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2022年黑龍江齊齊哈爾高等師范?？茖W校招聘教師11人公告(三)

http://www.ssrtes.com 2022-11-12 09:29 來源：齊齊哈爾市人民政府

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齊齊哈爾高等師范?？茖W校2022年公開招聘教師公告(三)

為進一步加強齊齊哈爾高等師范專科學校教師隊伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問題，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)文件，經(jīng)市委編委核準，擬面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘,并接受社會各界監(jiān)督。

二、學校簡介

學校簡介詳見齊齊哈爾高等師范?？茖W校官網(wǎng)：www.qqhrtc.com。

三、招聘計劃及應(yīng)聘條件

(一)招聘計劃

本次擬公開招聘11人。(詳見《齊齊哈爾高等師范專科學校2022年招聘崗位計劃表(三)》)

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;

2.熱愛高等教育事業(yè)，并志愿從事高等學校教學、科研、管理工作，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的教師潛質(zhì)、廣博的知識，品學兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀;

3.具有較深厚的專業(yè)理論功底，有較強的教學科研能力，所學專業(yè)與我校擬招聘崗位專業(yè)相同，詳見《齊齊哈爾高等師范?？茖W校2022年招聘崗位計劃表(三)》;

4.具有良好的服務(wù)意識和吃苦耐勞精神，有較強的文字表達及綜合能力;

5.具備勝任崗位要求的身體條件及其他條件;

6.年齡按崗位要求計算，時間截止為2022年11月11日。

(三)下列人員報名不予受理

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除過公職的;

3.在各級各類招考過程中被認定有考試作弊行為的;

4.有精神病史的;

5.機關(guān)事業(yè)單位新錄用且試用期未滿的;

6.相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報名的人員。

四、實施步驟

(一)報名

1.報名時間(11月11日-24日)

采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料以壓縮包形式發(fā)至學校郵箱(郵箱qszrsc@163.com)，用“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，圖片分辨率150像素/英寸、大小在5M以下。逾期不再受理。

2.現(xiàn)場確認(11月25日-27日)。

應(yīng)聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息，攜帶相關(guān)材料到學校現(xiàn)場確認。

地點：齊齊哈爾市民航路566號(齊齊哈爾高等師范?？茖W校行政辦公樓一樓組織人事部)。

3.資格審查(11月28日-11月30日)。

資格審查期間，審查通過者不能改報其他崗位;審查未通過取消當前報名資格或因報名人數(shù)比例未達到開考比例而取消該招聘崗位者，可改報其他符合條件的崗位。

學校招聘辦公室對應(yīng)聘人員報名資格進行審核，學校引進人才領(lǐng)導小組最終審定。同一招聘崗位通過資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位。對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學校引進人才領(lǐng)導小組研究降低開考比例，上報市人社局批準后，方可進入考試程序。被取消、縮減的崗位，經(jīng)學校引進人才領(lǐng)導小組研究如需調(diào)整至其他崗位，按程序重新發(fā)布公告后，方可進入考試程序。

4.應(yīng)聘者需上傳(攜帶)以下資料：

(1)《齊齊哈爾高等師范?？茖W校應(yīng)聘人員報名表》、《齊師專2022年應(yīng)聘人員健康承諾書》各1份;

(3)學歷學位證書及學歷認證報告、報到證(就業(yè)通知書)原件及復印件各1份，港澳臺、國外學歷需提供教育留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證報告;

(4)提供本科階段《普通高等學校錄取新生名冊》(高考錄取三聯(lián)單)復印件(可在本科就讀學校檔案館或招生、教務(wù)部門查詢，僅復印本人所在頁即可)。

(5)獲獎勵證書、職稱證書、資格證書原件及復印件1份;

(6)在職人員報名時需持本人所在單位人事部門出具的同意應(yīng)聘介紹信和實際工作經(jīng)驗的相關(guān)證明材料原件;

