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      黑龍江

      2023年黑龍江哈爾濱市賓縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位招聘60人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-02-15 10:32      來源:賓縣人民政府
      【字體: 】              

      2023年哈爾濱市賓縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

       

      根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào))精神,經(jīng)哈爾濱市賓縣人民政府研究同意,賓縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下:

      一、招聘原則

      招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。

      二、招聘數(shù)量

      此次公開招聘事業(yè)單位工作人員60人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2023年哈爾濱市賓縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

      三、公告發(fā)布網(wǎng)站

      黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái):

      http://gkzp.renshenet.org.cn,或登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://hrss.hlj.gov.cn)→點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)專欄”→點(diǎn)擊“事業(yè)單位公開招聘”,即可進(jìn)入平臺(tái)主頁。

      哈爾濱市人民政府官網(wǎng)人力資源和社會(huì)保障局鏈接:http://xxgk.harbin.gov.cn/col/col11570/index.html,或登錄http://www.harbin.gov.cn進(jìn)入哈爾濱市人民政府網(wǎng)站→導(dǎo)航鏈接→市政府部門網(wǎng)站→“人力資源和社會(huì)保障局”→通知公告欄查詢即可。

      哈爾濱市賓縣人民政府網(wǎng)站:

      www.chinabx.gov.cn

      春風(fēng)人才網(wǎng):

      https://www.ibaoming.net/

      四、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

      3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;

      4.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位,需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證,并且專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致或相近;

      5.考生年齡要求:

      滿18周歲(2005年3月1日以前出生),35(含)周歲以下(1987年3月1日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1982年3月1日及以后出生);具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(含相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員,年齡可放寬至45(含)周歲以下(1977年3月1日及以后出生)。

      除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

      (二)下述人員不能報(bào)考

      1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

      2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

      3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

      4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

      5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;

      6.構(gòu)成回避關(guān)系的(具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

      7.現(xiàn)役軍人;

      8.2024年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生。

      五、招聘程序、方法

      (一)報(bào)名

      本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)考崗位代碼:2023114、2023115、2023116、2023117、2023133、2023136、2023137、2023138、2023139、2023140、2023141、2023142、2023149、2023150的崗位要求提供賓縣行政區(qū)劃內(nèi)戶籍等相關(guān)材料。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。限賓縣行政區(qū)劃內(nèi)戶籍截止時(shí)間為2023年2月15日。

      以下情況可以報(bào)名:一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語:“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”,而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況,可以報(bào)名。

      網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與該崗位報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。招聘對(duì)象為自主就業(yè)退役士兵(崗位代碼為:2023112、2023114、2023118)崗位,報(bào)名達(dá)不到1:3比例和未報(bào)滿的崗位,可發(fā)布招聘補(bǔ)充公告,面向社會(huì)公開招聘。所有崗位報(bào)名達(dá)不到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃,對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站通知。

      打印筆試準(zhǔn)考證:打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知。

      網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月1日9時(shí)至2023年3月3日16時(shí)。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

      2.報(bào)名網(wǎng)站:https://binxian2023xzzp.ibaoming.net/

      3.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位,網(wǎng)上資格審核通過后,不能改報(bào)其他崗位;

      4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;

      5.網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi),照片格式為*.jpg;

      6.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料,凡填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù);

      7.政策咨詢電話:0451-57983035

      技術(shù)支持電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1017

      8.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布,不再以其他方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息,以免影響考試;

      9.相關(guān)政策

      (1)按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分,具體規(guī)定如下:“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。計(jì)算年限截止日期為2023年3月1日。

      (2)根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件規(guī)定,事業(yè)單位聘用人員時(shí),應(yīng)拿出不低于聘用計(jì)劃10%的名額招收自主就業(yè)退役士兵。普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”、“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

      (3)根據(jù)黑龍江省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《黑龍江省黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實(shí)施細(xì)則》的通知(黑辦發(fā)[2019]22號(hào))規(guī)定,鼓勵(lì)支持優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘,近3年考核連續(xù)為優(yōu)秀等次的,報(bào)考管理崗位的可參照服務(wù)基層項(xiàng)目人員享受加分政策,報(bào)考一般性專業(yè)技術(shù)崗位的同等條件下優(yōu)先聘用。

      網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,符合政策加分的考生須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份,按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。未按時(shí)提供相關(guān)證明材料的視為自動(dòng)放棄政策加分資格。

      10.依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))文件規(guī)定,本次考試收取筆試費(fèi)用每人每科45元,共計(jì)90元,面試不收費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù),通過網(wǎng)上繳費(fèi)方式繳納考試費(fèi)用。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間2023年3月1日9時(shí)至2023年3月4日17時(shí)。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。特困人員先正常繳納考試費(fèi)用,然后憑市、縣級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),到賓縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,按原繳費(fèi)渠道返還考試費(fèi)用。退費(fèi)審核時(shí)間請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

      (二)考試

      本次招聘筆試及面試工作均由哈爾濱市賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      1.筆試

      (1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

      (2)筆試科目及分值

      筆試為兩張考卷,考試科目分別為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》,總分為200分?!毒C合知識(shí)》滿分為50分,主要考察考生政治理論知識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、法律常識(shí)、基本素質(zhì)等;《專業(yè)知識(shí)》滿分為150分,主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度。試卷全部為客觀化試題,考試時(shí)間為120分鐘。

      (3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。

      (4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周內(nèi),請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

      2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

      (1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員的確定:筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人員共同進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)??忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

      (2)考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知,按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表一份(報(bào)名網(wǎng)站自行打?。?、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。暫未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校教務(wù)部門出具的在籍學(xué)籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印出的本人成績(jī)單。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書。在職人員報(bào)考需出具現(xiàn)所在單位推薦證明。

      (3)凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)或與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的,均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:3比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員,現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠信承諾書》。

      (4)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后,對(duì)招聘崗位人數(shù)與該崗位資格確認(rèn)合格人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的崗位,將縮減或取消該招聘崗位計(jì)劃。

      (5)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

      3.面試

      (1)進(jìn)入面試人員的確定。通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

      (2)面試規(guī)則。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。

      (3)面試時(shí)間和地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站通知,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

      4.公布總成績(jī)

      面試后,將考生的筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加,合成為考試總成績(jī),于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

      六、體檢和考核

      (一)確定體檢和考核對(duì)象

      依據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序,若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。

      (二)體檢

      體檢由哈爾濱市賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市賓縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同體檢醫(yī)院確定??忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。

      (三)考核

      考核由哈爾濱市賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)考核對(duì)象的檔案進(jìn)行審查,資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致視為考核不合格。

      體檢、考核不合格或主動(dòng)放棄者不予聘用,該招聘崗位可由招聘單位主管部門提出遞補(bǔ)意見,經(jīng)哈爾濱市賓縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

      七、辦理試用期手續(xù)

      根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格的解除聘用合同。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在2023年7月31日前取得畢業(yè)證的,將取消聘用資格。

      八、招聘紀(jì)律

      為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由賓縣監(jiān)察委員會(huì)全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451-57907428。報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。招聘的組織實(shí)施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核,凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的,都將不予辦理聘用手續(xù),一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))對(duì)其處理。

      特別提示:哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、賓縣人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、賓縣人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

      附件:《2023年哈爾濱市賓縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》 .xls

      賓縣人力資源和社會(huì)保障局

      2023年2月15日



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