2022年黑龍江大興安嶺呼中區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘18人公告
呼中區(qū)2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘公告
按照《大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（大辦文〔2019〕67號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)呼中區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；采取公開(kāi)考試、面試與嚴(yán)格考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘18人（后附人才招聘計(jì)劃表）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
（三）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，呼中區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗聘用的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)歷放寬至中專(zhuān)；
（四）年齡要求。滿(mǎn)18周歲(2004年12月10日及以前出生)，35（含）周歲及以下（1986年12月10日以后出生）；呼中區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗聘用的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員年齡放寬至45周歲及以下（即1976年12月10日以后出生）；
（五）不限戶(hù)籍；
（六）要求身體健康，具備崗位要求的身體條件；
（七）護(hù)士需具有上崗證。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（一）各類(lèi)招考過(guò)程中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律行為的;
（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
（四）被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)，企、事業(yè)單位公職人員；
（五）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序
此次招聘由呼中區(qū)2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)呼中區(qū)政府網(wǎng)站、呼中區(qū)電視臺(tái)、呼中區(qū)最冷小鎮(zhèn)微信公眾平臺(tái)等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息，公告時(shí)間為5個(gè)工作日（2022年12月14日—12月20日）。
（二）報(bào)名時(shí)間及要求事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年12月21日—2022年12月23日
報(bào)名地點(diǎn)：呼中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局306室
聯(lián)系電話(huà)：0457-3436403
（工作日8:30-11:00,14:00-16:30）
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。所需材料如下：
①考生需提供第二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
②近期1寸照片5張(正面免冠藍(lán)底證件照);
③中專(zhuān)學(xué)歷人員須提供普通中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員須提供全國(guó)普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件；
④下載并用A4紙打印《呼中區(qū)2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，將表中相關(guān)信息填寫(xiě)完整并貼好照片，主要簡(jiǎn)歷從初中院校起填寫(xiě)，簡(jiǎn)歷時(shí)間不得間斷，簽名必須經(jīng)報(bào)考者本人簽字（手簽）；
⑤在職人員（公益性崗位等）需提供單位同意報(bào)考的證明材料；
⑥申請(qǐng)政策性加分或放寬條件的人員，須提供單位證明、每年首尾月工資支付單及執(zhí)業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，須提供經(jīng)衛(wèi)生健康局認(rèn)定的單位推薦信（注明工作起始時(shí)間、近1年考察情況），（蓋章、簽字）；
⑦與報(bào)名崗位要求資格條件相符的證書(shū)原件及復(fù)印件；
⑧考生報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀并填寫(xiě)考生誠(chéng)信承諾書(shū)，凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊、擾亂秩序、偽造學(xué)歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，取消考試資格和聘用資格。
(三）資格審查
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)不設(shè)開(kāi)考比例。報(bào)考者須認(rèn)真核對(duì)所報(bào)職位要求的資格條件，資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或聘用資格。
（四）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定，筆試每人45元，面試不收費(fèi)。
（五）政策性加分
（1）按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)）規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康局認(rèn)定，筆試成績(jī)加10分。
（2）呼中區(qū)內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗聘用的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員，報(bào)考原聘用單位可享受工作每滿(mǎn)1年獲1.5分加分，參加過(guò)支援西藏、大慶、呼瑪、哈爾濱、綏化、肇東、加格達(dá)奇等地區(qū)疫情防控工作的人員可享受筆試成績(jī)5分加分，多次參加疫情防控支援的不累計(jì)加分。實(shí)際工作年限以首年首月至尾年尾月掐齊累計(jì)計(jì)算（例如：2020年1月-2020年12月為滿(mǎn)一年，報(bào)考人員憑聘用單位每年1月、12月工資支付單為佐證）。
（3）在呼中區(qū)疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員及呼中區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院在崗聘用的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員其本人或其父母一方或配偶戶(hù)籍為呼中區(qū)的,報(bào)考原聘用單位的可享受筆試成績(jī)3分的加分。
（4）公益性崗位及政府購(gòu)買(mǎi)的醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員,筆試成績(jī)加10分。
同時(shí)符合以上多項(xiàng)加分政策的，最高累加15分，計(jì)入政策性加分。其中，公益性崗位人員由就業(yè)部門(mén)出具證明界定身份及工作時(shí)間，聘用人員由聘用單位出具證明界定身份及工作時(shí)間，支援外地疫情防控工作的醫(yī)護(hù)人員需提供支援疫情防控工作有效證明,所有人員以實(shí)際提供工資支付單為準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。
五、招聘考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)綜合+防疫知識(shí)》，滿(mǎn)分100分，及格線40分（低于及格線不予進(jìn)入面試資格）。考生筆試成績(jī)?cè)诤糁袇^(qū)政府網(wǎng)站公布3個(gè)工作日。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。實(shí)際面試人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定擬面試人選。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并作為擬面試人選，面試人員名單公示3個(gè)工作日。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分100分。現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
合成考生總成績(jī)：總成績(jī)=（筆試成績(jī)＋政策性加分）×60%＋面試成績(jī)×40%,考試總成績(jī)?cè)诤糁袇^(qū)政府網(wǎng)站上公布7個(gè)工作日。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察人選?？忌偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢醫(yī)院另行確定）。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢合格后，由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，考察不合格者，不予聘用。
七、公示及聘用
體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)呼中區(qū)2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一審定后進(jìn)行聘用前公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，區(qū)人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的正式聘用，試用期滿(mǎn)考察不合格的解除聘用。
八、疫情防控
在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定，屆時(shí)在呼中區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
九、特別提示
（一）報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通信不暢造成的一切后果自負(fù)。
（二）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。
（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
以上未盡事宜及公告最終解釋權(quán)歸呼中區(qū)2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
呼中區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺
人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年12月8日
附件1呼中區(qū)2022年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表
