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      黑龍江

      黑龍江哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位選聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-31 17:27      來源:哈爾濱市松北區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位高層次人才與柔性人才選聘公告

       

      為深入實(shí)施人才強(qiáng)教、人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,滿足新區(qū)教育人才需求,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)新區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(哈新管規(guī)〔2021〕8號)、《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才實(shí)施方案》(哈新管發(fā)〔2021〕18號)、《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)基礎(chǔ)教育柔性人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(哈新管發(fā)〔2021〕30號),經(jīng)區(qū)政府研究同意,哈爾濱新區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會公開選聘高層次人才、柔性人才?,F(xiàn)公告如下:

      一、選聘崗位

      高層次人才選聘高中校長崗位1個,柔性人才選聘教研督導(dǎo)專員崗位1個。詳見《選聘計劃表》(附件1)。

      二、選聘對象及條件

      本次人才選聘分為高層次人才選聘、柔性人才選聘兩種形式。高層次人才選聘對象為在編在職教師,錄用后須辦理人事檔案關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn),納入編制管理;柔性人才選聘對象為非在編教師,不落編制,實(shí)行勞務(wù)關(guān)系管理。

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

      2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

      3.具備崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康。

      4.教師資格、學(xué)歷要求:具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證,具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

      5.高中校長崗位須具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、具有三年以上高中正職校長工作經(jīng)歷、年齡不超過55周歲(1967年9月15日以后出生);教研督導(dǎo)專員崗位須具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、具有五年以上地市級教研員工作經(jīng)歷、年齡不超過65周歲(1957年9月15日以后出生)。

      (二)資格條件

      應(yīng)聘人員須至少滿足以下條件中的三項(xiàng),方可報名:

      1.具有地市級及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師(校長)、教學(xué)能手等稱號;

      2.主持地市級及以上名師(名校長)工作室;

      3.獲得地市級及以上行政綜合獎勵或省級及以上行政單項(xiàng)獎勵;

      4.獲得地市級及以上教學(xué)競賽獎勵或教學(xué)指導(dǎo)獎勵;

      5.主持參與地市級及以上教育學(xué)會規(guī)劃科研課題研究并結(jié)題;

      6.在具有CN、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文或出版具有ISBN正規(guī)書號的論著。

      凡有下列情形之一的,不得報名:

      1.曾受過刑事處罰或曾被開除、被辭退的;

      2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

      3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的;

      4.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      三、選聘程序和辦法

      (一)報名

      1.報名時間:公告發(fā)布之日起,至2022年9月15日24:00截止。

      2.報名時需提交以下材料的電子稿:

      (1)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位報名表》(見附件2);

      (2)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才申報材料目錄》(見附件3);并按申報材料目錄順序?qū)⑾嚓P(guān)佐證材料掃描為一個PDF格式文件,以“崗位+姓名+手機(jī)號碼”命名發(fā)送至郵箱:hxqjsyj2021@126.com。同時,報名人員必須掃描下方二維碼填寫報名信息(報名期間可以修改,以最后一次提交為準(zhǔn))。

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      3.報考人員只能選擇1個崗位報名,否則取消報名資格。

      (二)資格初審

      區(qū)教育局組織人員進(jìn)行資格初審,審查結(jié)果將在“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾平臺公布,請報名人員主動及時關(guān)注查詢。

      (三)業(yè)績評審

      對初審合格人員,區(qū)教育局組織專家進(jìn)行業(yè)績評審,評審結(jié)果按20%計入總成績。依據(jù)業(yè)績評審結(jié)果按1:3比例確定入圍面試人員(崗位報名人數(shù)不足1:3的,全部入圍面試)。面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾平臺公布,請報名人員主動及時關(guān)注查詢。

      (四)現(xiàn)場資格確認(rèn)

      面試考核當(dāng)天,面試人員須攜帶報名材料原件,在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),并提交報名材料復(fù)印件一份(不予退還)?,F(xiàn)場資格確認(rèn)須本人參加,不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場確認(rèn)者,視為自動放棄面試資格。凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)或與報名崗位要求不一致的,均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格。資格審查合格人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

      (五)面試考核

      面試考核由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,滿分為100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不予聘用,取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。面試考核分?jǐn)?shù)按80%計入總成績。

      按照崗位選聘計劃數(shù)1:1比例,依據(jù)報名人員總成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單;若出現(xiàn)總成績相同的情況,以面試考核成績從高到低排序;若面試成績?nèi)韵嗤?,則采取加試的方法確定,加試方案另行公布。

      入圍體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)將在“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾平臺公布,請報名人員主動及時關(guān)注查詢。

      (六)體檢考察

      體檢由區(qū)教育局組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因故不能按時參加體檢的人員,視為自動放棄。

      入圍體檢并經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象,由松北區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況進(jìn)行綜合考察。

      對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘者中,按成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

      (七)公示和聘用

      區(qū)教育局召開黨委會,根據(jù)應(yīng)聘人員業(yè)績、面談、體檢、考察等情況,研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站和“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾平臺公示7個工作日。

      擬聘用人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

      受聘人員如系其他單位工作人員,應(yīng)依法終止或解除與原單位的勞動(聘用)合同。高層次人才按照人事管理權(quán)限辦理編制調(diào)動、核定工資待遇;柔性人才根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與用人單位簽訂勞務(wù)協(xié)議。

      四、相關(guān)待遇

      1.校級干部享受哈爾濱新區(qū)校長職級制待遇;教師享受哈爾濱新區(qū)教師績效工資待遇。

      2.符合新區(qū)高層次(AB類)人才條件的可享受相關(guān)待遇;

      3.柔性引進(jìn)人才勞務(wù)費(fèi)參考同類專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

      五、選聘工作要求

      1.報名人員應(yīng)對自己所填報資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改證件、證明,以不正當(dāng)手段獲取報考資格,在面試、體檢、考察過程中作弊等違反公開選聘紀(jì)律的報名人員,將取消其聘用資格。

      2.報名人員在選聘過程中應(yīng)當(dāng)自覺服從疫情防控工作安排,配合做好衛(wèi)健防疫工作;須如實(shí)上報個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來哈方式等情況;在選聘過程各環(huán)節(jié)工作中需提前安排足夠的時間配合疫情防控工作,均應(yīng)主動出示龍江健康碼、大數(shù)據(jù)行程碼、核酸檢測報告等,接受體溫檢測,自備一次性醫(yī)用口罩,并全程正確佩戴口罩。不按要求配合衛(wèi)健防疫工作的,視為放棄資格。

      3.隨時關(guān)注網(wǎng)站和公眾平臺相關(guān)信息、通知、公告,以免影響選聘各環(huán)節(jié)工作。

      本公告由松北區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

      網(wǎng)站:松北區(qū)人民政府官網(wǎng)

      微信平臺:哈爾濱新區(qū)教育

      咨詢電話:18346071975、15104611869。

      附件1.崗位計劃表.xlsx

      附件2.報名表登記.xls

      附件3.申報材料目錄.xlsx



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