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2022年黑龍江齊齊哈爾市中級人民法院招聘11人公告

http://www.ssrtes.com 2022-09-13 10:58 來源：齊齊哈爾市中級人民法院網(wǎng)

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齊齊哈爾市中級人民法院2022年度公開招聘聘用制人員公告

根據(jù)工作需要，齊齊哈爾市中級人民法院擬面向社會公開招聘聘用制人員11名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

1.聘用制書記員01：4人(限男性)

2.聘用制書記員02：4人(限女性)

3.聘用制書記員03：1人(不限性別、限2022年應屆畢業(yè)生)

4.聘用制講解員04：1人（不限性別）

5.聘用制文員05：1人（不限性別）

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

3.18周歲以上、35周歲以下(1986年9月至2004年9月期間出生)。

4.具有全日制普通高等學校大專及以上學歷，報考使用學歷應于2022年8月底前取得相應學歷、學位證書。

5.各崗位具體條件：

（1）聘用制書記員:應具備一定的法律基礎(chǔ)知識，須達到打字技能測試合格標準；

（2）聘用制講解員：應形象好、氣質(zhì)佳，具備一定的語言表達能力和文字綜合能力；女性身高須在1.65米（含）以上，男性身高須在1.75米（含）以上；

（3）聘用制文員:應熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法正在被立案調(diào)查的。

2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的。

3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因嚴重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的。

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。

6.在其他單位兼職的。

7.有其他不適宜聘用情形的。

四、網(wǎng)絡(luò)報名及資格審核。

（一）網(wǎng)絡(luò)報名時間

2022年9月10日8:30至2022年9月14日17:00。

（二）資格審核方式

本次資格審核采取網(wǎng)上審核的方式進行，考生將報名材料發(fā)送至指定郵箱pyzzp2022@163.com，具體材料如下：

1.《報名表》（Excel電子表格，命名示例：聘用制書記員01+考生姓名）；

2.相關(guān)佐證材料，按如下順序掃描合成一份PDF文件（命名示例：聘用制書記員01+考生姓名）

（1）《報名表》（考生本人簽字）；

（2）身份證（正反面在同一頁）；

（3）畢業(yè)證書、學位證書；

（4）教育部學歷證書電子注冊備案表；

（5）所在單位同意報考證明（限考生為社會在職人員）；

（6）與招聘崗位條件相關(guān)的其他佐證材料。

3.報名郵箱已設(shè)置自動回執(zhí)，考生發(fā)送郵件后，如未收到電子郵件回執(zhí)，請及時與報考單位聯(lián)系。

（三）資格審核結(jié)果

資格審核結(jié)束后，符合條件人員將在齊齊哈爾市中級人民法院官方網(wǎng)站(http://qqherzy.hljcourt.gov.cn)及微信公眾號（齊齊哈爾市中級人民法院）予以公布，請考生及時關(guān)注。

（四）其他要求

1.考生僅可選擇一個崗位進行報名，在招聘任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)同時報考多個崗位的，將取消考試及聘用資格。

2.考生個人簡歷，應從高中起開始填寫，須完整填寫學習經(jīng)歷（學習起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)等）以及工作經(jīng)歷（起止年月、工作單位、職務等），時間連續(xù)不能間斷。

3.若發(fā)現(xiàn)考生在網(wǎng)絡(luò)報名及資格審核階段存在弄虛作假情形，堅決取消考試或聘用資格。

五、考試

（一）專業(yè)技能測試

報考聘用制書記員、聘用制講解員崗位須參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試為資格考試，不計入考試總成績，不合格者將取消筆試、面試資格。

1.聘用制書記員崗位：須加試打字技能測試；試題為語音試題，考生采取聽打的方式進行，只打語音中的漢字，不打標點符號；測試時長5分鐘，每名考生只能測試一次；考生平均每分鐘正確錄入漢字70字以上（含70字）為合格。

2.聘用制講解員崗位：須加試現(xiàn)場即興講解（演講）；滿分100分，60分以上（含60分）為合格。

（二）筆試

考試內(nèi)容包含時事政治、法律基礎(chǔ)知識和文字綜合能力等；考試采取閉卷方式，時間為90分鐘；滿分100分，60分以上（含60分）為合格；未達到60分的，將取消面試資格。

（三）面試

根據(jù)筆試成績從高到低，按照各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，60分以上（含60分）為合格。

六、體檢和考察

考試總成績按100分計，考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。

（一）體檢

參照公務員錄用體檢通用標準并進行毒品檢測，體檢費用考生自理，體檢不合格者將取消考察資格。

（二）考察

體檢合格人員，將組織進行考察，考察階段須全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況；考察不合格者將取消聘用資格。

（三）遞補

考生因體檢、考察不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空缺崗位，將按照該崗位考生總成績由高到低依次進行遞補。

七、公示與聘用

（一）公示

對確定的擬聘用人員，將在齊齊哈爾市中級人民法院官方網(wǎng)站(http://qqherzy.hljcourt.gov.cn)及微信公眾號（齊齊哈爾市中級人民法院）予以公示，公示期為3個工作日，接受社會和考生監(jiān)督；公示期間，對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索；調(diào)查屬實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

（二）聘用

公示期滿無問題的，將與擬聘用人員依法簽訂勞動合同；首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為6個月；試用期滿后，考核合格的按期轉(zhuǎn)正，考核不合格的解除勞動合同；合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。

八、錄用遞補

對專業(yè)技能測試、筆試、面試成績均達到合格標準，但此次未被聘用的人員，我院將在一年內(nèi)保留其成績，適時按需進行遞補。

九、工資福利

（一）工資待遇

聘用制人員工資與等級、工作年限、工作績效相對應，實行工資增長機制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金等構(gòu)成。

（二）社保繳納

按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用制人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險，保險費用按規(guī)定比例分擔。

（三）福利待遇

聘用制人員享受相關(guān)職業(yè)待遇。

十、特別提示