2022年黑龍江黑河北安市招聘勞動保障協(xié)理員32人公告

按照《黑龍江省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（黑政規(guī)【2017】27號）文件精神，為進一步推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有效落實，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，緩解我市基層協(xié)理員匱乏問題，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘協(xié)理員，現(xiàn)公告如下：

一、崗位職責(zé)

專職勞動保障協(xié)理員負(fù)責(zé)組織開展就業(yè)、人力資源和社會保障法規(guī)政策的宣傳與咨詢;組織開展就業(yè)援助工作，協(xié)助落實就業(yè)政策;承擔(dān)上級部門安排的其他就業(yè)和社會保障等服務(wù)工作。

人才服務(wù)中心協(xié)理員負(fù)責(zé)流動人員檔案管理和檔案信息化建設(shè)相關(guān)服務(wù)工作。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘設(shè)置兩類崗位共計32人。

（一）計劃補充招聘專職勞動保障協(xié)理員22名。詳見附件1《北安市2022年度公開招聘專職勞動保障協(xié)理員崗位計劃表》

（二）計劃新增招聘人才服務(wù)中心協(xié)理員10名。詳見附件1《北安市2022年度公開招聘專職勞動保障協(xié)理員崗位計劃表》

根據(jù)工作需要及考試考核情況，儲備勞動保障協(xié)理員備用人選若干名。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘,對公示期滿無異議的擬聘人員，按照分?jǐn)?shù)優(yōu)先和工作需要相結(jié)合的方式依次聘用，如不服從工作分配，不予簽訂勞動合同。

四、招聘范圍

面向社會招聘。現(xiàn)正在北安市機關(guān)事業(yè)單位從事輔助性工作的人員不在此次招聘范圍。

五、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛基層工作，具有一定計劃組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計算機；

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件；

(四)具有符合職位要求的工作能力，能夠服從組織統(tǒng)一調(diào)配；

(五)具有國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷(留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證)，報考時未取得畢業(yè)證不得報考；

（六)年滿18周歲，不超過35周歲(1986年8月25日至2004年8月25日間出生，含當(dāng)日)；

(七)具備北安行政區(qū)劃內(nèi)戶籍的人員(2022年8月25日之前遷入為準(zhǔn)，含當(dāng)日)。

（八）具有下列情形之一的，不得報名參加招聘:

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3、在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的；

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6、按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等基層工作人員的。

六、報考程序

(一)報名

采取本人現(xiàn)場報名及資格審核的方式，進入現(xiàn)場須配戴口罩，出示“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，進行測溫，人員排隊保持最低2米距離，按現(xiàn)場要求人數(shù)進入報名和審核場所。報名和資格審核需攜帶提供的材料：

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件、大專及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件、戶口簿原件及復(fù)印件(首頁及本人頁需復(fù)印到同一張紙上)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。

2.二寸近期同版藍底免冠照片2張；

3.填寫并打印《北安市公開招聘勞動保障協(xié)理員報名表》1份（注：除本人簽名處需要手寫，其余均是在電腦中填寫并打?。ㄒ姼郊?）。

本次招聘不設(shè)開考比例，劃定筆試成績合格線為60分。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合條件，均取消其資格。

報名時間：2022年9月5日—2022年9月7日

上午8:30—11:00下午14:00—17:00

報名地點：北安市人力資源和社會保障局二樓會議室。

聯(lián)系電話：0456-6699924、0456-6426198。

(二)考試

對報名人員資格進行復(fù)查，確定符合報考條件的人選，發(fā)放準(zhǔn)考證的時間、地點等事宜及考試時間、地點等事宜將在北安市政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）公布。

1、筆試（滿分100分，占總成績的70%）

筆試科目為《綜合知識》，主要包括政治、經(jīng)濟、法律、管理學(xué)、公文寫作等?？荚嚂r間、地點及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試（滿分100分，占總成績的30%）

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。進入面試人選未達到計劃聘用人數(shù)2倍的崗位，筆試成績60分及以上者全部進入面試現(xiàn)場資格確認(rèn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要考察考生政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言表達等方面情況。面試成績低于60分者不予聘用。

3、考試總成績

考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位?？偝煽?筆試成績*0.7+面試成績*0.3。

(三)體檢和考核

考試結(jié)束后，按照招聘名額1:1比例根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

由市就業(yè)服務(wù)中心和用人單位組成考核組進行考核?？己酥饕ㄟ^戶籍所在地、社區(qū)了解及查閱檔案等方式進行，重點考查應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時復(fù)查報名資格，自行放棄或考核不合格者，不予聘用。按考試總成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢、考核。

(四)公示及聘用

通過筆試、面試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選，在北安市政府網(wǎng)(http://www.hljba.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響招聘的問題并查證屬實的，取消招聘資格。

對于根據(jù)工作需要，以及考試考核情況確定的備用人選參照以上程序進行。

綜合運用考試成果。當(dāng)同一批次公開招聘崗位出現(xiàn)空缺且同一崗位無遞補人選時，可根據(jù)工作需要、考試成績及本人意愿，從其他崗位考生中擇優(yōu)聘用。

七、相關(guān)待遇

(一)勞動保障協(xié)理員與市就業(yè)服務(wù)中心簽訂勞動合同，服務(wù)期限為1年，試用期為2個月，試用期計入?yún)f(xié)議期內(nèi)。服務(wù)期限滿，根據(jù)考核結(jié)果及工作需要決定是否繼續(xù)聘用。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)及資金來源比照現(xiàn)崗協(xié)理員執(zhí)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人社局機關(guān)及二層機構(gòu)專職勞動保障協(xié)理員、人才服務(wù)中心協(xié)理員2274元/月；社區(qū)勞動保障協(xié)理員（兼社區(qū)工作者）3097元/月。市就業(yè)服務(wù)中心為其辦理各項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)）。社會保險費用按規(guī)定比例分別由市就業(yè)服務(wù)中心和聘用人員承擔(dān)。

（三）根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》要求，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層的專職勞動保障協(xié)理員，工作滿2年， 經(jīng)考核合格，可以享受參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分政策，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。報考非基層崗位考生不享受加分政策。

八、招聘紀(jì)律

對有下列情形之一的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)招資格的。

(二)應(yīng)招人員在考試、體檢、政審過程中作弊的。

(三)有其它違法違紀(jì)情形的。

九、相關(guān)提示

根據(jù)國家和省、市疫情防控動態(tài)要求，在招聘組織實施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合，并隨時關(guān)注北安政府門戶網(wǎng)站（http://www.hljba.gov.cn）、北安人社公眾服務(wù)平臺、北安市就業(yè)職介平臺（微信公眾號）發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好報考相關(guān)工作。

附件1：北安市2022年度公開招聘專職勞動保障協(xié)理員崗位計劃表_20220826.xlsx

附件2：北安市公開招聘專職勞動保障協(xié)理員報名表.docx

北安市人力資源和社會保障局
2022年8月26日