2023年黑龍江哈爾濱新區(qū)選聘中小學(xué)校級干部及柔性人才公告
2023年哈爾濱新區(qū)公開選聘(選調(diào))中小學(xué)校級干部及柔性人才公告
為進(jìn)一步優(yōu)化哈爾濱新區(qū)中小學(xué)干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，切實發(fā)揮名優(yōu)校長、骨干人才示范引領(lǐng)作用，根據(jù)《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)引進(jìn)基礎(chǔ)教育高層次人才工作實施方案（試行）》（哈新管發(fā)〔2021〕18號），經(jīng)區(qū)政府研究同意，面向全國公開選聘（選調(diào)）校級干部及柔性人才?，F(xiàn)公告如下：
一、選聘崗位
本次選聘中小學(xué)校級干部及柔性人才7名，詳見《哈爾濱新區(qū)中小學(xué)校級干部及柔性人才選聘（選調(diào)）崗位計劃表》（附件1）。
二、選聘（選調(diào)）范圍
面向全國優(yōu)秀校長、龍江名校長或相當(dāng)層次榮譽稱號獲得者；地市級名校長、骨干校長、優(yōu)秀校長、特級校長或相當(dāng)層次榮譽稱號獲得者；所在學(xué)校在當(dāng)?shù)赜休^大影響力、辦學(xué)業(yè)績突出的中小學(xué)校長、副校長；被區(qū)級及以上教育行政部門納入校長后備人才庫管理的人員。
三、選聘（選調(diào)）條件
(一)基本素質(zhì)
1.具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo);堅持貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，遵守憲法和法律;堅持社會主義辦學(xué)方向;堅持教育理論與辦學(xué)實踐有機結(jié)合，積極實施素質(zhì)教育。
2.具有選聘相關(guān)崗位所必須的專業(yè)素養(yǎng)。熟悉基礎(chǔ)教育工作，掌握教書育人和學(xué)生成長規(guī)律，有豐富的管理工作經(jīng)驗，有較強統(tǒng)籌謀劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新實踐、執(zhí)行落實能力。
3.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。堅持原則，依法辦學(xué)，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)扎實，開拓創(chuàng)新，工作實績突出，在師生中有較高威信。
(二)資格條件
1.應(yīng)聘人員須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。
2.應(yīng)聘正、副職校長崗位，年齡原則上不超過50周歲(1973年3月26日以后出生，含當(dāng)日)；應(yīng)聘柔性人才崗位，年齡原則上不超過63周歲(1960年3月26日以后出生，含當(dāng)日)。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
3.應(yīng)聘正、副職校長崗位、柔性人才崗位均須具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
4.應(yīng)聘正職校長崗位須擔(dān)任同類學(xué)校校長滿5年；應(yīng)聘副職校長崗位須擔(dān)任同類學(xué)校副校長，或擔(dān)任同類學(xué)校中層干部崗位滿3年（本區(qū)內(nèi)應(yīng)聘人員須為校級后備干部）；應(yīng)聘柔性人才崗位須在相對應(yīng)崗位工作滿5年。(任職年限計算至2023年3月26日，含當(dāng)日。)
有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(2)干部檔案存在問題或存疑無法認(rèn)定清楚的;
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他限制性情形。
三、選聘（選調(diào)）程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間
公告發(fā)布之日起，至2023年3月26日24:00截止。
2.報名材料
報名時需提交以下材料的電子稿：
(1)《哈爾濱新區(qū)中小學(xué)校級干部選聘報名表》(見附件2);
(2)《哈爾濱新區(qū)中小學(xué)校級干部選聘申報材料目錄》(見附件3);
(3)身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱證書、干部檔案信息認(rèn)定表、干部任免表等;
(4)個人業(yè)務(wù)自傳（教育思想、辦學(xué)理念、工作經(jīng)歷、取得業(yè)績等）；
(5)反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料，包括各類獲獎證書、公開發(fā)表的論文以及反映自己教學(xué)、教研成績的實證材料（地市級及以上）。
3.報考人員只能選擇1個崗位報名，否則取消報名資格。報考人員需將報名材料按申報材料目錄（附件3）順序掃描為一個PDF格式文件，以“崗位代碼+姓名+手機號碼”命名，連同報名表、業(yè)務(wù)自傳等材料打包發(fā)送至郵箱：hxqxzyj2021@126.com。
同時，報名人員需掃描右側(cè)二維碼填寫報名信息。
（二）資格審查
對申報選聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于選聘全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消選聘資格。
(三)業(yè)績評審
對初審合格人員，區(qū)教育局組織專家進(jìn)行業(yè)績評審，評審結(jié)果按20%計入總成績。依據(jù)業(yè)績評審結(jié)果按不超過1：3比例確定入圍面試人員。面試人員名單及面試時間、地點等有關(guān)事項在“哈爾濱新區(qū)教育”微信公眾號公布，請報考人員主動關(guān)注查詢。
(四)現(xiàn)場資格確認(rèn)
面試考核當(dāng)天，面試人員須攜帶報名材料原件，在規(guī)定時間到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，并提交報名材料復(fù)印件一份(不予退還)。現(xiàn)場資格確認(rèn)須本人參加，不得委托他人辦理。不按時參加現(xiàn)場確認(rèn)者，視為自動放棄面試資格。資格審查合格人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。
(五)面試考核
面試的組織按照《哈爾濱新區(qū)江北一體發(fā)展區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（哈新管規(guī)〔2021〕8號）的文件要求進(jìn)行。
面試考核由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，滿分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不予聘用，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。面試考核分?jǐn)?shù)按80%計入總成績。
按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，依據(jù)報考人員總成績從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員名單；若出現(xiàn)總成績相同的情況，以面試成績考核從高到低排序；若面試成績?nèi)韵嗤?，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
入圍體檢人員名單及相關(guān)事項將在微信公眾平臺公布，請報考人員主動關(guān)注查詢。
(六)體檢考察
體檢由區(qū)教育局組織在在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因故不能按時參加體檢的人員，視為自動放棄。
入圍體檢并經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象，由松北區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘者中，按成績從高分到低分進(jìn)行一次等額遞補。
(七)公示和聘用
經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站和微信公眾平臺公示7個工作日。
擬聘用人員經(jīng)公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
四、薪酬待遇
1.按照哈爾濱新區(qū)中小學(xué)校長職級制管理有關(guān)規(guī)定，享受校長職級工資。
2.經(jīng)區(qū)教育局認(rèn)定的高層次（AB類）人才，按規(guī)定享受人才津貼與購房補貼。
五、工作要求
報考人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改證件、證明，以不正當(dāng)手段獲取報考資格，在面試、體檢、考察過程中作弊等違反公開選聘紀(jì)律的報考人員，將取消其聘用資格。
本公告由松北區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
松北區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.songbei.gov.cn/
微信公眾平臺：哈爾濱新區(qū)教育
報名咨詢電話（8:00-17:00）：15104611869
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