黑龍江伊春市嘉蔭縣人民法院招聘聘用制書記員公告

因工作需要，嘉蔭縣人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、 招聘職位表   

 

 

 

二、 招聘對象及條件  

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.年齡為18周歲以上、38周歲以下（1984年9月至2005年9月期間出生）；

 

3.限嘉蔭縣戶籍，需提供嘉蔭縣戶籍證明；

 

4.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

 

5.符合招聘公告要求的學(xué)歷條件及其他條件：聘用制書記員崗位要求掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識；

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

 

8.同等條件下應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

 

三、 不得報考的情形   

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

 

2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

 

3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

 

4.曾因嚴重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；

 

5.本人及直系親屬被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

 

6.統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生；

 

7.有其他不適宜擔(dān)任相關(guān)職位情形的。

 

 四、報名  

 

1、報名方式：現(xiàn)場報名。報名人員通過招聘公告下方二維碼下載《報名表》《誠信報考承諾書》?？忌鷪竺斕鞌y帶填寫完整的報名表（必須帶有照片），并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、戶口本原件及復(fù)印件，有工作單位的須持單位同意報考證明，到嘉蔭縣人民法院402室進行現(xiàn)場報名和資格審核確認。

 

2、報名時間：2023年8月28日-8月30日，上午8:30—11:30；下午13:30—17:00。

 

3.報考者要認真閱讀招聘公告，如實填寫《報名登記表》信息，并提供本人近期正面免冠1寸照片。特別提醒：未提供照片人員，視為自動放棄報名資格。

 

4.填寫學(xué)習(xí)和工作簡歷時，須完整填寫專科及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）以及到報名之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作），時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

 

5.報考者須對所填報信息的真實性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。

 

五、考試   

 

1.考試的時間、地點等具體安排另行通知，請考生密切關(guān)注伊春市嘉蔭縣人民法院官方微信公眾號發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

 

2.考試分為筆試、打字技能測試、面試。筆試、面試成績分別占總分的50%。

 

3.筆試。筆試按5：1比例開考，主要測試法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實行百分制。

 

4.資格復(fù)審。按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序以3:1的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員，資格復(fù)審不合格的，取消打字測試資格。

 

5.打字技能測試。打字技能測試為計算機文字速錄考試（需要使用專業(yè)速錄工具的請自備），打字測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為五分鐘,正確率要求70字/分鐘。作為面試的資格條件，正確率不達標的，取消面試資格。視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。

 

6.資格復(fù)審：對報名時提供材料不全且已進入面試的考生進行資格復(fù)審，對不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審、不符合報考條件、材料信息不齊全、不能提供所在單位同意報考證明的，取消進入面試資格，并按照筆試成績由高到低依次遞補。

 

7.面試。筆試和打字技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低的順序以3:1的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。

 

六、體檢與考察  

 

1.根據(jù)考試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準并進行毒品檢測，體檢不合格者不予錄用；

 

2.對體檢合格人員，由伊春市嘉蔭縣人民法院進行考察?？疾祀A段應(yīng)全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。

 

3.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進行遞補，遞補只進行一次。

 

七、公示與聘用   

 

1.體檢合格人員，在“嘉蔭縣人民法院”微信公眾號公示，公示期5天。

 

2.對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

 

3.公示期間無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的，簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同?？粘雒~可根據(jù)考生總成績依次遞補，并按一定比例履行體檢、考察、公示等程序（遞補只進行一次）。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。

 

八、工資福利  

 

1.工資待遇。聘用制人員工資實行與等級、工作年限、工作績效相對應(yīng)的薪酬待遇，實行工資正常增長機制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎金等構(gòu)成。

 

2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用制人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險，保險費用按規(guī)定比例分擔(dān)。

 

3.福利待遇。聘用制人員在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補助，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。帶薪年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

4.首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書記員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。

 

九、 其他要求  

 

1.現(xiàn)場資格確認后，各環(huán)節(jié)時間、地點通過“嘉蔭縣人民法院”微信公眾號公布，請考生密切關(guān)注通知。

 

2.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)與嘉蔭縣人民法院隊伍建設(shè)科聯(lián)系?！?/div>