2023年黑龍江黑河市第二人民醫(yī)院引進(jìn)高層次緊缺人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生領(lǐng)域高層次緊缺人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決黑河市第二人民醫(yī)院高層次人才緊缺問題，經(jīng)愛輝區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定為黑河市第二人民醫(yī)院引進(jìn)高層次緊缺人才，結(jié)合工作實(shí)際，制定工作公告如下：

一、單位簡介

黑河市第二人民醫(yī)院，隸屬于愛輝區(qū)衛(wèi)健局，財(cái)政撥款差額事業(yè)單位，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)為一體的二級甲等綜合醫(yī)院，承擔(dān)著黑河市區(qū)及區(qū)域11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、17個(gè)農(nóng)林牧場和企事業(yè)單位近30萬人口的醫(yī)療防病任務(wù)，同時(shí)擔(dān)負(fù)著鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)、醫(yī)學(xué)院校部分實(shí)習(xí)生帶教等任務(wù)，是愛輝區(qū)城鄉(xiāng)三級醫(yī)療網(wǎng)的技術(shù)指導(dǎo)中心。長期以來，還承擔(dān)院外急診急救和突發(fā)性災(zāi)害事故搶救，接收轉(zhuǎn)診、下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療等多項(xiàng)任務(wù),是城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次緊缺人才5名（詳見附件1）。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛本職崗位；

3、專業(yè)知識扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力；

4、具備擬引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資質(zhì)等引進(jìn)條件（詳見附件1）。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加引進(jìn)：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4、因違紀(jì)違法被國家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5、在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為且在禁考期的人員；

6、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

7、符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員；

8、除教育行政部門特殊規(guī)定外，在取得學(xué)歷過程中學(xué)習(xí)經(jīng)歷重疊人員；

9、按照法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的人員；

    10、愛輝區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。

四、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞囊M(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

五、引進(jìn)程序

1、發(fā)布公告

引進(jìn)公告通過愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.aihui.gov.cn/）發(fā)布。

2、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年7月17日至7月19日

(上午：8:30－11:00，下午14:00－17:00)

報(bào)名地點(diǎn)：黑河市愛輝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局519室

咨詢電話：0456-6100075   0456-6181697

報(bào)名提供以下資料：

（1）本人有效身份證（正、反面）原件及復(fù)印件1份；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

（3）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件1份；

（4）具有醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)中級職稱及以上相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份；

（5）黑河市第二人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名資格審查表（附件2）；

（6）近期2寸彩色免冠藍(lán)底照片1張。

3、資格審查

區(qū)人社部門及用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，審查通過人員參加考試。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以愛輝區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.aihui.gov.cn/)通知公告欄的通知為準(zhǔn)。

5、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。區(qū)人社部門及用人單位根據(jù)報(bào)名資格審查通過人數(shù)確定面試人選。面試不設(shè)開考比例。面試成績100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試成績達(dá)不到70分不予聘用。面試成績當(dāng)場公布，考生當(dāng)場簽字確認(rèn)，如不進(jìn)行簽字確認(rèn)，則取消考生本次考試成績。如面試成績出現(xiàn)并列，則另通過技能加試。面試成績可在愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

6、體檢

面試結(jié)束后，按照引進(jìn)名額1:1比例根據(jù)面試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由本人承擔(dān)。體檢不合格或缺檢者取消引進(jìn)資格，按面試結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。

7、考核

用人單位對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。自行放棄或考核不合格者，不予擬聘用，按面試結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。

8、公示聘用

通過面試、體檢、考核確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)愛輝區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，由人社部門及用人單位與其簽訂聘用合同。引進(jìn)人員實(shí)行六個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)工資待遇與正式職工相同。試用期滿經(jīng)用人單位進(jìn)行考核，合格者予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

六、相關(guān)待遇

凡引進(jìn)人員享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，在黑河市第二人民醫(yī)院服務(wù)期限不低于五年（含試用期）。　

七、紀(jì)律監(jiān)督

在愛輝區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號），同時(shí)接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督。對引進(jìn)人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程，對弄虛造假、違規(guī)作弊的引進(jìn)人員，一經(jīng)查實(shí)即取消引進(jìn)資格。

八、本方案由愛輝區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

附件1：黑河市第二人民醫(yī)院引進(jìn)高層次緊缺人才崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：黑河市第二人民醫(yī)院引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名資格審查表.docx

愛輝區(qū)引進(jìn)高層次緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月6日