集體訪、越級(jí)訪和非正常上訪，經(jīng)組織批評(píng)教育仍不悔改的；（4）存有違法違章建筑拒不拆除的；(5)搞封建迷信活動(dòng)，參與邪教組織的；（6）道德品行不端，不遵守村規(guī)民約、社區(qū)公約，不關(guān)心社區(qū)、村（居）事務(wù)，不履行居民義務(wù)的；（7）現(xiàn)任社區(qū)、村（居）“兩委”專職成員、在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人和失信被執(zhí)行人員；（8）其他不宜擔(dān)任網(wǎng)格員的情形。
四、招聘程序
1、信息發(fā)布
通過哈爾濱市香坊區(qū)人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘有關(guān)信息。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
本次報(bào)名采取同一時(shí)間、線下報(bào)名、線下初審的方式進(jìn)行，考生需繳納考試費(fèi)用（現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)）。
報(bào)名時(shí)間：2022年8月25日至8月27日(上午9:00-11:30，下午13:30-16：00）
報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市道里區(qū)群力匯智金融總部B座501
初審時(shí)間：2022年8月25日至8月27日(上午9:00-11:30，下午13:30-16：00）
3、資格初審
招聘工作承辦單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注報(bào)名資格初審結(jié)果，報(bào)名資格尚未審查或未通過審查的人員，可以在報(bào)名截止日前修改報(bào)名信息。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
①報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
②報(bào)名者需持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、榮譽(yù)證書的原件、復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，以上材料復(fù)印件各2份，近期紅底二寸免冠照片4張，到哈爾濱市道里區(qū)群力匯智金融總部B座501報(bào)名處報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名事宜。
③請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解本次招聘條件和有關(guān)要求。因未認(rèn)真閱讀上述資料造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。
④報(bào)名期間，請(qǐng)廣大考生盡快完成報(bào)名，避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符等問題錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。
⑤報(bào)考者報(bào)名時(shí)須閱讀并簽署《報(bào)考誠信承諾書》和《考生個(gè)人健康狀況承諾書》，提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者若存在提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件和材料、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名及考試秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
⑥報(bào)名后請(qǐng)保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知相應(yīng)招聘主管部門，因個(gè)人原因錯(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
五、考試
筆試面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（一）筆試
1.采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)分。
2.筆試內(nèi)容主要包括時(shí)政方針、法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。
（本次考試不指定任何教材及資料）
（二）面試
1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，由高分到低分依次排名，按招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試范圍入選,人員名單在香坊區(qū)政府網(wǎng)公布。
2.進(jìn)入面試范圍人員攜帶必要證件（身份證原件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件、無違法犯罪證明），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定現(xiàn)場(chǎng)。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員在綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人崗匹配度等方面的素質(zhì)能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試成績。
4.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考生的總成績。所有成績均采取百分制計(jì)算，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，出現(xiàn)總成績并列的，根據(jù)面試成績由高分到低分確定體檢考察范圍人選。
六、體檢和考察
1、體檢
體檢在區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)自行決定，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。擬聘用人員在體檢中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;擬聘用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消聘用資格。擬聘用人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2、考察
按照招聘簡章要求和網(wǎng)格員任職條件開展考察工作，重點(diǎn)考察擬聘用人選有無違法、違紀(jì)、失信以及是否存在不得或不宜擔(dān)任網(wǎng)格員工作的情形。
七、管理和待遇
1、聘用：經(jīng)體檢和考察合格的，確定為網(wǎng)格員，公示3個(gè)工作日。在職人員被聘用的，入職前，需與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，逾期取消聘用資格。
2、報(bào)到：公示期滿后，聘用人員于三日內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)到證明（攜本人身份證原件及復(fù)印件1張）。
3、人員遞補(bǔ)：因聘用人員主動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入面試范圍人選中按照考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
4、人員待遇：經(jīng)公示無異議的，試用期滿后聘用人員薪資包含基本工資+績效工資，享受“五險(xiǎn)”待遇，不提供住宿。
八、其他
1、本次招聘由哈爾濱市香坊區(qū)健康路街道辦事處委托黑龍江安瑞朗人力資源咨詢公司全程辦理并負(fù)責(zé)解釋。
2、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀(jì)律等違紀(jì)行為，經(jīng)查屬實(shí)，一律取消考試資格。
3、哈爾濱市香坊區(qū)健康路街道辦事處有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況調(diào)整招聘計(jì)劃，并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。
4、本次招聘重要通知公告，請(qǐng)關(guān)注哈爾濱市香坊區(qū)人民政府網(wǎng)站。
咨詢電話：13766839869
0451-86328773（工作日9:00-17:00）
