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      黑龍江

      2022年黑龍江雞西市雞東縣事業(yè)單位人才引進(jìn)30人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-12-02 16:28      來(lái)源:雞東縣人民政府
      【字體: 】              

      雞東縣2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位人才引進(jìn)公告

       

      按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于開(kāi)展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)的通知》要求,為吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才到雞東就業(yè)、工作,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,經(jīng)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,決定面向全國(guó)開(kāi)展事業(yè)單位人才引進(jìn)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      本次計(jì)劃集中引進(jìn)事業(yè)單位人才30人。具體招聘崗位、招聘條件等詳見(jiàn)《雞東縣2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

      (二)年滿18周歲以上、35(含)周歲以下(1986年12月至2004年12月期間出生),博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1981年12月以后出生),專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。

      (三)報(bào)考人員必須具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位,且所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位專業(yè)要求一致。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先報(bào)名考試,面試資格審查時(shí)需學(xué)校出具如期畢業(yè)證明。

      (四)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康。

      (五)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

      除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需其它資格條件,詳見(jiàn)《雞東縣2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

      具有下列情形的人員,不得報(bào)考:

      (一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的,以及被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

      (二)受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員;

      (三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      (四)因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      (五)在各級(jí)招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的人員;

      (六)現(xiàn)役軍人,雞東縣域內(nèi)的在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的);

      (七)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的;

      (八)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的;

      (九)按照政策規(guī)定,存在需要回避情形崗位的人員;

      (十)其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

      三、招聘程序和方法

      (一)報(bào)名

      本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人基本信息(含申請(qǐng)享受政策性加分)、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

      崗位報(bào)名合格通過(guò)人數(shù)與招聘崗位實(shí)際人數(shù)之比原則上不得低于3∶1,低于該比例的相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,只允許一次改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位機(jī)會(huì)。因特殊情況需要調(diào)整開(kāi)考比例的,須經(jīng)雞東縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)同意。

      打印準(zhǔn)考證:打印準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)雞東縣人民政府網(wǎng)站通知。

      網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

      1.報(bào)名時(shí)間為2022年12月13日9:00至2022年12月15日16:00。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

      2.報(bào)名網(wǎng)站:

      https://jd2022rcz.ibaoming.net/

      (技術(shù)咨詢電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1065)

      3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位,網(wǎng)上資格審核通過(guò)后,若報(bào)考崗位未被取消,不得改報(bào)其它崗位,報(bào)考人員報(bào)考時(shí),請(qǐng)參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》及2021年列入的新專業(yè)名單、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》、《高等職業(yè)教育??菩屡f專業(yè)對(duì)照表》等相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定,詳見(jiàn)《學(xué)歷學(xué)位專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)。

      4.報(bào)考人員必須用第二代身份證或其他有效證件報(bào)名;

      5.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色證件電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi),照片格式為*.jpg;

      6.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》,如實(shí)填寫(xiě)并提交有關(guān)信息和材料,凡填寫(xiě)信息與《雞東縣2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)要求不一致或弄虛作假不信守承諾的,經(jīng)查實(shí),在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)均可取消考試資格或聘用資格,責(zé)任后果考生自負(fù)。

      (二)繳費(fèi)確認(rèn)

      依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定,本次考試收取筆試費(fèi)用每人90元,面試不收取費(fèi)用。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年12月13日9:00至2022年12月16日16:00。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

      (三)筆試政策性加分

      依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件規(guī)定,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。

      根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

      同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

      符合上述文件要求的考生,在報(bào)名時(shí)申請(qǐng)享受政策性加分要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),所需材料參照《各類(lèi)申請(qǐng)筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)》(附件3)。具體時(shí)間和地點(diǎn)關(guān)注雞東縣人民政府網(wǎng)站通知。

      (四)考試

      報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和第二代身份證或其他有效身份證件參加考試??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜結(jié)合疫情防控形勢(shì)確定,以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),與雞西市2022年度“黑龍江人才周”企事業(yè)單位人才引進(jìn)考試時(shí)間同步。

      1.筆試內(nèi)容及分值

      筆試采取閉卷形式,兩科共計(jì)200分,每科100分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,具體合格分?jǐn)?shù)線依據(jù)考生考試總體情況由雞東縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定,達(dá)不到報(bào)考崗位合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

