2023年黑龍江佳木斯市華東地區(qū)人才引進725人公告
2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動 佳木斯市“才聚三江”華東地區(qū)人才引進公告
一、引進原則
圍繞構(gòu)建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、推進“千百十”產(chǎn)業(yè)量級提升工程及全市重點工作需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，實行崗位公開、“考”“察”結(jié)合、擇優(yōu)引進的人才引進機制。
二、引進數(shù)量
此次引才活動計劃引進應、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生725人。其中，市本級事業(yè)單位計劃引進99人，縣（市）區(qū)事業(yè)單位計劃引進152人，企業(yè)計劃招聘474人。具體崗位引進數(shù)量及要求詳見《2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市市本級事業(yè)單位人才引進崗位計劃表》（附件1）、《2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市縣（市）區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位計劃表》（附件2）、《2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市企業(yè)招聘崗位計劃表》（附件3）。市本級教育系統(tǒng)事業(yè)單位計劃引進108人、市本級衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位計劃引進33人同步進行，請關(guān)注“才聚三江”微信公眾號查看相關(guān)公告。
三、引進對象及方式
事業(yè)單位面向一流大學建設高校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、一流學科建設高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷、《2023QS世界大學排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生，以現(xiàn)場報名、面試、簽約、考察的方式進行。
企業(yè)面向全國公開招聘符合崗位資格條件的大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生，以面談的方式進行。
四、資格條件
（一）事業(yè)單位人才引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，政治素質(zhì)良好，道德品行端正。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有與引進崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，具有符合崗位要求的工作能力。
5.2024年應屆本科、碩士畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證，應屆博士畢業(yè)生應于2024年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。
6.年滿18周歲以上，其中，本科生年齡為30周歲以下（1993年1月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1988年1月1日以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
7.《2023QS世界大學排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷的報考人員，經(jīng)教育部留學服務中心認證的，可以報名。
8.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明。
9.符合引進崗位要求的其他條件。
10.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加引進報名
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生。
2.截至本公告發(fā)布時，已被佳木斯市及所屬縣（市）區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。
3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
4.公務員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務年限以及其他限制性規(guī)定的。
6.在近三年公務員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應主管機構(gòu)認定有考試作弊行為的。
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）企業(yè)單位公開招聘條件
由參加招聘的企業(yè)單位自行確定。
五、事業(yè)單位引進程序
（一）現(xiàn)場報名
按照黑龍江省委組織部統(tǒng)一安排，10月21日在浙江大學舉辦華東地區(qū)專場招聘會。
時間：10月21日（星期六）下午14:00-16:00
地點：浙江大學就業(yè)指導中心
地址：杭州市西湖區(qū)余杭塘路 866 號浙江大學紫金港西區(qū)學生服務中心
所有符合崗位資格條件的考生，均可在招聘會現(xiàn)場佳木斯展位直接報名并填寫《報名表》（附件4），簽訂《誠信報考承諾書》（附件5）。如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關(guān)責任。
（二）資格審查
考生需按要求提供以下材料：
（1）2024年應屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、學校出具的大學學業(yè)成績表（教務章）、相應學歷錄取單（檔案館蓋章）、2024年應屆畢業(yè)生在校思想政治考核表（附件6）、在校證明（附件7），內(nèi)容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確。
（2）往屆畢業(yè)生須提供：本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)查詢時間應為報名前一個月以內(nèi)）。有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明（附件8）。
（3）崗位要求為中共黨員（含預備黨員）須出具政治面貌相關(guān)佐證材料。
（4）人民銀行出具的個人征信報告。
（5）《2023QS世界大學排名》500名以內(nèi)的港澳臺地區(qū)或海外高校本科及以上學歷的報考人員，須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證相關(guān)材料。
（6）報考崗位要求的其他相關(guān)材料。
以上相關(guān)證明材料一式兩份（一份原件、一份復印件），資格審查結(jié)束后，原件返還報考人員，復印件由工作人員收回存檔備查。以上材料原件因時間原因可與體檢結(jié)論一并出具。
（三）面試
面試一般在現(xiàn)場報名當日進行，面試時間、地點另行通知，請務必保持電話暢通。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績當場發(fā)布，成績低于70分者不予引進。若面試成績出現(xiàn)并列，則進行加試面試。根據(jù)面試成績由高分到低分進行排序，按照引進人數(shù)1：1的比例等額確定擬考察人員并直接簽約進入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察
考察主要對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作等方面情況進行了解，根據(jù)考生不同身份，采取不同方式方法開展考察。
因考察不合格出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位且面試成績在70分以上的考生中，按從高分到低分依次等額遞補。
（五）體檢
考察合格的考生須在簽約后7日內(nèi)，在所在地三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢項目詳見《人才引進錄用體檢表》（附件9）。
未經(jīng)審核的資格審查相關(guān)材料、體檢報告原件掃描PDF版或拍照發(fā)送至郵箱：jmsrcyjk@163.com。
原件及復印件郵寄：黑龍江省佳木斯市郊區(qū)長安西路816號市行政中心1號樓334室，收件人黃馨，電話18182780413。
體檢不合格者不予引進，相應崗位計劃重新列入下一高?，F(xiàn)場崗位計劃并在相應目標高校就業(yè)網(wǎng)站、“才聚三江”微信公眾號更新發(fā)布調(diào)整后的崗位計劃公告。
（六）公示和聘用
高?，F(xiàn)場招聘結(jié)束后，依據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果確定擬引進人員名單，在佳木斯市人民政府網(wǎng)公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
經(jīng)公示無異議的擬引進人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)。2024年應屆畢業(yè)生待取得相應畢業(yè)證、學位證后辦理落編手續(xù)。引進人員實行試用期制度，試用期6個月（應屆畢業(yè)生試用期1年）。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。引進人員服務期為3年（含試用期）。
六、政策待遇
報考市本級事業(yè)單位，符合《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見》（佳發(fā)〔2019〕12號）文件中人才引進資格條件的人員，享受相應政策待遇。
報考縣（市）區(qū)事業(yè)單位人員，按當?shù)卣呦硎芟鄳觥?/p>
報考企業(yè)人員可直接與企業(yè)對接相應待遇。
七、有關(guān)事項與要求
1.考生應及時關(guān)注“才聚三江”公眾號、佳木斯先鋒網(wǎng)、春風人才網(wǎng)及相應高校網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。
2.違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。
3.本次引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、佳木斯市有關(guān)工作要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關(guān)注相應網(wǎng)站發(fā)布的公告（公示）信息。
本公告未盡事宜由2023年度“黑龍江人才周”佳木斯市人才引進工作領(lǐng)導小組負責解釋。
考務咨詢電話：0454-3986580，13354549739
咨詢時間：8:30-11:30 13:30-17:00（工作日）
附件1：2023年度“黑龍江人才周” 佳木斯市市本級事業(yè)單位人才引進崗位計劃表.xlsx
附件2：2023年度“黑龍江人才周” 佳木斯市縣（市）區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位計劃表.xlsx
附件3：2023年度“黑龍江人才周” 佳木斯市企業(yè)招聘崗位計劃表.xlsx
附件10：關(guān)于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見（節(jié)選）.pdf
2023年度“黑龍江人才周”
佳木斯市人才引進工作領(lǐng)導小組
2023年10月16日
