2022年黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位招聘公告
黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告2022-11-07
根據(jù)工作需要，黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位黑龍江省五大連池工人療養(yǎng)院面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
黑龍江省五大連池工人療養(yǎng)院，公益二類，按正處級事業(yè)單位管理，經(jīng)費按國家公益二類標準撥付。
主要職責：依托五大連池獨有的火山和礦泉資源優(yōu)勢，做好療養(yǎng)休養(yǎng)、醫(yī)療康復、養(yǎng)生保健、休閑度假等服務項目，為勞模職工提供療休養(yǎng)服務。
工作地點：黑河市五大連池風景區(qū)。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人為賢的用人標準，實行崗位公開，自愿報名、擇優(yōu)選拔。
三、招聘計劃
計劃招聘10名工作人員，詳見《黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
四、招聘人員條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，遵守黨紀政紀和工作紀律，有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（三）事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神較強，具備招聘崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作能力；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）年齡在35（含）周歲以下（1986年11月7日及以后出生）；
（六）聘任后，在本單位最低服務年限為5年，服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整；
（七）具備招聘職位要求的其他資格條件，關(guān)于經(jīng)歷、職稱等各類資格條件的計算截止日期為2022年11月7日（含當日）。
（八）有下列情形之一的，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰、受過勞動教養(yǎng)的人員；
2.在各類招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.曾被各級各類黨政機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退未滿5年的人員；
5.受到黨紀政務處分尚在影響期或因違法違紀行為正在接受審查調(diào)查的人員；
6.聘用后即與應聘崗位構(gòu)成回避情形的人員；
7.其他依照法律法規(guī)不得招聘到事業(yè)單位工作的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在黑龍江省總工會網(wǎng)站及微信公眾號、龍江先鋒網(wǎng)及微信公眾號，發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間：11月8日9時至11月13日17時。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員登錄“龍江先鋒網(wǎng)”（https://www.ljxfw.gov.cn），點擊首頁“公開遴選（招聘）”進入報名端口，實名注冊成功后，按要求填報信息。應聘人員需上傳本人近期免冠照片，將畢業(yè)證、學位證、《黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘報名表》（附件2）等相關(guān)材料及佐證材料原件掃描后按照網(wǎng)站要求的格式上傳，上傳成功后提交。
3.注意事項：（1）應聘者需認真閱讀填寫說明，準確填寫個人報名信息；（2）應聘者對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格；（3）應聘者的學歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷必須與應聘崗位要求一致；（4）應聘者上傳照片需為近期藍底彩色免冠照片（生活照、風景照、美顏照無法通過審核）；（5）應聘者必須使用二代居民身份證號報名；（6）符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進一步加強普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）等文件要求享受加分政策的人員，網(wǎng)上報名時須填注，否則不予加分（詳見附件3）；（7）報名序號是現(xiàn)場確認、成績查詢的重要憑據(jù)，請認真記錄保存；（8）應聘者需及時關(guān)注“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省總工會網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時告知，因個人原因?qū)е洛e過考試任何環(huán)節(jié)的，自行承擔相關(guān)責任。
（三）查詢資格初審結(jié)果
網(wǎng)上資格審查與報名同步開展，按照招聘條件對應聘人員進行初審。應聘人員應及時登錄“龍江先鋒網(wǎng)”查詢資格初審結(jié)果。
應聘同一崗位，通過資格審查并參加考試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達不到比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
（四）打印準考證
打印筆試準考證時間將在“龍江先鋒網(wǎng)”另行通知，應聘者需在通知時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，自行打印準考證，按準考證上時間、地點和要求參加考試。
（五）考試
1.筆試。筆試科目《專業(yè)知識》，具體內(nèi)容為各招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能，采取閉卷方式，滿分100分。
