2023年黑龍江鶴崗市郵政業(yè)安全中心選調公告

鶴崗市郵政業(yè)安全中心隸屬于鶴崗市郵政管理局，為正科級財政全額撥款事業(yè)單位，公益一類。因工作需要，公開選調6名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、選調范圍

鶴崗市市直事業(yè)單位在編人員。

二、選調職位和名額

市郵政業(yè)安全中心共選調工作人員6名，其中管理崗3名（副主任1名、申訴處理崗1名、綜合崗1名），專業(yè)技術崗1名（安全管理崗1名），工勤崗2名（計算機及網絡維修崗1名、司機崗1名）。具體見附件2（《市郵政業(yè)安全中心選調工作人員崗位計劃表》）。

三、選調方式和原則

（一）選調方式

本次選調采取筆試和面試相結合的方法，全程聘請第三方機構組織實施。

（二）選調原則

堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

四、選調條件

1.遵守憲法和法律，對黨忠誠，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.所有崗位均要求大專及以上學歷；年齡在45周歲及以下（1977年5月1日以后出生，具體年齡要求見附件2）；

3.近三年年度考核均為合格及以上等次；

4.現(xiàn)工作單位同意參加選調；

5.身體健康，能夠勝任本職工作；

6.參加管理崗中副主任選調人員，需具備鶴崗市直事業(yè)單位干部身份且任副科級兩年及以上。參加申訴處理崗、綜合崗和專業(yè)技術崗位（安全管理崗）選調人員，需具備鶴崗市直事業(yè)單位干部身份且符合相應崗位選調條件。參加工勤崗（計算機及網絡維修崗、司機崗）選調人員，需為鶴崗市直事業(yè)單位在編人員且符合具體崗位選調條件（具體見附件2）；

7.被聘任人員必須在招聘單位工作滿5年以上，服從招聘單位對崗位的安排和調整。

具有下列情形之一的，不得參加本次選調：

1.新錄用、聘用人員見習期或試用期未滿的；

2.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，受黨政紀處分期間或者未滿影響期限的；

4.報考管理崗位和專業(yè)技術人員崗位的，為非干部身份或干部檔案有涂改造假，出生時間、參加工作時間、入黨（團）時間、學歷學位、工作經歷、干部身份（“三齡二歷一身份”）等重要信息存在疑問的；

5.長期、多次非訪、纏訪、鬧訪等，不服從組織管理的；有吸毒史、酒駕史等，依法受到公安機關處罰的以及其他因犯罪受過刑事處罰的；

6.不符合回避制度規(guī)定的；

7.不符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。

五、選調程序

考生開始報名前，請認真閱讀本《公告》，詳細全面了解本次選調政策和資格條件等，按照程序參與選調。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年5月6日至5月11日（每天上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，除5月7日法定假日外）。

2.報名材料：

（1）本人1寸白底免冠近照4張；

（2）身份證原件及復印件；

（3）學歷（學位）證書原件及復印件、學信網學歷電子注冊備案表；

（4）工作單位出具的身份證明（全省機構編制網絡管理平臺事業(yè)單位人員信息表加蓋單位公章）和同意報考意見；

（5）《2023年市郵政業(yè)安全中心公開選調工作人員報名表》（見附件1）。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.報名地點：鶴崗市工農區(qū)北紅旗路222號鶴崗市郵政管理局辦公室。

5.資格審查：審查時間待定，審核組對報名人員的材料逐一進行審核，同時與市委編辦、人社局共同對其編制、身份等情況予以確認。

6.通過資格審查的報名人數(shù)與選調崗位人數(shù)之比原則上不得低3:1，達不到這一比例的，經原選調方案核準備案部門同意可減少該崗位的選調人數(shù)或取消該崗位的選調。特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，經招聘方案核準備案部門批準同意，可適當降低比例。

