2022年黑龍江嫩江市事業(yè)單位招聘395人公告

 

　　考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證（與報考時一致）參加考試，考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

 

　　1、筆試（成績100分，占總成績的70%、考試時間120分鐘）

 

　?。?）崗位代碼為A開頭的(A**)為A類崗位考生，筆試科目為《綜合知識》，《綜合知識》主要包括公文寫作、時事政治、法律常識、歷史常識等;

 

　?。?）崗位代碼為B開頭的(B**)為B類崗位考生，筆試科目為《專業(yè)知識》，《專業(yè)知識》主要包括所報考崗位領(lǐng)域相關(guān)的基礎(chǔ)知識;

 

　　(3)崗位代碼為C開頭的(C**)為C類考生，筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識》，主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)等;

 

　　(4)崗位代碼為D開頭的(D**)為D類考生，筆試科目為《幼兒教師基礎(chǔ)知識》，主要包括學(xué)前教育專業(yè)知識和教育公共基礎(chǔ)知識等;

 

　　具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　2、現(xiàn)場資格確認(rèn)

 

　　根據(jù)筆試成績（含政策性加分）由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。進(jìn)入面試人選未達(dá)到計劃聘用人數(shù)2倍的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃。

 

　　對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，現(xiàn)場資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時間提供本人有效身份證、戶口簿首頁和本人頁、學(xué)歷證書、教師資格證等有效證件原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；以非統(tǒng)招學(xué)歷報考的人員須同時提供中專（高中）、大專、本科及以上連續(xù)學(xué)歷層次畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；用第二學(xué)位報考的人員需提供第二學(xué)位證；留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證；嫩江市轄區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員須提供單位同意報考證明；戶籍為省外的黑龍江省轄區(qū)生源提供檔案內(nèi)《黑龍江省普通高等學(xué)校招生考生報名信息登記表》并加蓋檔案存放部門公章。

 

　　凡提供主要信息不實影響審核結(jié)果的，取消報考人員參加面試資格，在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為放棄現(xiàn)場確認(rèn)資格，按筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　現(xiàn)場資格確認(rèn)時間、地點將在嫩江市人力資源和社會保障局公眾號-專題頻道-考試招聘專欄公布。

 

　　3、面試（成績100分，占總成績的30%）

 

　　A類、B類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

 

　　C類、D類崗位面試采取講授微型課的方式進(jìn)行。

 

　　面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績，低于60分者不予聘用。面試時間、地點將在嫩江市人力資源和社會保障局公眾號-專題頻道-考試招聘專欄公布。

 

　　4.考試總成績

 

　　考生考試總成績以百分計。考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×70%+面試成績×30%，保留小數(shù)點后三位。總成績在嫩江市人民政府網(wǎng)站及嫩江市人力資源和社會保障局公眾號公布。

 

　?。ㄈw檢

 

　　按照崗位招聘計劃數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員，如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格。

 

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