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      黑龍江

      2023年黑龍江鶴崗企事業(yè)單位人才引進365人公告

      http://ssrtes.com       2023-09-13 10:57      來源:鶴崗市人民政府
      【字體: 】              

      2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動“放飛理想·逐夢鶴崗”企事業(yè)單位人才引進公告

       

        按照《新時代龍江人才振興60條》(黑辦發(fā)﹝2022﹞27號)和《關于開展2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》要求,市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織開展2023年度“黑龍江人才周”鶴崗市校園引才活動,現(xiàn)將有關活動事宜公告如下:

       
        一、引才崗位及數(shù)量
       
        本次引才活動計劃引進應、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生365人。其中:市直事業(yè)單位計劃引進154人,縣(區(qū))屬事業(yè)單位計劃引進108人,企業(yè)計劃引進103人。具體崗位引進數(shù)量及要求詳見《2023年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業(yè)單位校園引才活動計劃表》(附件1)、《2023年度“黑龍江人才周”鶴崗市企業(yè)單位校園引才活動計劃表》(附件2)。
       
        二、引進條件
       
        應聘人員須具備以下報名條件:
       
        (一)具有中華人民共和國國籍。
       
        (二)遵守憲法、法律。
       
        (三)具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
       
        (四)一般為18周歲以上、35周歲及以下,年齡計算截止時間為2023年9月12日(含),即1987年9月12日至2005年9月12日期間出生,博士研究生或具有與招聘崗位相關的專業(yè)技術中級職稱(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1982年9月12日后出生),高級職稱(含相對應的專業(yè)技術類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1977年9月12日后出生)。疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員,三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時,年齡可放寬到45(含)周歲(1977年9月12日以后出生)。對年齡有特殊要求的崗位,須符合該崗位設置的年齡條件。
       
        (五)崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件:
       
        學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認,技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學歷,港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書,2024年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證應于2024年8月31日前取得。
       
        專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準。其中,應聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語:“方向”“管理”“工程”“藝術”“技術”“碩士”)等,多“學”、少“學”一個字等類似情況,可以報名;應聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”,而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況,可以報名。
       
        (六)適應崗位要求的身體條件。
       
        (七)崗位所需的其他條件。
       
        有下列情形之一的人員,不得報考:
       
        (一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
       
        (二)現(xiàn)役軍人。
       
        (三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
       
        (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
       
        (五)報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
       
        (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
        三、引進程序和方法
       
        人才引進公告在鶴崗市人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hegang.gov.cn/)。
       
        企業(yè)單位公開引進:由考生直接與用人單位對接,企業(yè)自主招聘確認人選。
       
        事業(yè)單位人才引進:按照相關規(guī)定,在此次人才引進工作中,《2023年度“黑龍江人才周”鶴崗市事業(yè)單位校園引才活動計劃表》(附件1)中崗位,按照以下程序開展:
       
        (一)現(xiàn)場宣介
       
        按照省委組織部工作安排部署,設定中國農(nóng)業(yè)大學、西安交通大學、重慶大學、武漢大學、浙江大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學等院校為線下推介,結(jié)合學校專業(yè)及人才引進崗位需求,宣講人才政策。
       
        現(xiàn)場宣介時間及地點:
       