7.資格審查5個工作日內，通過電話通知方式，告知報名人員領取準考證等事宜。

（三）筆試

1.時間及地點：時間、地點打印到《筆試準考證》上，考生以此確定時間、地點、防疫要求等相關事項。

2.筆試實行百分制，采用閉卷方式進行。由第三方命題、閱卷?？疾閮热輦戎赜趯嵱眯院蛯I(yè)性，綜合管理崗測試考生的政策理論水平、分析解決問題能力、公文寫作能力、文字表達能力等綜合素質；專技崗和工勤崗側重考查考生的專業(yè)知識、基本素質和綜合能力等方面的考核，各專業(yè)同時增加《黑龍江省郵政條例》和《快遞暫行條例》相關內容的考核，考試時限為120分鐘。

3.參加考試時，考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代《居民身份證》或有效期內的臨時身份證，方能進入考場。

4.按選調人數(shù)與考生1:3的比例，依據(jù)考生筆試成績由高到低順序確定進入面試人員,比例內末位成績并列者全部進入。當進入面試人數(shù)與選調人數(shù)比例不足3:1時，需經招聘方案核準部門同意，可適當降低比例。

5.考生筆試結束后登錄市政府或市郵政管理局官網查詢筆試成績及進入面試事宜。

（四）面試

1.進入面試的考生，根據(jù)通知要求到市郵政管理局辦公室領取《面試通知單》。

2.時間及地點：時間、地點打印到《面試通知單》上，考生以此確定時間、地點、防疫要求等相關事項。

3.面試采取結構化面試的方式進行，由第三方組織實施，時間10分鐘，每名考生需回答3個問題，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表以及心理素質等。

4.每組面試考官7名（由選調工作領導小組確定考官），采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分，當場公布面試成績，考生簽字確認。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于面試合格分數(shù)線者，取消其進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

5.參加考試時，考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代《居民身份證》或有效期內的臨時身份證、《面試通知單》方能進入考場。

6.面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀，按零分處理并取消選調資格。

7.面試當場公布成績，考生簽字確認。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于面試合格分數(shù)線者，取消其進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

（五）公布考試綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

2.筆試、面試有一項缺考或低于合格分數(shù)線者，不計綜合成績。

3.面試結束后，在市政府或市郵政管理局官網公布綜合成績，同時公布體檢時間、地點及注意事項等。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進入考核人選：符合省政府相關優(yōu)先聘用政策的、筆試成績高的、學歷層次高的。

（六）體檢與考察

1.根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分按1:1比例等額確定進入體檢程序人員。

2.體檢時間及地點：時間、地點待定。體檢人員按要求到同一地點體檢。

3.體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢，復檢仍不合格者，取消選調資格。

4.通過體檢人員，由考察組對考生的德能勤績廉及進入方式合規(guī)性等各方面進行考察，形成考察材料，并做出合格與否結論?？疾觳缓细竦?，取消選調資格。

（七）公示

1.根據(jù)考試綜合成績、體檢及考察情況，由市郵政管理局黨組報省郵政管理局黨組研究確定擬選調人員，并報相關領導及組織機構審批。審批通過后在市政府官網進行公示，公示期為5個工作日，公示時間另行確定。

2.公示期間有人舉報經查實影響選調的，取消選調資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后決定是否選調。

（八）調動

對公示無異議的人員，由市郵政管理局通知其在規(guī)定時間內報到，并按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

六、其他相關事宜

（一）條件設置及咨詢

報名資格條件向市郵政管理局咨詢。聯(lián)系人：郭女士，咨詢電話：0468-3332307。

（二）紀律監(jiān)督

1.在公開選調過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等處理；

2.選調工作全程在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。

（三）有關事宜

1.本次考試無指定用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，責任由報考者承擔。

3.在體檢、考核環(huán)節(jié)不合格，因個人原因放棄聘用資格，考生在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認定違紀違規(guī)或個人人事檔案“三齡二歷一身份”等重要信息存疑、造假等而被取消資格的，所空崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關規(guī)定，服從選調主管部門的安排。對違紀人員將根據(jù)相關法律和規(guī)定進行處理。

附件1.2023年市郵政業(yè)安全中心公開選調工作人員報名表.doc