      筆試內(nèi)容及成績(jī)?yōu)?《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政能力測(cè)試》×50%+《申論》×50%+政策加分??忌卿泩?bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

      2.面試人選確定

      面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招考崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若崗位面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若崗位面試人選不足3:1的,由雞東縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定是否降低比例。擬進(jìn)入面試人選名單在雞東縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

      3.面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

      現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求,在指定時(shí)間提供本人二代身份證、報(bào)名表(系統(tǒng)中自行打?。?、《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、檔案保管證明(未就業(yè)考生)、單位同意報(bào)考證明(在國(guó)有企業(yè)工作的考生)等原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,面試資格審查時(shí)需提供學(xué)校出具的如期畢業(yè)證明。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);崗位要求的其他相關(guān)材料;要求具有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))的還需出具相關(guān)證明。取得面試資格的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)(含政策性加分)由高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

      現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間和地點(diǎn)關(guān)注雞東縣人民政府網(wǎng)站通知。

      4.組織面試

      (1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在雞東縣人民政府網(wǎng)站公布。

      (2)面試成績(jī)滿分為100分,低于60分者,不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

      5.考試總成績(jī)

      總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??忌荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì),計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。

      6.考試總成績(jī)公布

      考試總成績(jī)于面試結(jié)束后,在雞東縣人民政府網(wǎng)站公布。

      (五)體檢與考察

      1.根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。若考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)的高低順序確定體檢和考察人選。

      2.體檢由雞東縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不得確定為考察對(duì)象。

      考察工作由用人單位在雞東縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下進(jìn)行。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法??疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場(chǎng)、大局意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)??疾旎蝮w檢不合格者不予聘用引進(jìn),按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并按要求進(jìn)行公示。

      (六)公示、擬聘用及相關(guān)待遇

      1.根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,1:1確定擬聘用人員,并在雞東縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因造成的崗位空缺,一律不再遞補(bǔ)。

      2.公示期滿無(wú)異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員嚴(yán)格實(shí)行試用期制度。一般不超過(guò)6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不得超過(guò)一年),試用期時(shí)限包含在聘用合同期限內(nèi),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。

      3.擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

      4.試用期滿后由受聘人員所在單位進(jìn)行考核,并出具轉(zhuǎn)正考核意見(jiàn),考核不合格的,依規(guī)解除聘用合同。

      5.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。

      (七)注意事項(xiàng)

      1.本公告中關(guān)于學(xué)歷、資格等期限的計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名第一日(含當(dāng)日)。

      2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

      3.報(bào)名后的各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié),均以雞東縣人民政府網(wǎng)站通知為準(zhǔn),不再以其他方式通知,請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注,以免影響考試。

      四、紀(jì)律要求

      (一)根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至追究法律責(zé)任。

      (二)資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所設(shè)置的資格條件不符或提供虛假材料的,隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

      (三)對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過(guò)報(bào)名資格審核后,無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

      五、人才引進(jìn)網(wǎng)址及微信平臺(tái)

      (一)雞東縣人民政府網(wǎng)址:

      http://www.jidong.gov.cn/

      (二)報(bào)名網(wǎng)址:

      https://jd2022rcz.ibaoming.net/

      (技術(shù)咨詢電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1065)

      六、咨詢及監(jiān)督電話

      咨詢及監(jiān)督電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打(上午8:30—11:30,下午1:30—5:00)。

      縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話:0467-5563397

      縣人社局咨詢電話:0467-5582839

      公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0467-5584330

      特別提示:

      雞東縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試、面試、培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與雞東縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無(wú)關(guān)。

      根據(jù)國(guó)家和省、市、縣疫情防控動(dòng)態(tài)要求,在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照國(guó)家和省、市、縣新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求落實(shí)落細(xì),特殊情況下將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。本公告未盡事宜由雞東縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      雞東縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2022年12月2日

      附件1:雞東縣2022年度“黑龍江人才周”事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表.xls

      附件2:報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

      附件3:各類(lèi)申請(qǐng)筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì).xlsx

      附件4:《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》.xls

      附件5:學(xué)歷學(xué)位專業(yè)學(xué)科.zip



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