        1.北京(中國農(nóng)業(yè)大學)專場招聘會
       
        時間:9月15日(星期五)下午14:00-16:00
       
        地點:中國農(nóng)業(yè)大學就業(yè)中心三樓
       
        地址:北京市海淀區(qū)清華東路17號
       
        2.武漢(武漢大學)專場招聘會
       
        時間:9月17日(星期日)上午10:00-12:00
       
        地點:武漢大學就業(yè)指導中心一樓
       
        地址:武漢市洪山區(qū)珞瑜路129號星湖體育館
       
        3.重慶(重慶大學)專場招聘會
       
        時間:9月20日(星期三)上午10:00-12:00
       
        地點:重慶大學就業(yè)指導中心一樓
       
        地址:重慶市沙坪壩區(qū)沙正街174號重慶大學A區(qū)主教學樓一樓
       
        4.西安(西安交通大學)專場招聘會
       
        時間:9月22日(星期五)上午10:00-12:00
       
        地點:西安交通大學創(chuàng)新港校區(qū)風帆廣場
       
        地址:西安市長安區(qū)西咸新區(qū)灃西新城中國西部科技創(chuàng)新港
       
        5.哈爾濱(哈爾濱工業(yè)大學)專場招聘會
       
        時間:擬定于9月24日(星期日)下午
       
        地點:哈爾濱工業(yè)大學活動中心一層、二層
       
        地址:哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號
       
        6.長春(吉林大學)專場招聘會
       
        時間:10月20日(星期五)下午14:00-16:00
       
        地點:吉林大學前衛(wèi)體育館乒乓球館
       
        地址:長春市朝陽區(qū)前進大街2699號吉林大學前衛(wèi)南區(qū)
       
        7.杭州(浙江大學)專場招聘會
       
        時間:10月22日(星期日)下午
       
        地點:浙江大學就業(yè)指導中心
       
        地址:杭州市西湖區(qū)余杭塘路866號浙江大學紫金港西區(qū)學生服務中心
       
        (二)報名
       
        1.網(wǎng)上報名。本次引才活動采取線上報名方式報名,考生須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站,使用本人有效居民身份證進行注冊、報名,逾期不再補報??忌荒苓x報1個崗位,要認真閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,真實、準確、完整提交個人信息和相關材料,弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實,取消引進和聘用資格。
       
        網(wǎng)上報名時間:2023年9月15日9:00-10月23日17:00
       
        校園引才活動報名網(wǎng)址:鶴崗市2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動報名系統(tǒng)http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2538
       
        2.網(wǎng)上資格初審。引進單位對報考申請進行網(wǎng)上審查,考生可登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,通過網(wǎng)上資格初審的,不能再報考其他崗位;未通過資格初審、需補充材料的,可按初審意見要求,補充填報材料后重新提交審查或在規(guī)定時限內(nèi)改報其他崗位。需補充材料人員應在10月24日11:59分前補齊,并上傳到報名系統(tǒng),10月24日12:00報名系統(tǒng)自動關閉。
       
        通過資格初審的報名人數(shù)與崗位引進人數(shù)之比原則上不得低于3:1,達不到開考比例的,根據(jù)報考人數(shù)和分布等實際情況,經(jīng)引才領導小組研究,可適當降低比例。還達不到比例要求的,減少該崗位的引進人數(shù)或取消該崗位的引進計劃。原報考崗位被取消的,經(jīng)本人和引進單位同意可在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)整到其他符合報名條件的引進崗位,只能改報1次。報考人員應關注鶴崗市人民政府官網(wǎng),查看報考崗位是否被取消。崗位被取消的考生應按通知要求時限前完成改報,未按期完成改報,視為自動放棄報考資格。
       
        3.打印準考證。考生按規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站,下載并打印準考證,仔細核對準考證上相關信息。
       
        (三)考試
       
        鶴崗師范高等??茖W校要求碩士研究生學歷及以上的專任教師崗位(崗位代碼:2023092-2023100)、衛(wèi)生系統(tǒng)三級醫(yī)院要求本科學歷以上的醫(yī)療崗位(崗位代碼:2023060、2023062-2023066、2023080),不受開考比例限制直接進入面試環(huán)節(jié),總成績按照面試成績百分制計算,如上述某一崗位引進計劃與通過報名資格審查合格人數(shù)超過40人時,該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
       
        1.筆試
       
        教育系統(tǒng)公辦幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和教育教學知識與能力。其他筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》《申論》兩科,總分為100分。
       
        筆試具體時間、地點及有關事宜以準考證為準??忌申P注鶴崗市人民政府官網(wǎng)通知。
       
        應聘人員考試時,必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件(含臨時身份證)。
       
        考生可通過報名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績。
       
        2.現(xiàn)場資格確認
       
        (1)現(xiàn)場資格確認人選。根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序,按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的,可相應增加進入現(xiàn)場資格確認人數(shù),但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1比例,以筆試《行政職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先,教育系統(tǒng)公辦幼兒園教育教學知識與能力以成績高者優(yōu)先,如進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例,經(jīng)招聘方案備案部門同意,可降低面試開考比例,并設置面試最低合格標準(具體以面試公告為準)。
       
