2023年黑龍江北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司所屬事業(yè)單位招聘41人公告

 

　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定，按照2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動(dòng)安排，結(jié)合工作需要，北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)北大荒集團(tuán)）所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　?。ㄒ唬┖邶埥∞r(nóng)墾管理干部學(xué)院。隸屬北大荒集團(tuán)，公益二類(lèi)，按副廳級(jí)事業(yè)單位管理，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助。主要職責(zé)任務(wù)：承擔(dān)在職干部教育與培訓(xùn)、干部職工崗位技術(shù)技能培訓(xùn)、黨員教育培訓(xùn)及相關(guān)社會(huì)培訓(xùn)；開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，經(jīng)濟(jì)研究等工作；承擔(dān)開(kāi)放教育，成人專(zhuān)科、本科函授教育，成人技術(shù)技能培訓(xùn)等工作。

 

　　單位地址：哈爾濱市南崗區(qū)黃河路184號(hào)。

 

　?。ǘ┍贝蠡募瘓F(tuán)紅興隆醫(yī)院。隸屬北大荒集團(tuán)，公益二類(lèi)，按正處級(jí)事業(yè)單位管理，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政部分補(bǔ)助。主要職責(zé)任務(wù)：為人民群眾身體健康提供醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防、保健等相關(guān)社會(huì)服務(wù)工作。

 

　　單位地址：雙鴨山市友誼縣北大荒集團(tuán)紅興隆分公司。

 

　　二、招聘計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)41人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見(jiàn)《北大荒集團(tuán)所屬事業(yè)單位2023年度“黑龍江人才周”公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　應(yīng)聘人員需具備以下報(bào)名條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　?。ǘ┥眢w健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　?。ㄈ┠隄M(mǎn)18周歲以上、35周歲（含）以下，博士研究生年齡可放寬至40周歲（含）以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月26日；

 

　?。ㄋ模┛忌鷳?yīng)為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，并在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動(dòng)放棄處理；

 

　?。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫凰枰钠渌麠l件；

 

　?。┓恼衅竼挝粚?duì)崗位的安排和調(diào)整。

 

　　應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　?。ㄒ唬┰谛W(xué)習(xí)或工作期間受到紀(jì)律處分的；

 

　?。ǘ┮蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員；

 

　　（三）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

 

　　（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；

 

　?。ㄎ澹﹫?bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；

 

　?。┮勒辗?、法規(guī)等規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月26日8時(shí)至2023年10月31日18時(shí)。以報(bào)名電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　2.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名郵箱地址如下：

 

　　黑龍江省農(nóng)墾管理干部學(xué)院：nkgyrs@163.com。

 

　　北大荒集團(tuán)紅興隆醫(yī)院：410722389@qq.com。

 

　　3.報(bào)名提交材料：

 

　?。?）《北大荒集團(tuán)所屬事業(yè)單位2023年度“黑龍江人才周”公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；

 

　?。?）本人有效二代居民身份證（正、反面）掃描件；

 

　?。?）已獲得各階段學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（“學(xué)信網(wǎng)”下載）；在讀學(xué)歷需提交在校證明(內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)要求表述準(zhǔn)確)、學(xué)業(yè)成績(jī)表(教務(wù)章)；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

 

　?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

 

　　以上材料的掃描電子版以壓縮包的形式發(fā)送到報(bào)名電子郵箱。郵件主題及附件材料名稱(chēng)格式：應(yīng)聘崗位+姓名，例如：“臨床醫(yī)生+王**”。

 

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)：每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，須認(rèn)真閱讀本公告，慎重選擇報(bào)考崗位；須對(duì)所提交報(bào)名信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格；畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)一致。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)電話(huà)或電子郵件向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的，可按審查意見(jiàn)要求，補(bǔ)充完善材料后重新提交審查。通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)研究，可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。原報(bào)考崗位被取消的，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位（只能改報(bào)1次），未按期完成改報(bào)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假、不守承諾或不符合報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。

 

　　（三）考試

 

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例為40%，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，均取小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)（四舍五入）。其中招聘碩士研究生的崗位，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

 

　　1.筆試。主要測(cè)試招聘崗位相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合能力等，滿(mǎn)分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.面試。

 

　?。?）確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。根據(jù)招聘同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1比例，則進(jìn)行加試（加試方案另行公布）。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，經(jīng)研究，可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃，也可按規(guī)定降低面試開(kāi)考比例并設(shè)置面試最低合格標(biāo)準(zhǔn)（具體以面試公告為準(zhǔn)）。

 

　?。?）面試人員資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審提供的材料與報(bào)名提交材料須一致，應(yīng)準(zhǔn)備原件及復(fù)印件各1份。資格復(fù)審后，各類(lèi)證件、證書(shū)原件返還本人；其他材料原件及復(fù)印件材料存檔備查。

 

　　凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄資格確認(rèn)的，均視為資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。擬進(jìn)入面試人員名單，在北大荒集團(tuán)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

 

　?。?）面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿(mǎn)分100分，低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（四）考核與體檢

 

　　根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1：1比例等額確定考核對(duì)象（若末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如依然并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布）。

 

　　1.考核。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序；對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。同一崗位考核或體檢遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

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