<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 黑龍江   
      黑龍江

      2022年黑龍江哈爾濱商業(yè)大學招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2022-12-07 13:25      來源:黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺
      【字體: 】              

      哈爾濱商業(yè)大學2022年度“黑龍江人才周”公開招聘公告

       

      根據(jù)2022年度“黑龍江人才周”工作安排,結合學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下。

      一、學校介紹

      學校介紹詳見哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng)站https://www.hrbcu.edu.cn。

      二、應聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法。

      (二)具有堅定的政治方向,堅持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和理論水平。

      (三)具有良好的師德師風、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。

      (四)身體健康,無傳染病或重大疾病。

      (五)應聘人員需在2023年7月31日前取得博士學歷及學位。其中,國(境)外院校畢業(yè)的,需于2023年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

      (六)國(境)外院校畢業(yè)的,須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書,留學所讀專業(yè)與國(境)內(nèi)專業(yè)名稱不完全相同的,須為相關相近學科專業(yè)。

      (七)原則上應聘人員為1982年1月1日以后出生,有其他年齡要求的詳見附件1。

      (八)各崗位的具體要求,詳見《哈爾濱商業(yè)大學2022年度“黑龍江人才周”招聘計劃》(附件1)。

      (九)下列人員不得報名

      1.在校期間受到紀律處分的。

      2.工作期間受過黨政紀律處分的。

      3.存在學術不端、師德失范問題的。

      4.曾因犯罪受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。

      5.在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的。

      6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

      三、享受待遇

      (一)正式聘用的人員為事業(yè)編制,享受在編教職工工資福利待遇。

      (二)具有博士學歷學位的人員聘用后,另給予3萬元安家費、5萬元科研啟動金、每月500元博士津貼。

      四、招聘程序

      (一)報名

      1.報名時間

      報名時間:2022年12月7日至12月16日。

      報名截止至2022年12月16日16:00,以報名電子郵件發(fā)送時間為準。

      2.報名方式

      采取電子郵件報名方式,報名郵箱:hsdrczp2022@163.com,報名郵件標題須標明“應聘部門+崗位代碼+應聘者姓名”,并將報名材料電子版的壓縮文件發(fā)至報名郵箱(郵件附件須小于10MB,附件不能鏈接到其他郵箱或網(wǎng)址,如因此造成報名材料無法下載責任由應聘人員自負)。

      報名材料按《應聘人員現(xiàn)場確認所需材料清單》(附件4)所列項目準備。

      3.每名應聘人員只能報考一個崗位。

      (二)資格審查

      1.對應聘人員材料審查后確定具備報名資格人選,由用人部門通知面試。

      2.資格確認所需材料按《應聘人員現(xiàn)場確認所需材料清單》(附件4)所列項目準備。

      (三)崗位比例要求

      應聘須具有博士學歷學位的崗位,不受崗位比例限制。

      (四)考核

      1.用人部門確定面試時間并通知應聘人員;面試應聘人員須參加學校組織的心理測評。

      2.面試考核成績按百分制計分,考核總成績=面試成績,數(shù)值保留到小數(shù)點后三位。若最后一名出現(xiàn)并列,進行加試,錄用加試成績高的應聘人員。面試成績低于60分的,不予聘用。

      3.面試時須提交《應聘人員現(xiàn)場確認所需材料清單》(附件4)所列項目的原件及復印件。

      (五)聘用

      1.體檢和思想政治品德考察

      對考核通過的擬聘人員進行體檢、思想政治品德考察。擬聘人員須到三級甲等醫(yī)院,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。思想政治品德考察和體檢不合格者,不予聘用。

      2.備案及公示

      體檢、思想政治品德考察合格人員,經(jīng)學校會議審議通過后報省人力資源和社會保障廳備案,并在哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿無異議的擬聘人員可辦理入職手續(xù)。

      3.入職手續(xù)辦理

      (1)招聘公示期滿后,擬聘人員須在6個月內(nèi)辦理入職手續(xù);否則視為自動放棄聘用資格。

      (2)學校與聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動商調(diào)函,并簽訂基本服務期協(xié)議書,確立聘用關系。

      (3)學校在收到聘用人員人事(學籍)檔案后為其辦理辦理報到手續(xù),報到時聘用人員須提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學位證書原件、復印件;留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和駐外使領館出具的《留學回國人員證明》原件,2020年10月1日后無法申請《留學回國人員證明》的應聘人員,可提供護照及簽證,以出入境信息佐證在外留學期限。

      (4)聘用人員須對個人提交的材料、信息負責。所提供材料、信息不實者,一經(jīng)查實取消考核及聘用資格。

      (5)聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用關系。

      (6)聘用人員須服從學校的崗位安排和調(diào)整。

      (7)聘用人員基本服務期為5年。

      4.在招聘公示期滿,辦理入職期間,因自動放棄、取消聘用資格而產(chǎn)生空缺名額的,不遞補。

      五、紀律要求

      1.學校有關部門對考核過程進行監(jiān)督,對違反考核紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴肅處理。

      2.凡與學校教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應聘人員,須在思想政治鑒定表中填寫清楚;與應聘者有以上關系或者其他可能影響招聘公正的工作人員應主動提出并予以回避。

      六、聯(lián)系方式及報名郵箱

      咨詢電話:(0451)84892020所老師

      報名郵箱:hsdrczp2022@163.com。

      七、聲明

      哈爾濱商業(yè)大學發(fā)布有關公開招聘公告、擬聘用人員公示等信息的唯一官方網(wǎng)站是“哈爾濱商業(yè)大學”(域名:http://www.hrbcu.edu.cn/),信息發(fā)布的具體欄目為“人才招聘”專欄(網(wǎng)頁地址:http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)。

      以上內(nèi)容及招聘環(huán)節(jié)通知、公告、公示等,以學校官方網(wǎng)站發(fā)布為準,不再利用其他方式進行通知、告知,請廣大應聘人員及時登錄哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)查看相關信息。

      哈爾濱商業(yè)大學

      2022年12月7日

      附件1:哈爾濱商業(yè)大學2022年度“黑龍江人才周”招聘計劃.xls

      附件3:哈爾濱商業(yè)大學應聘人員思想政治鑒定表.doc

      附件2:哈爾濱商業(yè)大學應聘人員登記表.doc

      附件4:應聘人員現(xiàn)場確認所需材料清單.pdf

      附件5:哈爾濱商業(yè)大學2022年度“黑龍江人才周”公開招聘公告.docx



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>