2023年黑龍江綏化市望奎縣事業(yè)單位引進人才20人公告
望奎縣2023年事業(yè)單位公開引進人才公告
按照2023年度“黑龍江人才周”引才活動有關(guān)要求，為進一步改善我縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，積極引進高學(xué)歷、高素質(zhì)人才，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）、《中共望奎縣委望奎縣人民政府關(guān)于人才引進的若干意見（試行）》（望發(fā)〔2022〕9號）、《望奎縣事業(yè)單位急需緊缺人才引進辦法（試行）》（望人領(lǐng)辦發(fā)〔2022〕3號）等文件精神，經(jīng)望奎縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會引進一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進計劃
本次計劃引進事業(yè)單位工作人員20名。具體引進崗位及條件詳見《望奎縣2023年事業(yè)單位公開引進人才計劃表》（附件1）。
二、資格條件
（一）報名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的道德品行以及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.年齡18周歲以上，40周歲（1982年8月11日及以后出生）及以下；
5.具有崗位要求的學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位、資格證；
6.在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明；
7.港、澳、臺地區(qū)或海外留學(xué)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書；
8.崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報名：
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆本科生、研究生；
2.已被望奎縣機關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員；
4.曾因違反法律法規(guī)，受到處分處理的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的人員；
7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員；
8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員；
9.工作單位不同意調(diào)出的人員；
10.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
11.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、引進程序
（一）發(fā)布公告
人才引進公告在望奎縣人民政府網(wǎng)站（https://hlwangkui.gov.cn）、“望奎融媒之聲”微信公眾號發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
每人限報1個崗位。
1.報名時間：2023年8月23日——8月27日。
2.報名方法：下載并填寫《望奎縣2023年事業(yè)單位公開引進人才報名登記表》（附件2）；按照《望奎縣2023年事業(yè)單位公開引進人才網(wǎng)上報名提交材料清單》（附件3）要求，將所需材料掃描件電子版打包發(fā)送至郵箱wkxwzzbrcb@163.com，郵件主題需注明：報考單位+崗位名稱（崗位代碼）+姓名+聯(lián)系電話；報名人員發(fā)送報名郵件后，未收到自動回復(fù)提示的，請撥打電話確認(rèn)，確認(rèn)電話：0455-6760006（請在工作時間撥打）。
（三）資格初審
報名結(jié)束后，望奎縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員的資格條件進行資格初審。資格初審合格人員，不能再報考其他崗位，資格初審未合格的，可選擇報考其他崗位。確認(rèn)合格人員進入面試程序，參加面試人員名單在望奎縣人民政府網(wǎng)站、“望奎融媒之聲”微信公眾號進行公示。
資格審查貫穿整個人才引進工作的始終，報名人員須真實、準(zhǔn)確、完整提交個人信息和相關(guān)材料，弄虛作假或在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員資格條件不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)查實，取消參試資格或聘用資格。
（四）面試
面試根據(jù)不同崗位采取不同面試方式。
1.教師崗位采取試講的方式進行，主要考察應(yīng)試人員教學(xué)能力、教學(xué)設(shè)計、語言、板書、講解等基本技能。
2.其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力等。
面試總分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位（第三位四舍五入），達(dá)不到60分的不予聘用。面試成績并列時，采取加試筆試的形式排出名次。
面試時間、地點及具體要求另行通知。
（五）現(xiàn)場資格確認(rèn)
報名人員須攜帶《望奎縣2023年事業(yè)單位公開引進人才現(xiàn)場資格確認(rèn)提交材料清單》（附件4）要求的材料，進行現(xiàn)場資格確認(rèn)。凡提供的相關(guān)材料信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，取消其體檢和考察資格。
現(xiàn)場資格確認(rèn)時間、地點另行通知。對擬進入體檢人員在望奎縣人民政府網(wǎng)站和“望奎融媒之聲”微信公眾號進行為期3個工作日的公示。
（六）體檢和考察
根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照引進計劃1:1的比例確定體檢及被考察人選。
1.體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢相關(guān)費用由個人自行負(fù)責(zé)。
2.考察主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)、工作表現(xiàn)等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。
體檢或考察不合格及未參加體檢、考察人員不予聘用?？杖睄徫?，按照應(yīng)聘同一崗位考試成績從高到低的順序依次等額遞補，成績出現(xiàn)并列的，采取加試筆試的形式確定遞補人員。
（七）公示和聘用
擬聘用人員名單在望奎縣人民政府網(wǎng)站和“望奎融媒之聲”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間，對公示人員反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期結(jié)束再出現(xiàn)缺額的，不再遞補。
四、相關(guān)待遇
本次引進人才落實望奎縣事業(yè)編制。除享受在編人員同等工資福利待遇外，同時享受《中共望奎縣委望奎縣人民政府關(guān)于人才引進的若干意見（試行）》（望發(fā)〔2022〕9號）規(guī)定有關(guān)政策：
1.生活補貼。引進的全日制博士研究生、碩士研究生以及“雙一流”高校本科生，分別給予10萬元、6萬元、4萬元的生活補貼。
2.租房補貼。引進的全日制博士研究生、碩士研究生以及“雙一流”高校本科生，本人、配偶及未成年子女在望奎縣城內(nèi)無自有產(chǎn)權(quán)住房的，3年內(nèi)免費入住人才公寓；因公寓數(shù)量不足或工作單位距離人才公寓路途較遠(yuǎn)需要租房的，連續(xù)3年發(fā)放租房補貼，標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每年10000元、8000元、7000元。
3.購房補貼。引進的全日制博士研究生、碩士研究生以及“雙一流”高校本科生，正式入職后在望奎自主購房的，分別給予15萬元、6萬元、4萬元購房補貼；夫妻雙方均符合申請購房補貼政策條件且共同購房的，在享受原有購房補貼基礎(chǔ)上，每人再額外給予5萬元、3萬元、2萬元的補貼支持。
4.子女入學(xué)。引進的全日制博士研究生、碩士研究生以及“雙一流”高校本科生，子女接受幼兒教育，入公辦幼兒園，3年內(nèi)免費入學(xué)；接受義務(wù)教育，根據(jù)本人意愿，可在全縣范圍內(nèi)擇校1次。
五、引進人員管理
本次引進人才試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。最低服務(wù)期為5年（含試用期），辭職或擅自離職的需全額退還已發(fā)放的生活和住房等補貼。
本公告未盡事宜，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
附件：1.望奎縣2023年事業(yè)單位公開引進人才計劃表
3.望奎縣2023年事業(yè)單位公開引進人才網(wǎng)上報名提交材料清單
4.望奎縣2023年事業(yè)單位公開引進人才現(xiàn)場資格確認(rèn)提交材料清單
望奎縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年8月11日
