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      黑龍江

      2023年黑龍江大慶市大同區(qū)人才引進(jìn)30人公告

      http://www.ssrtes.com       2023-03-07 09:50      來(lái)源:大同區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      大慶市大同區(qū)2023年人才引進(jìn)公告

       

      為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)大慶市“智匯大慶”工作總體要求和大同區(qū)“福地人才”計(jì)劃安排,結(jié)合工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,引進(jìn)一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

      一、引進(jìn)計(jì)劃

      計(jì)劃引進(jìn)30人,具體招聘計(jì)劃詳見《大慶市大同區(qū)2023年人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。

      二、引進(jìn)條件

      (一)引進(jìn)人員須同時(shí)具備以下條件:

      1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

      3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的其他資格條件詳見《大慶市大同區(qū)2023年人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。

      (二)有下列情形之一的,不得引進(jìn):

      1. 自公告發(fā)布之日起,國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員(含試用期內(nèi));

      2. 因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開除公職人員;

      3. 在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿人員;

      4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

      5. 被納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

      6. 依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

      三、引進(jìn)程序

      在“大慶人才”微信公眾號(hào)、大同區(qū)政府網(wǎng)(http://www.dqdt.gov.cn/)以及部分高校就業(yè)網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進(jìn)公告,采取“網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”的方式進(jìn)行,對(duì)報(bào)名人員的畢業(yè)院校、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等資格條件進(jìn)行審核把關(guān)。

      網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間從即日起至2023年3月31日。報(bào)名時(shí)需對(duì)照《大慶市大同區(qū)2023年人才引進(jìn)報(bào)名材料》(附件2)提供電子版材料發(fā)送至郵箱:dtqrcgz@163.com。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況,對(duì)符合條件的報(bào)名人員,采取預(yù)約時(shí)間、地點(diǎn)等方式,開展能力測(cè)評(píng)和考核考察。

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間以實(shí)際進(jìn)入高?,F(xiàn)場(chǎng)引才當(dāng)日為準(zhǔn),通過(guò)校辦大型招聘會(huì)或舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并開展能力測(cè)評(píng)和考核考察。

      能力測(cè)評(píng)和考核考察通過(guò)后,組織體檢等工作。體檢內(nèi)容與健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。對(duì)通過(guò)考核與體檢人員進(jìn)行公示,公示無(wú)異議的,為引進(jìn)人才辦理相關(guān)手續(xù)。

      引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合公告要求,立即取消人才引進(jìn)資格。

      四、引進(jìn)政策待遇

      1. 落實(shí)事業(yè)編制,工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      2. 引進(jìn)人才試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式錄用;考核不合格的,取消引進(jìn)資格。

      3. 職稱評(píng)審中,符合晉升職稱條件的,優(yōu)先推薦晉升。

      五、引進(jìn)有關(guān)說(shuō)明

      1. 報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)證件,所填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確,要與個(gè)人檔案材料一致,凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),一律取消引進(jìn)資格,并交有關(guān)部門追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

      2. 報(bào)名人員需時(shí)刻關(guān)注大同區(qū)政府網(wǎng)(http://www.dqdt.gov.cn/)發(fā)布的公告且保持通訊暢通,因個(gè)人原因?qū)е乱M(jìn)部門無(wú)法聯(lián)系到報(bào)名人員造成錯(cuò)過(guò)任何環(huán)節(jié)的,報(bào)名人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

      3. 本次引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次引進(jìn)無(wú)關(guān),請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      4. 本公告由大慶市大同區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。政策咨詢電話:0459—6165208。工作日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00。

      附件:

      1. 大慶市大同區(qū)2023年人才引進(jìn)計(jì)劃表

      2. 大慶市大同區(qū)2023年人才引進(jìn)報(bào)名材料

      3. 引進(jìn)范圍高校名單

      大慶市大同區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2023年3月6日



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