2023年黑龍江寧安市事業(yè)單位招聘46人公告
2023年度“黑龍江人才周”寧安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于開(kāi)展2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)的通知》工作要求和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）精神，為吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才到寧安就業(yè)工作，決定面向社會(huì)開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員46人，具體招聘崗位、招聘條件等詳見(jiàn)《2023年度“黑龍江人才周”寧安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，部分崗位面向?qū)幇彩行姓^(qū)劃內(nèi)戶籍人員招聘，戶籍遷入截止日期為2023年9月20日(含)。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.年齡35周歲及以下（1987年9月20日及以后出生），博士研究生學(xué)歷或與崗位相應(yīng)的中級(jí)職稱以上人員，年齡可放寬至40周歲及以下（1982年9月20日及以后出生）；
3.報(bào)考人員必須具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，且所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位專業(yè)要求一致。學(xué)歷（學(xué)位）須為國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)可比照本科學(xué)歷，港澳地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，2024年畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書(shū)原則上應(yīng)于2024年7月31日前取得。
專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字（類似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類似情況，可以報(bào)名；報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(huà)（中國(guó)畫(huà)）”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫(huà)”“中國(guó)畫(huà)”等類似情況，可以報(bào)名；碩士研究生及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人才，要求專業(yè)一致或相近。
4.具有招聘崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康；
5.被聘后服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；
6.除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需其它資格條件。
（二）具有下列情形的人員，不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，以及被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.因違規(guī)違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)招聘過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員；
6.現(xiàn)役軍人，寧安市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；
7.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退或被解除聘用合同未滿5年的；
8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且拒不改正的；
9.按照政策規(guī)定，存在需要回避情形崗位的人員；
10.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
五、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（http://gkzp.renshenet.org.cn）、牡丹江人才工作網(wǎng)（http://www.mdjrcgz.gov.cn/）和寧安市政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.ningan.gov.cn/）、春風(fēng)人才網(wǎng)（https://ningan2023rcz.ibaoming.net）發(fā)布招聘公告。報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站春風(fēng)人才網(wǎng)以《通知》的方式發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。報(bào)考人員注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片和其他所需材料、報(bào)名、查詢資格審查結(jié)果、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員可在2023年9月21日9:00至10月23日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站春風(fēng)人才網(wǎng)（https://ningan2023rcz.ibaoming.net），進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示，逾期不再受理報(bào)名事宜。報(bào)考人員按照要求上傳下列材料：
（1）有效期內(nèi)第二代居民身份證。
（2）畢業(yè)證書(shū)，學(xué)位證書(shū)，2024年畢業(yè)生尚未發(fā)放相關(guān)證書(shū)的報(bào)考人員須提供院系開(kāi)具的《2024屆畢業(yè)證明》。
（3）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須提供所在單位主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》（附件2）。
（5）近期彩色電子版照片（正面免冠藍(lán)底證件照，jpg格式，不超過(guò)1M）。
（6）報(bào)考崗位所要求的其他證明材料。
（7）申請(qǐng)政策性加分的，提供相關(guān)證明材料。項(xiàng)目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生、優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書(shū)記等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2023年9月20日（含）。筆試結(jié)束后，按照通知，攜帶相關(guān)審核材料（見(jiàn)附件3）進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。對(duì)審核通過(guò)人員，將在寧安政府網(wǎng)面向社會(huì)公示三個(gè)工作日。未按時(shí)提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。
2.資格審查
資格審查與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查的，可按審查意見(jiàn)要求，說(shuō)明具體理由、補(bǔ)充填報(bào)材料后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位。通過(guò)資格審查的同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1；達(dá)不到3：1的，經(jīng)研究同意，可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃，也可按規(guī)定適當(dāng)降低開(kāi)考比例。原報(bào)考崗位被取消的，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，只能改報(bào)1次。具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
按照省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)）規(guī)定，此次招聘考試考務(wù)費(fèi)收取90元，面試不收費(fèi)?？荚噷?shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可于2023年9月21日9:00至10月24日16:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因個(gè)人原因沒(méi)有參加考試不退考務(wù)費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可到報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
5.其他注意事項(xiàng)
（1）每位報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4），信守承諾，如實(shí)填寫(xiě)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。
