2023年黑龍江虎林市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘醫(yī)務(wù)人員62人公告
2023年虎林市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員公告
為積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前新型冠狀病毒感染，緩解我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員不足的現(xiàn)狀，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）與《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)擴(kuò)增醫(yī)務(wù)人員工作實(shí)施方案>的通知》（黑疫指辦發(fā)〔2022〕140號(hào)）文件等規(guī)定，經(jīng)虎林市委、市政府批準(zhǔn)，決定為我市衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人為本，規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，積極拓寬選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、招聘單位及崗位
衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員共計(jì)62人，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；
(二)要求年滿18周歲以上、35(含)周歲以下(1987年3月15日至2005年3月15日期間)出生者。博士研究生學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員年齡可放寬至40（含）周歲以下(1982年3月15日以后出生)，專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員年齡可進(jìn)一步放寬；
(三)報(bào)考人員必須具有崗位要求的學(xué)歷（詳見附件1）且所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位專業(yè)要求一致（專業(yè)參照附件6）。港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)等人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先報(bào)名，報(bào)名時(shí)需學(xué)校出具如期畢業(yè)證明。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月底前取得畢業(yè)證，未按期取得畢業(yè)證的報(bào)考人員將取消其錄用資格；
(四)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(五)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力；
(六)戶籍要求詳見附件1。限制戶籍崗位戶籍變更截止時(shí)間2023年3月15日之前；
(七)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；
除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位（詳見附件1）所需其它資格條件。
具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
（一）因犯罪受過刑事處罰的，以及被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（三）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；
（四）因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（五）在各級(jí)招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的人員；
（六）現(xiàn)役軍人，雞西市域內(nèi)的在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員；虎林市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編職工（含事業(yè)單位招聘確定的擬錄用人選）；
（七）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的；
（八）符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的；
（九）其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、招聘程序和方法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：2023年3月15日-3月23日（周六、周日休息）
上午8：30—11：00時(shí)
下午13：30—16：30時(shí)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：虎林市人力資源和社會(huì)保障局四樓人才服務(wù)股
3.報(bào)名要求。每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)崗位。
4.報(bào)名所需材料。
（1）《考生報(bào)名登記表》（附件2）
（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件
（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》
（4）身份證原件及復(fù)印件
（5）《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》（附件3）
（6）戶口本原件及復(fù)印件（戶口簿首頁(yè)與本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上）
（7）近期同版1寸藍(lán)底免冠照片3張
（8）報(bào)考崗位要求的資格證原件及復(fù)印件
5.為確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后，無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
6.本次考試所有崗位不設(shè)置開考比例，將設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。
7.事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
8.本公告中關(guān)于學(xué)歷、資格等期限的計(jì)算時(shí)間為報(bào)名第一日（含當(dāng)日）。
(二)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅[2020]3號(hào))文件規(guī)定,本次考試收取筆試費(fèi)用每人45元（帶現(xiàn)金）,面試不收取費(fèi)用。
(三)筆試政策性加分
依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))文件規(guī)定,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。
根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)[2018]17號(hào))文件規(guī)定,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位公開招聘的,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號(hào))文件規(guī)定,“疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員,三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時(shí),年齡放寬到45周歲,在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格,經(jīng)所在單位推薦、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門認(rèn)定,報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(市、區(qū))和市(地)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分,同等條件下優(yōu)先聘用。”
同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。
符合上述文件要求的考生,在報(bào)名時(shí)申請(qǐng)享受政策性加分，所需材料參照《各類申請(qǐng)筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì)》（附件4）。
(四)考試
報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和第二代身份證或其他有效身份證件參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見虎林市人民政府網(wǎng)站（虎林市人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn）通知。
1.筆試內(nèi)容及分值
（1）筆試采取閉卷形式,滿分100分。
（2）筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
（3）筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。
（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線確定。筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位實(shí)際人員需求，研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（5）公布筆試成績(jī)。在虎林市人民政府網(wǎng)站（虎林市人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn）公布筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線；考生可自行登錄網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。
2.面試人選確定
面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序,按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選;若崗位面試末位人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量;若崗位面試人選不足3:1的,按筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人選名單在虎林市人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
3.面試
(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在虎林市人民政府網(wǎng)站公布。
(2)面試成績(jī)滿分為100分,低于60分者,不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
4.考試總成績(jī)
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？忌荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì),計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)于面試結(jié)束后,在虎林市人民政府網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
1.根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。若考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)的高低順序確定體檢和考察人選。
2.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不得確定為考察對(duì)象。
3.考察工作由用人單位及主管部門在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下進(jìn)行。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解政治信仰、政治立場(chǎng)、大局意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
4.體檢或考察不合格者不予錄用,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示、擬聘用及相關(guān)待遇
1.根據(jù)總成績(jī)、體檢與考察結(jié)果,1:1確定擬錄用人員,并在虎林市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hljhulin.gov.cn）公示7個(gè)工作日。
2.公示期滿無(wú)異議者,按程序辦理錄用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員嚴(yán)格實(shí)行試用期制度，一般不超過6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不得超過一年),試用期時(shí)限包含在聘用合同期限內(nèi),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。
3.公示期間發(fā)現(xiàn)有不適宜選聘情形，或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考本崗位人員的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后放棄的，不再遞補(bǔ)。
4.擬錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。
5.試用期滿后由受聘人員所在單位及主管部門進(jìn)行考核,并出具考核意見,考核不合格的,依規(guī)解除聘用合同。
6.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
(一)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至追究法律責(zé)任。
(二)對(duì)于惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者通過報(bào)名資格審核后,無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。
六、咨詢及監(jiān)督電話
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打咨詢電話:0467-58881565891211
(工作日上午8:30—11:00時(shí),下午13:30—16:30時(shí))。
特別提示：
此次公開招聘從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試、面試、培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。
本公告未盡事宜由虎林市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
虎林市人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月15日
附件1：2023年虎林市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件4：各類申請(qǐng)筆試政策加分考生需要提供材料明細(xì).xlsx
附件5：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表.xls
附件6：學(xué)歷學(xué)位專業(yè)學(xué)科.zip
