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      黑龍江

      2022年黑龍江齊齊哈爾市碾子山區(qū)事業(yè)單位招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-10-17 13:41      來源:碾子山區(qū)政府網(wǎng)
      【字體: 】              

      2022年碾子山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

       

      為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)事業(yè)單位干部隊伍建設(shè),解決專業(yè)人才短缺問題,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)【2006】32號),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘單位簡介

      1、碾子山區(qū)人民醫(yī)院,隸屬于碾子山區(qū)衛(wèi)生健康局,為財政差額撥款單位。

      2、碾子山區(qū)住房保障中心,隸屬于碾子山區(qū)住建局,為非財政補助單位。

      二、招聘計劃及條件

      (一)招聘計劃

      本次計劃招聘3人,具體崗位和要求詳見《2022年碾子山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

      (二)報名條件

      1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;

      2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì),具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力;

      3、年齡要求45周歲及以下,年齡等計算時間截止為2022年9月27日;

      4、身體健康,具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識和工作組織協(xié)調(diào)能力;

      5、具備崗位其他要求,詳見《2022年碾子山區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員崗位計劃表》(附件1)。

      下列人員不得報考

      (1)曾因違反法律法規(guī)并受到處分處理的;

      (2)在各類招考中被認(rèn)定有考試作弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的;

      (3)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

      (4)新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;

      (5)有精神病史的人員;

      (6)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員;

      三、實施步驟

      (一)報名

      采取現(xiàn)場報名的方式。

      1、報名時間:2022年10月 11日— 10月13日。每天上午9:00—11:30時,下午13:30—16:30時。

      2、報名地點:碾子山區(qū)人力資源和社會保障局二樓2015室。咨詢電話:0452-6672177 監(jiān)督電話:0452-6673422

      3、報名時需攜帶的材料:

      (1)《2022年碾子山區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員報名表》二份(公告網(wǎng)站中下載)(附件2);

      (2)畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各一份、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件各一份(報考碾子山區(qū)人民醫(yī)院崗位的需要攜帶)、中級會計師證原件及復(fù)印件各一份(報考住房保障中心需攜帶);

      (3)《考生個人健康狀況承諾書》(附件3);

      (4)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))一份;

      (5)近期一寸免冠彩色同版照片4張;

      (6)在職人員報名時需持本人所在單位人事部門出具的同意報考介紹信原件;

      (7)符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件、黑政辦明傳〔2020〕13號文件相關(guān)加分政策的考生,報名時必須在報名表上填注,我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式二份,(項目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加考試享受筆試加分政策);在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供各級就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、勞動合同及復(fù)印件一式二份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件、高校畢業(yè)證及復(fù)印件一式二份;疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定的,如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分;

      4、注意事項

      (1)報考人員只限報一個崗位;

      (2)報考人員須持有效身份證件;
      (3)報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3,如果達(dá)不到規(guī)定的報考比例,經(jīng)招聘部門認(rèn)定為緊缺、急需崗位的報請市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例,否則取消該崗位;
      (4)資格審查包括報名時的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。資格審核由區(qū)人社部門和主管部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況,騙取報名或聘用的,取消報考或聘用資格,所造成的一切損失和后果由報考本人負(fù)責(zé);

      (5)筆試、面試時間等招聘相關(guān)信息請考生隨時關(guān)注碾子山區(qū)政府網(wǎng)(www.nzs.gov.cn),不另行通知;

      (6)請考生仔細(xì)閱讀《關(guān)于疫情防控的特別提示》,按要求做好報考準(zhǔn)備。

      (二)考試辦法

      本次招聘考試由招聘單位主管部門及碾子山區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試(筆試、面試)與考核、體檢相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

      招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試和面試均實行百分制,面試成績低于60分者不予以聘用。其中:筆試、面試各占總成績的6:4??偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽儯焦P試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。各項成績均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

      1、筆試

      筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行??荚噧?nèi)容為綜合專業(yè)知識測試,考試時間120分鐘。

      筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

      進(jìn)入面試人員公示3個工作日。

      2、面試

      采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,面試內(nèi)容要考察相關(guān)業(yè)務(wù)知識分析技能。面試時間為15分鐘。

      考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分,工作人員現(xiàn)場記分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,然后計算平均分(保留小數(shù)點后兩位數(shù)),面試成績當(dāng)場公布。

      面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序,按1:1的比例確定進(jìn)入考核人選,若同一崗位總成績出現(xiàn)并列時,符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生優(yōu)先,否則以筆試成績高者優(yōu)先。

      考試總成績公示3個工作日。

      (三)考核和體檢

      主要考核德、能、勤、績、廉等方面情況并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查??己撕细袢藛T進(jìn)行體檢,體檢費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)【2005】1號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員如果不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,將視作體檢不合格。對考核、體檢不合格及放棄崗位資格等原因空出的崗位,按報考崗位考試總成績排名順序依次遞補。

      (四)公示和聘用

      對確定的擬聘用人員,將在碾子山區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日,公示無異議的按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后,如有崗位空缺,按報考崗位考試總成績排名順序依次進(jìn)行遞補。

      (五) 試用期

      新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為12個月);試用期滿合格后,予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員進(jìn)入試用期后不再進(jìn)行崗位遞補。選聘崗位及職稱兌現(xiàn)由選聘單位結(jié)合實際崗位職數(shù)設(shè)置等情況確定。被聘后必須自被聘之日起在本單位服務(wù)至少5年。

      四、考試紀(jì)律

      報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行,由區(qū)招聘主管部門對其進(jìn)行處理。

      五、疫情防控要求

      按照疫情防控要求,考生在參加現(xiàn)場資格確認(rèn)、筆試、面試前,須接受“龍江健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”查驗及體溫測量、健康詢問等。

      有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的,或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的,將及時在碾子山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請報考者予以關(guān)注。

      本公告由區(qū)事業(yè)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由區(qū)事業(yè)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

      碾子山區(qū)事業(yè)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

      2022年9月27日

      附件1:2022年碾子山區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員崗位計劃表.xls

      附件2:2022年碾子山區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員報名表.doc

      附件3:考生個人健康狀況承諾書.doc

      附件4:關(guān)于疫情防控的特別提示.doc

      附件5:專業(yè)目錄.xls



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