2023年黑龍江佳木斯市補(bǔ)充招聘114名大學(xué)生到村任職公告

根據(jù)《關(guān)于深入實(shí)施“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職的指導(dǎo)意見》（黑組通字〔2021〕30號）、《關(guān)于開展“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”到村（社區(qū)）任職大學(xué)生常態(tài)化補(bǔ)充工作的通知》（黑組通字〔2023〕26號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）及相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，面向社會公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，確保優(yōu)中選優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃和對象

佳木斯市所屬富錦市、同江市、樺南縣、湯原縣、樺川縣、撫遠(yuǎn)市、郊區(qū)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制公開招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生114人到村（社區(qū)）任職。具體招聘崗位、人數(shù)詳見《2023年度“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”補(bǔ)充招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職崗位招聘計(jì)劃表》。

三、崗位安排

到村（社區(qū)）任職大學(xué)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）培養(yǎng)鍛煉1年，并參與村（社區(qū)）工作，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)籌選派到村（社區(qū)）任職。其中，中共黨員（不含預(yù)備黨員）的任村（社區(qū)）黨組織副書記，非中共黨員的任村（居）委會主任助理。

四、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.服從單位對崗位的安排和調(diào)整；

5.年齡18周歲以上、35周歲及以下（1987年10月16日至2005年10月15日期間出生），具有本科及以上學(xué)歷。具備研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲（1982年10月16日后出生）；

6.有工作單位報(bào)考人員，須出具所在單位同意報(bào)考的證明；

7.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.因違法犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或影響期未滿的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限的；

6.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被佳木斯市及所屬縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用（含簽訂三方協(xié)議）的；

7.與所報(bào)崗位有回避關(guān)系的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.在各級各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的；

10.曾被開除公職或被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員；

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。2023年10月16日至2023年10月24日在佳木斯市人民政府網(wǎng)站、佳木斯先鋒網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名。佳木斯市2023年度“助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”補(bǔ)充公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職報(bào)考申請、照片上傳、資格審查、準(zhǔn)考證打印通過https://wrjhzpbm2023.zhaopin.com/網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年10月25日至2023年10月29日，報(bào)名網(wǎng)址：https://wrjhzpbm2023.zhaopin.com/。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

提交報(bào)考申請和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2023年10月25日至2023年10月29日8:30至16:30期間登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上注冊，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的，上傳二代居民身份證、近期藍(lán)底1寸免冠證件照、本科及以上學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料；非統(tǒng)招本科學(xué)歷的，上傳二代居民身份證、近期藍(lán)底1寸免冠證件照、高中（或同等學(xué)歷）逐級至本科及以上學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。以上證件、材料掃描或拍照后，壓縮為文件包上傳。上傳材料需真實(shí)有效，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，均可取消其招聘資格，逾期不再受理報(bào)名事宜。

按照《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅〔2020〕3號）規(guī)定，本次招聘收取報(bào)名費(fèi)45元，網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2023年10月25日8:30至2023年10月30日16:30?？忌坏├U費(fèi)將無法更改報(bào)名崗位，未按期繳費(fèi)者將視為自動放棄報(bào)考。

2.符合政策性加分報(bào)考人員現(xiàn)場確認(rèn)

按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）有關(guān)加分政策執(zhí)行。項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。符合政策性加分的考生須提供：二代居民身份證；屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生提供勞動就業(yè)部門出具的《街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》、《街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公益性崗位人員工作經(jīng)歷證明》等相關(guān)材料。

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

基層公益性崗位指在使用就業(yè)補(bǔ)助資金開發(fā)的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會服務(wù)公益性崗位。

符合黑政規(guī)〔2018〕17號文件高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招聘招考享受有關(guān)優(yōu)惠政策的退役士兵，需提供批準(zhǔn)入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的《大學(xué)生預(yù)征對象登記表》（明確服役起止時(shí)間、崗位）、退伍證、畢業(yè)證等相關(guān)證明。

同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

對國家、省另有政策性加分規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間和地址，以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，考生要時(shí)刻關(guān)注佳木斯市人民政府網(wǎng)站通知。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

按網(wǎng)上通知時(shí)間，報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

4.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名期間，請廣大考生在選擇崗位后，盡快完成報(bào)名流程。避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符等問題錯失報(bào)考機(jī)會。

（2）請報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀考生誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違規(guī)作弊，惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（4）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（5）同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃，也可按規(guī)定適當(dāng)降低開考比例。

（三）考試

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

1.筆試

（1）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和基層社會治理。

（2）筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)（其中，筆試時(shí)間全省統(tǒng)一安排在11月上旬進(jìn)行，具體時(shí)間以網(wǎng)上通知為主）。

筆試成績=卷面成績+政策性加分

（3）查詢筆試成績?？忌ㄟ^佳木斯市人民政府網(wǎng)站、佳木斯先鋒網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站等媒體查詢成績。

（4）筆試由佳木斯市人事考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試人選現(xiàn)場資格確認(rèn)

進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的比例，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可降低面試開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線（具體以面試公告為準(zhǔn)）。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。進(jìn)入面試人員名單在佳木斯人民政府網(wǎng)站、佳木斯先鋒網(wǎng)等公示3個(gè)工作日。

對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，現(xiàn)場資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時(shí)間提供本人有效身份證、高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等有效證件原件及復(fù)印件；有單位的報(bào)考人員需提供單位同意報(bào)考證明；凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn)以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問題和履職業(yè)務(wù)能力，滿分為100分?？脊儆?名專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。面試成績低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在佳木斯人民政府網(wǎng)站、佳木斯先鋒網(wǎng)通知。

4.考試總成績

考生考試總成績以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）

（四）考核和體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。如總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。

由用人單位對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進(jìn)行考核，考核不合格不予聘用。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

根據(jù)考試成績和考核結(jié)果從高到低依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，體檢時(shí)間另行通知。體檢由中共佳木斯市委組織部、佳木斯市人社局組織實(shí)施，嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，交體檢醫(yī)院。體檢不合格人員，取消聘用資格。

考核或體檢不合格的取消聘用資格，并按照總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單后，在佳木斯市政府網(wǎng)站、佳木斯先鋒網(wǎng)等公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為1年），試用期滿由所在單位對聘用人員進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。

六、待遇及服務(wù)期限

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在村（社區(qū)）服務(wù)期限原則上不低于5年（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道培養(yǎng)鍛煉時(shí)間），服務(wù)期滿后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)籌安排，鼓勵繼續(xù)在村（社區(qū)）工作。服務(wù)期內(nèi)，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。

七、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證招聘工作公開、公平、公正。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：

富錦市：0454—2616991

同江市：0454—2926754

樺南縣：0454—6266001

湯原縣：0454—7610839

樺川縣：0454—3823730

撫遠(yuǎn)市：0454—2132442

郊  區(qū)：0454—8560907

監(jiān)督電話：0454—3986642

附件：助力鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”2022年公開招聘大學(xué)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃.xls

中共佳木斯市委組織部

佳木斯市人力資源和社會保障局

2023年10月16日