(7)符合黑龍江省政府相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復印件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件，否則報名結(jié)束后不予確認。同時具備多項加分條件者，只取最高項，不重復加分。

5.報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員限報一個崗位。

(2)應(yīng)聘人員須用有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律、法規(guī)的，在招聘過程中將隨時取消其應(yīng)聘資格。

(4)應(yīng)聘人員應(yīng)在考前進行自我健康監(jiān)測，自行測量體溫，填寫《齊師專2022年應(yīng)聘人員健康承諾書》，并做好應(yīng)聘期間的個人防護和自我健康管理。如因疫情防控需要，招聘工作日程適當調(diào)整，學校將在齊齊哈爾高等師范?？茖W校官網(wǎng)公告，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注學校官網(wǎng)公告，不再另行通知。

(5)2022年畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得報名崗位要求的畢業(yè)證、學位證或教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書等相關(guān)證件。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試和面試均采用百分制，筆試合格線為60分、面試合格線為70分，筆試合格者進入面試。

考生面試前須參加心理測試，心理測試結(jié)果不計入總成績，不參加心理測試者取消面試資格。心理測試方式、時間、地點另行通知。

總成績=筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%，總成績折算按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式：標準化閉卷考試。主要考察應(yīng)聘崗位所需職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。筆試考試時間為60分鐘。

(2)時間、地點：(學校官方網(wǎng)站上公布，不另行通知。)

按筆試成績(含政策性加分)60分(含)以上者由高到低1:3的比例確定進入面試人選，若出現(xiàn)末位并列則相應(yīng)擴大面試人選。筆試成績公示3個工作日，應(yīng)聘人員可自行登錄齊齊哈爾高等師范?？茖W校網(wǎng)站(www.qqhrtc.com)查詢，不另行通知。

2.面試

面試分為試講與綜合素質(zhì)考察。

(1)試講。試講主要進行教師素質(zhì)及能力測試。對應(yīng)聘人員的思維應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析等方面考核，重點考核其專業(yè)理論和專業(yè)知識運用能力、教學能力及專業(yè)技能等，試講時間為15分鐘，應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位及輔導員崗位試講時間為10分鐘。

試講內(nèi)容：為應(yīng)聘崗位相關(guān)教材。在公布進入試講人員名單的同時公布試講教材。

(2)綜合素質(zhì)考察。重點考察應(yīng)聘人員應(yīng)變、表達、分析等能力。

面試成績低于70分的不予聘用。根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核人選。若崗位總成績出現(xiàn)并列，按以下順序依次確定進入考核人選：1.符合黑政發(fā)〔2009〕30號、黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)政策的;2.學歷層次高的;3.試講成績高的。

(三)考核和體檢

1.考核。對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等方面，采取多種方式進行，同時對應(yīng)聘者資格條件進行復審。考核不合格或復審不合格人員取消其聘用資格，按崗位總成績依次遞補。

2.體檢。考核合格人員由學校統(tǒng)一組織進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用自理。進入體檢人員如果不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，將視作放棄應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在考核或體檢過程中不合格或放棄應(yīng)聘資格而空出的崗位依次遞補。

(四)公示與聘用

經(jīng)考核、體檢合格的擬聘人員名單，在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站、齊齊哈爾高等師范?？茖W校網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿無異議者，學校按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與學校簽訂五年服務(wù)期合同。

擬聘用人員試用期6個月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿后，由學校進行考核，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的，解除聘用合同。

學校實行“師德一票否決”，試用期間如出現(xiàn)有違師德師風行為，解除聘用合同。聘用人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整，五年內(nèi)不得調(diào)離。對于弄虛作假者學校隨時予以解聘。

五、考試紀律

應(yīng)聘人員須嚴格遵守招聘工作的有關(guān)要求，服從招聘工作總體安排。對在招聘過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)的規(guī)定進行處理。

招聘辦公室咨詢電話：0452-2409136

監(jiān)督電話：0452-2409016