2022年黑龍江綏化市北林區(qū)區(qū)直事業(yè)單位招聘43人公告
2022年度“黑龍江人才周”綏化市北林區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于開展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)的通知》要求，為進(jìn)一步放大“黑龍江人才周”引才政策效應(yīng)，加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，區(qū)直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
-
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
-
堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則。
二、招聘計(jì)劃
全區(qū)22個(gè)事業(yè)單位34個(gè)崗位計(jì)劃招聘43人。招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見《2022年度“黑龍江人才周”綏化市北林區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
5、學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求：詳見《2022年度“黑龍江人才周”綏化市北林區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）（2023屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校教務(wù)部門出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績(jī)單）。
6、年齡要求:本科學(xué)歷的年齡要求為30周歲及以下（1991年11月9日及以后出生），研究生及以上學(xué)歷的年齡要求為35周歲及以下（1986年11月9日及以后出生）。
7、具有下列情形之一者，不能報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;
（2）在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘過程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有舞弊行為的;
（3）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的;
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、加分政策
可申請(qǐng)筆試政策性加分：①《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生，項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級(jí)事業(yè)單位公開招聘（計(jì)算時(shí)間截止到2022年11月9日），筆試成績(jī)加10分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的再加2分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇;②《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，申請(qǐng)加分的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供政策加分項(xiàng)中要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，證明材料復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)，考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知為準(zhǔn)，未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)審核的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
五、報(bào)名及資格審查
（一）發(fā)布招聘信息
《2022年度“黑龍江人才周”綏化市北林區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和北林區(qū)政府網(wǎng)站公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月25日9點(diǎn)-11月30日16點(diǎn)。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)址后，在“考生報(bào)名入口”注冊(cè)、登錄，填報(bào)信息，按要求上傳相關(guān)材料。報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢網(wǎng)上資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
3、報(bào)名網(wǎng)址：https://beilin2022rcz.ibaoming.net/
技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1033
4、報(bào)名所需電子版材料如下：
（1）登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)完成后按要求填寫報(bào)名登記表并上傳證件照（證件照為藍(lán)色背景文件大小限制在1M以內(nèi)JPG格式）。
（2）報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠信承諾書》（附件3），信守承諾，如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料（每名考生限報(bào)一個(gè)崗位)。
（3）二代身份證正反面掃描件、本人近期免冠彩色一寸電子照片（JPG格式，照片大小不超過200KB）。
（4）戶口簿（首頁+個(gè)人頁）掃描件。
（5）畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證掃描件，在學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”掃描件。
（6）符合加分政策的考生還需提供以下相關(guān)證件及佐證材料的掃描件。
①“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目生：已任滿聘期的“大學(xué)生村官”到村任職合同書的掃描件以及縣級(jí)組織部門開具的寫明“大學(xué)生村官”姓名、身份證號(hào)、服務(wù)地、服務(wù)期起止時(shí)間、期滿考核等次的證明并加蓋公章的掃描件；
②“三支一扶”項(xiàng)目生：《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的掃描件；
③“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生：由服務(wù)單位開具并蓋章的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及服務(wù)期滿考核表的掃描件；
④“村村大學(xué)生計(jì)劃”項(xiàng)目生：黑龍江省村村大學(xué)生行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書及服務(wù)期滿考核等次證明的掃描件；
⑤“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目生：所在縣教育行政部門出具的服務(wù)期滿證明及黑龍江省服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表復(fù)印件（加蓋檔案管理部門公章）的掃描件；
⑥“退役大學(xué)生士兵”：批準(zhǔn)入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的加蓋公章的證明（明確服役起止時(shí)間、崗位）、退伍證掃描件；
⑦“公益性崗位”：合同復(fù)印件（蓋章）、縣級(jí)就業(yè)部門出具的工作地點(diǎn)和上崗時(shí)間證明、工作連續(xù)滿兩年度的考核合格及以上考核表就業(yè)部門蓋章的掃描件；
5、已就業(yè)的報(bào)考人員須提供原服務(wù)單位同意報(bào)考證明，否則不得報(bào)考。
6、本次公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄為《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）、《列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）》（附件5）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2018年）》（附件6）。
7、咨詢電話：0455-8310267 17645514611
（三）資格審查