（3）報(bào)考人員需隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，并保持通訊暢通，如因個(gè)人原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（4）報(bào)考人員未按時(shí)繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證及未在規(guī)定時(shí)間參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試的視為自動(dòng)放棄。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分各100分，筆試、面試成績(jī)均取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不四舍五入）。
1.筆試
筆試時(shí)間將通過(guò)寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號(hào)另行通知，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)于公告規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。
筆試內(nèi)容主要測(cè)試職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力，采取兩科聯(lián)考方式，滿分各為100分。
筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×30%+綜合應(yīng)用能力成績(jī)×70%+政策性加分。筆試總成績(jī)查詢時(shí)間在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號(hào)通知，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試總成績(jī)。
2.面試
①確定擬進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)報(bào)考同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，確定擬進(jìn)入面試人選。如末位出現(xiàn)成績(jī)并列的，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)，但與擬聘人數(shù)之比原則上不得高于5：1，若高于5：1比例，以筆試綜合應(yīng)用能力部分成績(jī)高者進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)未達(dá)到3：1比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究議定，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例，并對(duì)于不設(shè)開(kāi)考比例的崗位設(shè)置面試最低合格標(biāo)準(zhǔn)。核減該崗位的招聘人數(shù)或合并、取消該招聘崗位，在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
②現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。根據(jù)擬進(jìn)入面試人員的報(bào)名信息，核查報(bào)名時(shí)提供的材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上按報(bào)考同一崗位筆試總成績(jī)（含政策性加分）由高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
進(jìn)入面試人員名單，在寧安市人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。
③面試方式。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力和潛在能力等。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分者不予聘用。
3.公布考試總成績(jī)及公示考核人員名單
考試總成績(jī)以百分計(jì)，考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（不四舍五入）。根據(jù)報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)，按照進(jìn)入考核人數(shù)與招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核人選。若考試總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入考核人員名單，在寧安市人民政府網(wǎng)和“德信寧安”微信公眾號(hào)公布。
（四）考核與體檢
1.考核。用人單位按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案或者學(xué)籍檔案、查詢社會(huì)信用記錄、查詢涉罪信息、同被考核人面談等方法進(jìn)行?？己藘?nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、廉潔自律、崗位匹配、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄以及是否需要回避等方面的情況?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。因考核不合格或個(gè)人放棄出現(xiàn)的空缺，在報(bào)考同一崗位面試成績(jī)不低于60分的報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高到低的順序等額依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考核，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
2.體檢。考核合格者參加體檢。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格或個(gè)人放棄出現(xiàn)的空缺，在報(bào)考同一崗位面試成績(jī)不低于60分的報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高到低的順序等額依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
（五）公示及聘用
1.根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在寧安市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。
2.公示期滿無(wú)異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員嚴(yán)格實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)12個(gè)月）。2024屆高校畢業(yè)生如期取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證，檔案轉(zhuǎn)至寧安市后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如未能取得符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。對(duì)反映有問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
4.試用期滿后由受聘人員所在單位進(jìn)行考核，并出具考核意見(jiàn)；考核不合格的，依規(guī)解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
5.聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)管理政策執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
（一）招聘工作做到招聘政策公開(kāi)、招聘計(jì)劃公開(kāi)、招聘條件公開(kāi)、招聘程序公開(kāi)、招聘結(jié)果公開(kāi)，整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。
（二）根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。
（三）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生填寫(xiě)信息與要求不一致、不符合聘用崗位要求情形，或在招聘過(guò)程中弄虛作假、違紀(jì)舞弊、不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格和聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話及郵箱
咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽颍ㄉ衔?：30—11：00，下午1：30—4：30）。
技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1228
寧安市人社局咨詢電話：0453-8119685
公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0453-7625318
公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)郵箱：hljnaly@yeah.net
特別提示：
1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)材料。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班和提供復(fù)習(xí)材料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室無(wú)關(guān)。
2.本公告未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2023年度“黑龍江人才周”寧安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表
3.2023年度“黑龍江人才周”寧安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作加分指南
寧安市事業(yè)單位公開(kāi)
招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年9月20日
