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      黑龍江

      黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息科技高層次人才招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2023-03-24 10:02      來源:龍江先鋒網(wǎng)
      【字體: 】              

      黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息科技高層次人才招聘公告

       

      黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱省聯(lián)社)經(jīng)黑龍江省政府授權(quán),對(duì)全省農(nóng)村信用社(農(nóng)村商業(yè)銀行)行使“管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能。截至2022年末,全系統(tǒng)法人機(jī)構(gòu)84家,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)近2000家,資產(chǎn)總額6596億元,貸款余額3079億元,存款余額5337億元,員工近3萬人,是省內(nèi)金融覆蓋面廣、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、支農(nóng)實(shí)力強(qiáng)的地方金融機(jī)構(gòu)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國公開招聘信息科技高層次人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、省聯(lián)社首席信息官招聘

      (一)招聘崗位及數(shù)量

      省聯(lián)社首席信息官(CIO)1人。

      (二)崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)建立有效的信息科技決策、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等運(yùn)行管理機(jī)制。負(fù)責(zé)制定信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展策略,參與信息科技運(yùn)用有關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展決策。

      2.打造領(lǐng)先的IT架構(gòu),統(tǒng)籌省聯(lián)社信息化建設(shè),推動(dòng)數(shù)據(jù)治理和數(shù)字化銀行建設(shè)。

      3.負(fù)責(zé)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),制定并實(shí)施信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理策略,確??萍硷L(fēng)險(xiǎn)管理有效性,提升科技風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

      4.協(xié)助省聯(lián)社高管層在授權(quán)范圍內(nèi)管理信息科技部,負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展信息科技相關(guān)的工作。

      5.負(fù)責(zé)信息科技人才隊(duì)伍建設(shè)。

      6.履行信息科技管理其他相關(guān)工作。

      (三)應(yīng)聘條件

      1.基本條件

      (1)具備良好的政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治、顧大局。

      (2)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念,工作業(yè)績突出,認(rèn)同黑龍江農(nóng)信企業(yè)文化。

      (3)身心健康,具有良好的職業(yè)道德,無違規(guī)違紀(jì)等不良從業(yè)記錄。

      (4)符合銀保監(jiān)部門關(guān)于首席信息官的任職條件和省聯(lián)社員工履職回避有關(guān)規(guī)定。

      2.資格條件

      (1)原則上年齡在52周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬。

      (2)全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

      (3)具有15年以上(含)信息科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。曾任國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行總行信息科技部門副總以上職務(wù)或省級(jí)分行科技部門總經(jīng)理、省級(jí)聯(lián)社或省級(jí)城市商業(yè)銀行總行科技部門總經(jīng)理5年以上(含)。曾任國有及股份制銀行、省級(jí)聯(lián)社及省級(jí)城市商業(yè)銀行等銀行類機(jī)構(gòu)總部的CIO者優(yōu)先。

      (4)具有豐富的商業(yè)銀行信息科技管理、重大項(xiàng)目建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)維管理及信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有銀行大型科技項(xiàng)目研發(fā)或主導(dǎo)實(shí)施經(jīng)歷。

      (5)熟悉商業(yè)銀行的技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)及解決方案。熟悉大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新興技術(shù),對(duì)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施具有豐富經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的洞察力。

      (6)熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理,掌握銀行業(yè)信息科技發(fā)展方向,精通信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)商業(yè)銀行信息科技發(fā)展趨勢具有較強(qiáng)的前瞻性。

      (7)具有良好的統(tǒng)籌、組織、規(guī)劃和溝通能力,較強(qiáng)的信息科技工作管理能力、制度建設(shè)能力和人才隊(duì)伍建設(shè)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)性地開展工作。

      (8)符合銀監(jiān)部門關(guān)于任職資格的規(guī)定條件。

      二、省聯(lián)社科技顧問招聘

      (一)招聘崗位及數(shù)量

      省聯(lián)社科技顧問2人。

      (二)崗位職責(zé)

      1.為科技提升工程的規(guī)劃、實(shí)施提供專業(yè)咨詢,確保科技提升工程高質(zhì)量完成。

      2.為信息科技治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息科技審計(jì)、安全管理、開發(fā)及測試、運(yùn)行及維護(hù)、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、外包管理等提供專業(yè)咨詢。

      3.為在客戶、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、渠道、服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)支撐等方面的科技建設(shè)提供專業(yè)咨詢。

      4.為信息科技項(xiàng)目建設(shè)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)確立與應(yīng)用以及其他方面提供專業(yè)咨詢。

      5.收集、整理金融科技重要監(jiān)管政策動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,提出相應(yīng)對(duì)策意見和建議。

      6.根據(jù)需要安排的其他工作。

      (三)招聘條件

      1.具有較高的政治素質(zhì)。政治立場堅(jiān)定,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策。

      2.具有較強(qiáng)的工作能力。熟悉國家金融科技相關(guān)政策、監(jiān)管要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備豐富的金融科技專業(yè)知識(shí)以及技術(shù)能力,了解金融科技發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。

      3.具有突出的工作業(yè)績。具有豐富的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷及科技管理經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績突出。

      4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無不良從業(yè)記錄,愛崗敬業(yè),廉潔自律。

      5.具有正常履行科技顧問職責(zé)的身體條件。

      6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      7.符合省聯(lián)社規(guī)定的其他條件。

      三、招聘程序

      招聘包括報(bào)名、簡歷篩選、考試、擬定人選、體檢、背景調(diào)查、公示和簽訂合同等程序。

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月22日-4月12日17時(shí)整。

      2.報(bào)名方式:采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。應(yīng)聘人員按照應(yīng)聘崗位填報(bào)《報(bào)名信息表》(登錄省聯(lián)社官網(wǎng)下載https://www.hljrcc.com),在上述報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)將報(bào)名信息表和報(bào)名資料電子版打包發(fā)送到郵箱:Hljncxyslhs@163.com。主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

      3.報(bào)名資料:報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人任職文件等證明材料。

      (二)面試。有關(guān)事宜另行通知。

      (三)擬定人選。經(jīng)集體研究確定擬聘人選。

      (四)體檢、背景調(diào)查、公示和錄用。合格人員辦理錄用手續(xù),其中:首席信息官簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期管理,試用期為1年;科技顧問簽訂勞務(wù)協(xié)議。

      四、薪酬待遇

      首席信息官崗位:提供有市場競爭力的薪酬,年薪酬不低于100萬元,具體薪酬待遇面議。

      科技顧問崗位:每月勞務(wù)費(fèi)為52,000元。

      五、其他事項(xiàng)

      1.本次招聘年齡計(jì)算截至2023年2月28日。

      2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)個(gè)人報(bào)考信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),并如實(shí)填寫本人及直系親屬信息。資格審查將貫穿招聘工作始終,招聘過程中至正式聘用后,如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形的考生將會(huì)被取消資格。

      3.省聯(lián)社有權(quán)根據(jù)需求變化、報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息,將在黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社官網(wǎng)發(fā)布,不另行通知。省聯(lián)社對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

      4.為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加大監(jiān)督力度,由省紀(jì)委監(jiān)委駐省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0451-84291089

      聯(lián)系人:王老師 聯(lián)系電話:0451-87889935

      附件:報(bào)名信息表.xls

      黑龍江省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

      2023年3月23日



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