        (2)開展現(xiàn)場資格確認。筆試成績公布后,另行在鶴崗市人民政府官網(wǎng)公布現(xiàn)場資格確認時間、地點等事宜,如考生自愿放棄現(xiàn)場資格確認或因考生提供的相關材料信息不實、與引進崗位要求不一致等原因未通過現(xiàn)場資格確認的,取消考生引進資格,出現(xiàn)的崗位空缺,按照該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
       
        (3)擬進入面試人選名單在鶴崗市人民政府官網(wǎng)公示3個工作日。
       
        3.面試
       
        面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應試者綜合素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力和履職業(yè)務能力。滿分為100分,當場公布面試成績,低于60分者不予引進。對面試有特殊要求的事業(yè)單位,面試方式可根據(jù)工作實際情況確定。面試時間和地點等詳情,請考生時刻關注鶴崗市人民政府官網(wǎng)發(fā)布的具體通知。
       
        考試總成績以百分計,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考生考試總成績時,按照所占比例先折合后再進行匯總,所有成績均保留小數(shù)點后兩位??荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)公布。
       
        (四)考核與體檢
       
        根據(jù)引進計劃數(shù),按照考生考試總成績從高分到低分,按1:1比例等額確定考核對象(若末位總成績出現(xiàn)并列,依次以行政職業(yè)能力測驗及面試成績優(yōu)先,教育系統(tǒng)公辦幼兒園依次以教育教學知識與能力及面試成績優(yōu)先,如依然并列,則進行加試,加試方案另行公布)。對于直接面試的崗位,采取加試的方式以加試成績高者確定考核人選。
       
        1.考核。由用人單位和主管部門按照國家有關規(guī)定和崗位要求,堅持實事求是、客觀公正的原則,采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方式,對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行了解,并對考核對象資格條件,是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準前暫緩引進程序;對考核不合格人員,取消引進資格。
       
        2.體檢??己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。
       
        體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不予聘用,從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。
       
        (五)公示及聘用
       
        根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬引進人選,在鶴崗市人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據(jù)的不予引進;經(jīng)公示無異議的,按照程序辦理聘用手續(xù)。公示期間所空名額不再遞補。引進人員實行試用期制度,2024年應屆畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期為6個月。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核,考核不合格的,取消編制及政策待遇。
       
        四、相關待遇
       
        報考市直、區(qū)屬事業(yè)單位,符合《鶴崗市人才振興工作推進措施》(鶴發(fā)〔2022〕25號)文件中人才引進資格條件的人員,享受相應政策待遇。
       
        報考縣屬事業(yè)單位人員,按當?shù)卣呦硎芟鄳觥?/div>
       
        報考企業(yè)人員可直接與企業(yè)對接相應待遇。
       
        五、注意事項
       
        (一)本次招聘相關信息通過黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺和鶴崗市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。報考人員應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告和報名系統(tǒng)等有關信息,了解招聘工作進程,同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔相應后果。
       
        (二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、考核、體檢、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。
       
        (三)資格審查工作貫穿引才全過程,報考人員應對本人填寫的報名信息及所提供審查材料的完整性、真實性和準確性負責,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬引進崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、編造有關證件、材料、信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消引進資格,已引進的取消聘用資格,已經(jīng)簽訂事業(yè)單位聘用合同的解除聘用合同,并由本人承擔一切后果。
       
        (四)國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生,可按應屆畢業(yè)生對待。2023年9月至2024年8月期間取得國(境)外學位的留學回國人員,也可按應屆畢業(yè)生對待。
       
        (五)違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規(guī)定處理。
       
        (六)各引才主管部門負責咨詢解釋,咨詢電話詳見引才計劃表。
       
        本公告未盡事宜由本次引才工作領導小組負責解釋。
       
        中共鶴崗市委組織部  鶴崗市人力資源和社會保障局
       
        2023年9月12日


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