不指定考試復習用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
筆試成績計算方法：筆試成績=《專業(yè)知識》得分+政策性加分。應聘者可登錄“龍江先鋒網(wǎng)”查詢本人筆試成績。
2.現(xiàn)場資格復審。面試前進行現(xiàn)場資格復審，進入面試人員根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照與招聘人數(shù)3:1比例確定。若末位成績出現(xiàn)并列，則并列人員一同進入面試人員范圍。應聘者參加復審需攜帶以下材料：（1）《黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘報名表》3份（附件2），本人身份證原件及復印件，2張與網(wǎng)上報名同一底板1寸免冠照片（本人在背面簽字）；（2）畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份，同時需提供本科及以上各階段學歷的教育部學歷證書電子注冊備案表1份（在“學信網(wǎng)”查詢打?。唬?）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供具有法律效力的勞動合同及社保繳費流水記錄原件及復印件各1份；（4）招聘崗位有任職資格要求的，須提供專業(yè)技術(shù)任職資格證書或職業(yè)資格證書原件及復印件各1份；（5）享受政策性加分的應聘者還需提供相關(guān)證明材料原件及復印件；（6）在職報考的需提供現(xiàn)工作單位同意參加應聘的證明。
現(xiàn)場資格復審階段有放棄面試資格或出現(xiàn)資格審查不合格者，在規(guī)定時限內(nèi)按筆試成績依次遞補，經(jīng)遞補仍達不到面試規(guī)定比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
資格審查貫穿招考工作全過程。對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能按時進行現(xiàn)場確認的應聘者，取消面試和聘用資格。
面試人員名單在“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省總工會網(wǎng)站公示3個工作日，同時發(fā)布面試時間、地點。
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，滿分100分。面試結(jié)束現(xiàn)場發(fā)布成績，面試成績低于60分不予錄取。
4.考試總成績
考試總成績按百分計，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后2位。
應聘者可登錄“龍江先鋒網(wǎng)”查詢本人筆試、面試成績。
（六）體檢和考核
按照考試總成績從高到低，等額確定進入體檢和考核人員。如出現(xiàn)總成績并列情況，以面試成績高者進入體檢和考核。如均相同，則一并進入體檢和考核程序，通過體檢、考核最終確定擬聘人選。
1.體檢。參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者，復檢一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
應聘人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。
2.考核。黑龍江省總工會組成考核組，到擬聘人選所在單位（學校、社區(qū)）或檔案保管部門進行考核，核實是否符合規(guī)定的報考條件、“三齡兩歷一身份”等重要信息，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務能力、工作實績和個人征信等情況。
體檢、考核不合格或入選人員主動放棄資格的，需補充人選時，依據(jù)該崗位總成績從高到低依次等額遞補。
（七）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，省總工會黨組研究確定擬聘用人員，公開招聘結(jié)果在“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省總工會網(wǎng)站公示7個工作日。如因擬聘人員個人原因不能達成雙向協(xié)議，可根據(jù)工作需要，依據(jù)該崗位總成績從高到低依次等額遞補。
（八）辦理手續(xù)
公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的，通過審批程序，按照人事管理權(quán)限，辦理聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生須在辦理手續(xù)前取得畢業(yè)證和學位證，否則視為自動放棄聘用資格。
公開招聘人員實行試用期制度，初次就業(yè)的應屆畢業(yè)生試用期1年，其他人員試用期6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。
（九）福利待遇
正式聘用的人員為事業(yè)編制。應聘人員一經(jīng)正式聘用，享受國家、黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。
六、其他有關(guān)事宜
（一）招聘組織實施各環(huán)節(jié)按照黑龍江省和哈爾濱市關(guān)于新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定進行，并根據(jù)疫情形勢變化進行調(diào)整。因疫情影響需調(diào)整招聘工作時間，將及時在“龍江先鋒網(wǎng)”和黑龍江省總工會網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。
（二）考試由紀檢監(jiān)察部門全過程進行監(jiān)督，對存在違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0451-53638226，53610135
監(jiān)督電話：0451-53643345
本公告的具體解釋工作由省總工會組織部承擔。
附件：1.黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員計劃表.xlsx
2.黑龍江省總工會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘報名表.docx
黑龍江省總工會
2022年11月7日
