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2023年黑龍江齊齊哈爾工程學(xué)院招聘公告

http://www.ssrtes.com 2023-02-10 13:06 來源：齊齊哈爾工程學(xué)院

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齊齊哈爾工程學(xué)院2023年招聘公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

齊齊哈爾工程學(xué)院始建于1991年，經(jīng)歷了齊齊哈爾第一機(jī)床廠職工機(jī)電學(xué)院、黑龍江東亞大學(xué)、齊齊哈爾職業(yè)學(xué)院等發(fā)展階段。2011年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為普通本科高校，定名為齊齊哈爾工程學(xué)院，成為齊齊哈爾市第一所市屬大學(xué)。齊齊哈爾工程學(xué)院是公益二類事業(yè)單位。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘計(jì)劃

詳見《齊齊哈爾工程學(xué)院2023年招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

四、基本條件及崗位基本要求

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行。

2.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.身心健康，無重大傳染性和精神類疾病。

4.個(gè)人條件、職業(yè)能力等方面符合所聘崗位要求。

5.高考語文成績(jī)不低于110分。

6.不接受下列人員應(yīng)聘：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（2）因嚴(yán)重違反單位制度或因嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害被解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；

（3）在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

（4）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）崗位基本要求

1.教師崗：

（1）全日制博士研究生，起始學(xué)歷為本科二批次及以上，本、碩、博專業(yè)一致或相近。

（2）全日制碩士研究生，起始學(xué)歷為本科二批次及以上，本、碩專業(yè)一致或相近。

應(yīng)聘思政教師者須為中共黨員。

2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗：全日制碩士研究生，起始學(xué)歷為本科二批次及以上。

3.輔導(dǎo)員：全日制碩士研究生，起始學(xué)歷為本科二批次及以上，中共黨員。

4.事務(wù)員：全日制碩士研究生，起始學(xué)歷為本科二批次及以上。

五、招聘流程

（一）發(fā)布公告

在齊齊哈爾工程學(xué)院網(wǎng)站（https://www.qqhrit.com/）、高校人才網(wǎng)、龍江學(xué)子就業(yè)平臺(tái)、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

本招聘公告長(zhǎng)期有效。

2.報(bào)名方式。

應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷(參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)或發(fā)送電子簡(jiǎn)歷至郵箱)，簡(jiǎn)歷投遞郵箱:qgc6117009@126.com (郵件主題：姓名+崗位名稱)

同時(shí)提交以下資格審查材料電子稿：

（1）齊齊哈爾工程學(xué)院應(yīng)聘人員信息表（附件2）；

（2）身份證正反面；

（3）學(xué)歷證、學(xué)位證（港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

（4）教育部電子學(xué)籍學(xué)歷注冊(cè)表（有效期內(nèi)）；

（5）職稱證、職業(yè)資格證；

（6）高考成績(jī)證明（可通過人事檔案、本科錄取高校、高中畢業(yè)學(xué)校、各省教育考試院等渠道提供成績(jī)證明）；

（7）應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)校就業(yè)推薦信，在職人員的單位同意報(bào)考證明。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，在報(bào)名時(shí)明確所應(yīng)聘的崗位，否則將不能通過資格審查。

3.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校相關(guān)職能部門對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

4.注意事項(xiàng)：

（1）材料不全的應(yīng)聘人員，資格審查不予通過。資格審查通過者，方可參加考試。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

（2）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，對(duì)不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。

（3）招聘工作結(jié)束后，擬聘用人員入職前，須提交資格審查所需材料原件進(jìn)行資格復(fù)核，未提交者或經(jīng)復(fù)核不符合條件者，取消錄用資格，不予辦理入職。

（4）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按時(shí)取得畢業(yè)證、報(bào)到證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。

（三）考試

應(yīng)聘人員需進(jìn)行筆試和面試，先筆試后面試。本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

筆試采取百分制計(jì)分方式，教師崗筆試分為兩部分，綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試；其他崗筆試僅為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)校文化的了解情況，招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

2.面試

面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。計(jì)分方式為百分制，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

3.總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）。

4.學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織筆試和面試。

5.按考生總成績(jī)由高分到低分等額考核人選，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（四）錄用通知

人事處負(fù)責(zé)錄用結(jié)果通知應(yīng)聘者本人。應(yīng)屆生，需與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議，統(tǒng)一報(bào)到（可提前到校實(shí)習(xí)）；往屆生，公示結(jié)束后兩周內(nèi)報(bào)到。

六、薪資及待遇

（一）薪資

1.教師崗：基本工資+課時(shí)費(fèi)+安家費(fèi)

2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗：基本工資+課時(shí)費(fèi)+安家費(fèi)