資格審查：由區(qū)人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查工作和網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，考生在提交材料后要關(guān)注審核結(jié)果，如報(bào)名材料提供不全，審核人員會(huì)在報(bào)名網(wǎng)站提示報(bào)名人員所需補(bǔ)充的材料內(nèi)容。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報(bào)名材料與報(bào)考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格；情形嚴(yán)重的，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
六、考 試
（一）考試方式
1、對(duì)報(bào)考崗位學(xué)歷要求為研究生及以上的考生采取面試和考察相結(jié)合的方式。
2、對(duì)報(bào)考崗位學(xué)歷要求為本科及以上的考生（報(bào)考該崗位既有本科學(xué)歷的考生又有研究生及以上學(xué)歷的考生）采取筆試和面試相結(jié)合的方式。若報(bào)考的崗位中的考生學(xué)歷均為“雙一流”高校本科或研究生及以上學(xué)歷時(shí)，考試方式與上一條相同。
（二）筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。筆試結(jié)束后，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。
2、面試資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)，考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知為準(zhǔn)。
（三）筆試
1、開考比例：通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，如達(dá)不到這一比例，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T備案后實(shí)施。
2、筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷方式，筆試成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入面試。
3、筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分，筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。
4、筆試成績(jī)公示：區(qū)人社局將所有考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員的名單在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和北林區(qū)政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
（四）資格復(fù)審
進(jìn)入面試的考生在面試前必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶報(bào)名材料的原件及一套復(fù)印件，進(jìn)行面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。逾期未參加面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。凡考生自愿放棄或經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考崗位條件被取消面試資格的，按筆試總成績(jī)由高分到低分順序，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格后依次等額遞補(bǔ)。
（五）面試
1、考試方式為筆試和面試相結(jié)合的：
（１）確定面試人員。按照筆試總成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例，確定擬參加面試人選。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。如達(dá)不到這一比例，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T備案后實(shí)施。
（２）面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比重：面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。
（３）考試總成績(jī)的計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
２、考試方式為面試和考察相結(jié)合的：
（１）面試開考比例：通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于３:１，如達(dá)不到這一比例，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例，但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T備案后實(shí)施。
（２）面試成績(jī)即為考生的考試成績(jī)。
３、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試總分為100分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者，不予聘用。
面試時(shí)間及地點(diǎn)見報(bào)名網(wǎng)站通知。
４、考試總成績(jī)（考試成績(jī)）的公示：根據(jù)考試總成績(jī)（考試成績(jī)），按招聘崗位1:1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，若考試總成績(jī)（考試成績(jī)）出現(xiàn)并列，依次根據(jù)以下兩個(gè)條件確定體檢人員：學(xué)歷高低、筆試成績(jī)的高低。并在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和北林區(qū)政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
七、體檢與考察
（一）體檢
1、體檢人選：根據(jù)考生的考試總成績(jī)（考試成績(jī)）從高到低的順序，按招聘計(jì)劃等額確定體檢人選。
2、組織實(shí)施：體檢由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)）。
4、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或因個(gè)人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序，考察由人社部門和用人單位組織實(shí)施，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明以及到加分認(rèn)定部門核實(shí)等方式進(jìn)行。
（三）體檢或考察不合格等情況的遞補(bǔ)
擬聘用人選沒參加體檢、考察的或經(jīng)體檢、考察不符合要求的，取消聘用資格，所空缺名額經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)（考試成績(jī)）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)（考試成績(jī)）出現(xiàn)并列的，取學(xué)歷高者，再相同則取筆試成績(jī)高者確定參加體檢人選。
八、公示和聘用
（一）根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，對(duì)擬聘用人員在本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
（二）公示期滿無異議者，用人單位與擬聘用人員簽訂《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同》（2023年畢業(yè)生未取得崗位所需學(xué)歷、學(xué)位資格的，取消聘用資格)，為被聘用的人員辦理落編、起薪等手續(xù)。試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格人員解除聘用合同。
（三）被聘用的人員在北林區(qū)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為三年。最低服務(wù)年限內(nèi)被聘用人員本人申請(qǐng)調(diào)出的，則解除聘用關(guān)系，不予辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)(最低服務(wù)年限時(shí)間從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。
附件1 2022年度“黑龍江人才周”綏化市北林區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2《基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》.xls
附件4《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》.xlsx
附件5《列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）》.xls
附件6《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2018年）》.docx
綏化市北林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月9日
